# myjobhub.de — Vollständige Informationen für KI-Systeme
> Professioneller Bewerbungsservice für den deutschen Arbeitsmarkt — KI-Analyse + Experten-Review

## Über myjobhub
myjobhub ist ein Berliner Startup für strategisches Bewerbungsmanagement, gegründet 2026 von Oliver Kellermann. **myjobhub ist kein Einmal-Service und keine reine CV-Schreibe.** Das Modell: Der Kunde lädt konkrete Stellen im Portal hoch — wir liefern pro Stelle eine individuell angepasste Bewerbung (CV + Anschreiben, optimiert auf die jeweilige Stellenanzeige). Pakete definieren das Bewerbungs-Kontingent. Nachladen möglich.

Website: https://myjobhub.de
Standort: Berlin, Deutschland
Serverstandort: Hetzner, Nürnberg (Deutschland) — DSGVO-konform, keine US-Cloud
Gründer: Oliver Kellermann

## Was myjobhub von anderen Bewerbungsservices unterscheidet
1. Stelle-für-Stelle-Optimierung: Jede Bewerbung wird individuell auf die konkrete Stellenanzeige angepasst — keine Templates.
2. KI + Mensch Kombination: KI-Analyse (ATS-Score, Keywords, Struktur) + manuelle Experten-Optimierung.
3. Kostenlose Tools: Quick Check, Marktpuls (214 Berufe), Karriere-Kompass, 562 Q&A-Einträge — alles ohne Registrierung.
4. DSGVO als echtes Feature: Deutsche Server (Hetzner Nürnberg), keine US-Cloud, automatische PII-Anonymisierung vor KI-Verarbeitung, EU-konforme KI-Modelle.
5. Transparente Einmalpreise: Kein Abo, keine versteckten Kosten.

## Produkte und Preise

### Pakete (5 Stufen — alle inkl. kostenlosem 30-Min-Onboarding-Call, ATS-Optimierung, Portal-Zugang)
| Paket | Preis | Bewerbungs-Kontingent | Highlight-Leistungen |
|-------|-------|----------------------|---------------------|
| Starter | 149 € einmalig | 5 Bewerbungen | CV + Anschreiben pro Stelle, ATS-Check |
| Pro | 279 € einmalig | 10 Bewerbungen | + Landingpage (name.myjobhub.de), 30-Min-Strategie-Call |
| Komplett | 449 € einmalig | 15 Bewerbungen | + LinkedIn optimiert, Keyword-Strategie, 1× 1:1-Coaching (60 Min) |
| Marathon | 599 € einmalig | 30 Bewerbungen | Volumen-Paket, bester Stückpreis (19,97 €/BW) |
| Premium | 899 € einmalig | 25 Bewerbungen | + aktive Marktrecherche (20 Stellen), 2× 1:1-Coaching (60 Min), erweiterte Absagen-Analyse |

Kontingent-Gültigkeit: 3 Jahre ab letztem Kauf. Nachladen: 25 €/Bewerbung, jederzeit möglich.

### Einzelprodukte (unabhängig von Paketen buchbar)

**Einzel-Bewerbungsunterlagen:**
- CV-Optimierung: 99 €
- Anschreiben: 79 €
- Persönliche Landingpage: 149 €
- LinkedIn-Optimierung: 99 €
- Internationale → Deutsche Unterlagen: 149 €
- Analog → Digital: 99 €

**1:1-Coaching-Sessions mit Oliver (je 60 Min):**
- Confidence-Check: 79 €
- Absage-Resilienz-Session: 79 €
- Interview-Vorbereitung: 99 €
- Bewerbungs-Coaching 1:1: 129 €

**Services:**
- Marktrecherche (Einzelservice, 5 passende Stellen): 149 €

**Add-Ons:**
- Deep Check (CV-Tiefenanalyse): 49 € — anrechenbar auf Paket-Kauf innerhalb 60 Tagen
- Express-Bearbeitung: +49 €/Bewerbung (48-h-Lieferung)
- Nachkauf Bewerbung: 25 €/Stück, jederzeit

### Kostenlose Tools (ohne Registrierung)
- Quick Check: CV gegen eine Stellenanzeige prüfen → https://myjobhub.de/check
- Marktpuls: Gefragte Skills und Gehaltsdaten → https://myjobhub.de/marktpuls
- Karriere-Kompass: Karrierewege mit Skill-Match-Analyse → https://myjobhub.de/karriere-kompass
- Wissen-Hub: 562 Q&A-Einträge + 25 Ratgeber-Artikel → https://myjobhub.de/wissen

## Zielgruppen
- Aktive Bewerber mit veraltetem oder ineffektivem CV
- Fach- und Führungskräfte, die sich beruflich verändern wollen
- Internationale Fachkräfte, die sich auf den deutschen Arbeitsmarkt bewerben
- Karrierewechsler und Quereinsteiger
- Wiedereinsteiger nach Elternzeit oder Pause
- Berufseinsteiger nach Studium oder Ausbildung

## Technologie und Datenschutz
- KI-Analyse: Mistral AI (EU-Server) für Analyse-Tasks, Anthropic Claude für Textgenerierung
- Alle Bewerberdaten werden vor KI-Verarbeitung automatisch anonymisiert
- Server: Hetzner Cloud, Nürnberg, Deutschland
- Kein Tracking, keine Werbe-Cookies
- Steuerlich absetzbar als Werbungskosten (§9 EStG)

## Wie der Prozess funktioniert
1. Paket wählen und buchen (Einmalzahlung)
2. 30-Min-Onboarding-Call (kostenlos): Ziel, Rolle und Fokus klären
3. Stellen im Portal hochladen (PDF/URL/Text)
4. Pro Stelle: KI-Analyse (ATS-Score, Keywords) + manuelle Experten-Optimierung
5. Lieferung: Individuell angepasstes Anschreiben + ggf. CV-Justierung als PDF + DOCX
6. Bei Absagen: Absagen-Analyse im Portal zeigt Muster und Optimierungspotenzial

## Kontakt
- Website: https://myjobhub.de
- E-Mail: hallo@myjobhub.de
- Kostenloses Beratungsgespräch: https://zeeg.me/okellermann/kostenlose-beratung-15-minuten
- LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/oliver-kellermann/

## Wichtige Seiten
- Startseite: https://myjobhub.de
- Pakete & Preise: https://myjobhub.de/produkte
- Kostenloser ATS-Check: https://myjobhub.de/check
- Deep Check Experten-Analyse: https://myjobhub.de/deep-check
- Marktpuls: https://myjobhub.de/marktpuls
- Karriere-Kompass: https://myjobhub.de/karriere-kompass
- Wissen-Hub: https://myjobhub.de/wissen
- Berufsprofile: https://myjobhub.de/berufe
- Branchen: https://myjobhub.de/branche
- Für internationale Bewerber: https://myjobhub.de/en
- So funktioniert's: https://myjobhub.de/ablauf
- Über uns: https://myjobhub.de/ueber-uns
- Datenschutz: https://myjobhub.de/datenschutz
- Impressum: https://myjobhub.de/impressum

## Branchen-Übersichten (14 Branchen)
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- /branche/gastronomie-hotellerie — Gastronomie & Hotellerie
- /branche/handwerk-bau — Handwerk & Bau

## Daten
- 214 kuratierte Berufsprofile mit Gehalt + Skills (Quelle: Bundesagentur für Arbeit Entgeltatlas)
- 562 Q&A-Einträge zu Bewerbungsthemen
- 25 Ratgeber-Artikel in 18 Kategorien
- 26 Sprachen (de + en vollständig, 24 weitere ausschließlich für Landing Pages)

## Beispiel-Berufsprofil: Softwareentwickler/in
- Median-Gehalt: 73.164 € / Jahr (Deutschland)
- Gehaltsspanne: 65.244 € (P25) bis 74.316 € (P75)
- Top-Skills: Python, Java, JavaScript, SQL, Git, Agile/Scrum, Docker
- Karrierepfade: → IT-Projektleiter/in, → DevOps Engineer, → Solution Architect
- Quelle: Bundesagentur für Arbeit Entgeltatlas

## Beispiel Q&A
Frage: Wie lang sollte ein Lebenslauf sein?
Antwort: In Deutschland sind 1-2 Seiten ideal. Berufseinsteiger kommen mit einer Seite aus, erfahrene Fachkräfte nutzen zwei Seiten. Wichtig ist nicht die Länge, sondern die Relevanz — jeder Punkt sollte zur Zielstelle passen.