Ghosting ist leider normal geworden. BA-Beschäftigungsstatistik: Recruiter bearbeiten teils 200+ Bewerbungen pro Stelle. Einmalig nach 2 Wochen nachfragen — 'Ich bewerbe mich für [Stelle] und wollte kurz anfragen ob ein Update vorliegt'. Falls dann keine Antwort: Eine weitere Nachfrage nach weiteren 2 Wochen, dann abhaken. DSGVO §15: Du hast das Recht zu erfahren welche Daten von dir gespeichert werden — auch bei Unternehmen die nie geantwortet haben. AGG §61a: Unternehmen sind verpflichtet Bewerber in angemessener Zeit zu informieren. Praktischer Tipp: Parallel immer mehrere Prozesse laufen haben — nie auf eine einzige Bewerbung setzen.
Quellen & Datengrundlage
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