Der Arbeitsmarkt für Beamter/Beamtin - Allgemeine Innere Verwaltung (gehobener nichttechnischer Dienst) 2026
Ausgewertet aus 116 Stellenanzeigen, bundesweit · Gehaltsdaten: Entgeltatlas der BA
Beamtinnen und Beamte im gehobenen nichttechnischen Dienst der allgemeinen inneren Verwaltung bekleiden anspruchsvolle Positionen in Bundes-, Landes- und Kommunalbehörden und übernehmen vielfältige Aufgaben von der Leitungsverantwortung bis zum Haushalts- und Ordnungsrecht. Der Stellenmarkt weist mit 116 erfassten Ausschreibungen im Auswertungszeitraum ein klar abgegrenztes, fachspezifisches Profil auf.
Welche Skills der Markt verlangt
Unter den meistgefragten Qualifikationen steht die Amtsleitung mit 15,5 Prozent der Stellenanzeigen an erster Stelle, gefolgt vom Abschluss als Diplom-Jurist mit 13,8 Prozent. Kenntnisse im Bereich ABS werden in 12,1 Prozent der Ausschreibungen erwartet, während eine Verwaltungsausbildung in 9,5 Prozent der Anzeigen gefordert wird. Haushaltsplanung und der Beamtenstatus spielen jeweils in 8,6 Prozent der Stellenangebote eine Rolle; Verwaltungsrecht und Erfahrung mit Klageverfahren werden jeweils in 7,8 Prozent der Ausschreibungen genannt. Rechnungswesen sowie Katastrophenschutz erscheinen darüber hinaus in jeweils 6,9 Prozent der Anzeigen.
Für diesen Beruf sammeln wir noch Verlaufsdaten. Sobald genug Zeitreihen vorliegen, zeigen wir hier, welche Skills an Bedeutung gewinnen oder abnehmen.
Das mediane Bruttogehalt liegt bei 4.809 Euro im Monat; das untere Quartil beginnt bei 4.042 Euro, das obere bei 5.616 Euro. Diese Bandbreite spiegelt die geregelten Besoldungsstrukturen des gehobenen Dienstes wider und bietet im Vergleich zu vielen privatwirtschaftlichen Bereichen eine verlässliche Einkommensperspektive. Bewerberinnen und Bewerber sind gut positioniert, wenn sie neben einer klassischen Verwaltungsausbildung oder einem juristischen Abschluss auch Leitungserfahrung und Kenntnisse im Haushalts- sowie Verwaltungsrecht nachweisen können.
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