Dein CV, nach deutschen Standards.
88 % der internationalen Bewerbungen scheitern an falschen Formaten — nicht am Können. Wir passen deine Unterlagen exakt an den deutschen Markt an.
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Vertraulich · DSGVO-konform · CV-Check in 30 Sekunden
Was wir für dich tunder qualifizierten Fachkräfte werden übersehen — trotz passender Skills
† Harvard Business School · Hidden Workers 2021
Was du wissen musst
Deutsche Bewerbungsstandards
Der deutsche Bewerbungsprozess folgt ungeschriebenen Regeln. Diese sechs Punkte entscheiden, ob dein CV überhaupt gelesen wird.
Bewerbungsfoto — Pflicht
In Deutschland gehört ein professionelles Foto oben rechts auf den Lebenslauf. Kein Foto ist kein Hindernis — aber es fällt auf. Ein gepflegtes, neutrales Porträt signalisiert Sorgfalt.
Tabellarischer Lebenslauf
Antichronologisch, lückenlos, ohne Zierrahmen. Jede Station hat Zeitraum, Unternehmen, Position — und konkrete Erfolge in Stichworten. Skill-Listen allein reichen nicht.
DIN 5008 — das unsichtbare Raster
Ränder, Schriftgröße, Abstände: deutsche HR-Manager erkennen Abweichungen sofort. DIN 5008 ist der Industriestandard für Geschäftsdokumente — und das gilt auch für Bewerbungen.
ATS-Kompatibilität
Bewerber-Tracking-Systeme lesen deinen CV vor dem Menschen. Tabellen, Grafiken und Mehrspaltigkeit blockieren das Parsing. Text muss linear und maschinenlesbar sein.
Anschreiben — Ton und Länge
Eine DIN-A4-Seite, förmliche Anrede, konkreter Bezug zur Stelle. Kein allgemeines Motivationsschreiben. Deutsche Arbeitgeber erwarten, dass du weißt, warum genau diese Stelle.
Stellenspezifische Schlüsselwörter
Übernimm die genaue Formulierung aus der Stellenausschreibung — nicht sinngemäß, sondern wörtlich. ATS und HR suchen exakt nach diesen Begriffen.
Für wen wir arbeiten
Wer wir begleiten
Jeder Berufsweg bringt eigene Herausforderungen auf dem deutschen Markt. Wir kennen die Muster.
Gesundheit & Pflege
Du hast internationale Berufserfahrung in klinischen Umgebungen, aber deutsche Arbeitgeber verstehen deine Qualifikationen nicht auf den ersten Blick.
Deine Bewerbung muss klinische Kompetenz zeigen, nicht nur auflisten.
IT & Softwareentwicklung
Dein GitHub ist eindrucksvoll, aber dein deutsches CV erklärt nicht, wie du im Team arbeitest oder welche Verantwortung du wirklich hattest.
Technische Skills brauchen einen menschlichen Kontext — besonders in Deutschland.
Ingenieurwesen & Technik
Deine Zeugnisse sind nicht direkt mit deutschen Abschlüssen vergleichbar. Anerkennungsverfahren dauern, und du brauchst eine Bewerbung, die schon vorher überzeugt.
Wir übersetzen internationale Abschlüsse in Sprache, die deutsche Ingenieur-HR versteht.
Kaufmännisch & Verwaltung
Jahrelange Erfahrung in Buchhaltung, Personalwesen oder Projektmanagement — aber das Format deines CVs lässt nicht erkennen, welchen Standard du gewohnt bist.
Struktur schlägt Inhalt in deutschen Bewerbungsunterlagen — solange der Inhalt stimmt.
Was du bekommst
Unsere Leistungen
Quick-Check
Wir prüfen deinen vorhandenen CV auf die häufigsten deutschen Formatfehler: Foto, Chronologie, ATS-Blockaden, Anschreiben-Ton. Du bekommst ein klares Bild, bevor du investierst.
Kostenlos prüfen →CV-Anpassung
Wir nehmen deinen bestehenden CV und passen ihn an deutsche Standards an — Struktur, Sprache, Format, Schlüsselwörter. Kein Neuschreiben, sondern gezielte Transformation.
Pakete ansehen →Komplettpaket
CV plus Anschreiben plus Optimierung auf eine konkrete Stelle. Du schickst uns die Ausschreibung, wir bauen das passende Bewerbungspaket — auf Deutsch, nach DIN 5008, ATS-ready.
Pakete ansehen →In drei Schritten
So funktioniert es
CV hochladen
Schick uns deinen aktuellen Lebenslauf — egal in welchem Format oder welcher Sprache. Wir lesen ihn, bevor wir anfangen.
Analyse & Strategie
Die Struktur, die du online nicht findest. Wir zeigen dir genau, was fehlt, was falsch liegt, und was du gegen welchen deutschen Standard ändern musst.
Fertige Unterlagen
Du bekommst ein DIN-5008-konformes, ATS-optimiertes Bewerbungspaket — bereit zum Versand. Auf Wunsch angepasst auf eine konkrete Stellenausschreibung.
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