Für HR und Personalverantwortliche

Professionelle Bewerbungsunterlagen für Ihre Mitarbeiter — fertig in 5 Werktagen.

Begleiten Sie Trennungsprozesse mit einer konkreten Leistung: Wir erstellen für jeden betroffenen Mitarbeiter eine vollständige, ATS-optimierte Bewerbungsmappe — diskret, schnell und steuerfrei.

Mehr erfahren
Ihr Outplacement-Paket

Fertige Bewerbungsmappe pro Mitarbeiter — in 5 Werktagen.

  • ATS-optimierter Lebenslauf (DIN-konform, DOCX + PDF)
  • Individuelles Anschreiben auf konkrete Zielstellen
  • 1:1-Coaching mit 25 Jahren Recruiting-Erfahrung
  • Steuerfrei für den Mitarbeiter (§ 3 Nr. 19 EStG)

ab 149 € / Person, netto

Individuelles Angebot ab 10 Personen

40.000+ analysierte Stellen
1.200+ Gehaltsbenchmarks
Persönlich erreichbar: 0176 385 39 130

Wann wir helfen

Typische Anlässe für externes Outplacement

Ob Einzelfall oder größere Restrukturierung — wir liefern die fertigen Bewerbungsunterlagen, die Ihr HR-Team entlasten.

Restrukturierung

Sie müssen Abteilungen neu aufstellen — wir liefern den betroffenen Mitarbeitern professionelle Bewerbungsmappen in Werktagen, nicht Wochen.

Personalabbau

Sie reduzieren Headcount und wollen Trennungen wertschätzend gestalten — wir übernehmen die Karrieredokumentation komplett.

Standortschließung

Sie schließen einen Standort und müssen viele Mitarbeiter gleichzeitig begleiten — wir skalieren mit Ihrem Volumen.

Aufhebungsverträge

Sie verhandeln Aufhebungsverträge und suchen eine konkrete Leistung als Teil des Pakets — wir liefern die Bewerbungsmappe als greifbaren Mehrwert.

Sozialplan

Sie erstellen einen Sozialplan und brauchen eine nachweisbare Outplacement-Leistung — steuerfrei und ohne Verwaltungsaufwand.

Insolvenz

Sie begleiten eine Insolvenz und wollen betroffene Mitarbeiter schnell wieder vermittlungsfähig machen — wir handeln diskret und zuverlässig.

Was wir liefern

Drei Leistungen. Fertig. Messbar.

ATS-optimierter Lebenslauf

DIN-konform, mit Skills abgeglichen mit aktuellen Marktdaten aus über 40.000 analysierten Stellen. Als DOCX und PDF.

Lieferzeit · 2–5 Werktage je nach Paket

Individuelles Anschreiben

Auf jede konkrete Stelle zugeschnitten, auf Basis von Marktdaten aus über 40.000 analysierten Stellen. Kein Baukasten.

Pro Bewerbung · 48–72 h nach Stellen-Upload

1:1-Coaching

Persönliche Begleitung durch erfahrene Recruiter. Positionierung, Gehaltsverhandlung, Interview-Vorbereitung.

Individuell vereinbart

Wir liefern Unterlagen, während andere Outplacement-Beratungen Stunden abrechnen.

Warum myjobhub

5 Gründe, die HR überzeugen

01

Festpreis-Transparenz

Kein Stundensatz, kein versteckter Aufpreis. Sie wissen vor Projektstart genau, was Sie zahlen — und können das intern kommunizieren.

02

Steuerfrei · § 3 Nr. 19 EStG

Die Leistung ist für den Mitarbeiter steuerfrei. Gilt sofort, keine Zertifizierung erforderlich. Kein Aufwand für Ihre Lohnbuchhaltung.

03

Geschwindigkeit

Erste Bewerbungsmappe in 3–5 Werktagen, danach 48–72 h pro Stelle. Kein monatelanger Beratungsprozess.

04

Skalierbarkeit

Ob 1 oder 100 Personen — die Leistung skaliert je nach Volumen. Individuelles Angebot ab 10 Personen.

05

Diskretion & Qualität

Alle Daten vertraulich behandelt. Auf Wunsch NDA vor Projektbeginn. Jede Mappe wird von erfahrenen Recruitern geprüft.

Der Ablauf

In 3 Schritten zur fertigen Bewerbungsmappe

01

Erstgespräch & Angebot

Kurzes Erstgespräch (30 Min.) — wir verstehen Ihren Bedarf, klären Umfang und Zeitplan und senden ein verbindliches Festpreisangebot.

02

Mitarbeiter laden Stellen hoch

Jeder Mitarbeiter erhält Zugang zum Portal und lädt die Zielstellen hoch. Keine IT-Integration nötig.

03

Fertige Bewerbungsmappen

Pro hochgeladener Stelle liefern wir in 48–72 h eine vollständige, ATS-optimierte Bewerbungsmappe — Lebenslauf + Anschreiben, ready to send.

Häufige Fragen

Was HR-Verantwortliche fragen

Angebot anfragen

Unverbindliches Erstgespräch vereinbaren

30 Minuten, kein Vertriebsdruck. Wir besprechen Ihren Bedarf und senden ein Festpreisangebot.

Alle Angaben vertraulich. Auf Wunsch NDA vor Detailgespräch.