Deep Check · CV-Analyse mit Tiefgang
Dein Lebenslauf verdient mehr als einen Algorithmus.
Datengestützte Analyse, Recruiter-Blick und Olivers 20 Jahre Erfahrung — in 24 bis 48 Stunden weißt du, wo du wirklich stehst.
Die 6 Phasen · Schritt für Schritt
Jede Phase beantwortet eine konkrete Frage — und liefert dir die Antwort schwarz auf weiß.
Nicht allgemeine Hinweise. Nicht „wird besser". Für jede Phase bekommst du genau das, was unter „Das landet im Report" steht.
PHASE 1
Strukturanalyse
Ist dein CV vollständig — aus Recruiter-Sicht?
Wir prüfen, ob dein Lebenslauf alle Elemente enthält, die ein Recruiter in den ersten Sekunden sucht. Und ob das Layout auch durch automatische Parser kommt.
Das landet im Report
PHASE 2
ATS-Match
Passt dein CV zu dieser Stelle?
Wir vergleichen deinen CV mit den Keywords und Anforderungen der Stelle, die du hochlädst. Mit Score, Synonymen, Gaps.
PHASE 3
Wirkung
Was denkt ein Recruiter in 30 Sekunden?
Die härteste Phase. Wir simulieren den ersten Eindruck aus Recruiter-Sicht — inklusive Deal-Breaker und Standouts.
PHASE 4
Executive Summary
Die ehrliche Gesamtnote — persönlich freigegeben.
Score 0–100 plus die zentrale Aussage über deinen CV: Was erzählt er dem Recruiter wirklich? Oliver gibt jede Summary persönlich frei.
PHASE 5
Gehalts-Briefing
Wovon du nicht wusstest, dass du es verhandeln kannst.
Bruttogehalt-Bandbreite für deine Rolle in deiner Stadt. Trend-Skills, die einen Aufschlag bringen. Drei konkrete Argumente für dein Gespräch.
PHASE 6
LinkedIn-Analyse
Dein Profil verkauft dich — oder auch nicht.
Headline, Summary, Skills, Aktivität. Was fehlt, was kostet dich Reichweite. Inklusive neu geschriebener Headline.
Wird durchgeführt, wenn du deinen LinkedIn-Link im Checkout angibst.
Der Unterschied
Auf eine Stelle kommen oft 100 Bewerbungen. Die Frage ist nicht, ob dein CV gut ist — sondern wie er gegen diese eine Stelle steht.
CV-Checker bewerten deinen Lebenslauf. Wir bewerten ihn gegen die Stelle, auf die du dich bewirbst. Das ist ein anderer Maßstab.
CV ALLEIN BETRACHTET
Die Perspektive klassischer CV-Checker
Die eigene Sicht
Der CV wirkt solide und professionell.
Die Formulierungen fühlen sich gut an. Die Struktur stimmt. Die wichtigsten Skills sind enthalten.
Die üblichen Trust-Floskeln stehen drin.
Teamplayer, belastbar, kommunikationsstark — das, was in 80 % aller Lebensläufe steht.
Die Jobbezeichnungen sind klar.
Der Titel stimmt, die Zuständigkeit ist beschrieben. Der Kontext fehlt manchmal, aber der CV liest sich rund.
Das Layout ist sauber.
Schriftgröße, Struktur, Lesbarkeit — alles im grünen Bereich.
Die Skills sind genannt.
Auflistung vorhanden. Vollständig? Vermutlich. Differenzierend? Schwer zu sagen ohne Vergleichsmaßstab.
Das ist die Perspektive eines klassischen CV-Checks.
CV GEGEN DIE STELLE GEPRÜFT
Die Perspektive deines Deep Checks
Die entscheidende Sicht
Welche der geforderten Kompetenzen stehen wirklich sichtbar drin?
Und welche fehlen — oder sind so weit hinten, dass sie übersehen werden?
Welche deiner Stärken spricht genau diese Rolle an?
Und welche Standard-Skills fallen hier nicht mehr ins Gewicht?
Welche Formulierungen nimmt ein Recruiter in dieser Branche heute noch ernst?
Und welche gelten längst als austauschbar, weil alle sie verwenden?
Wie stehst du gegen den Branchen-Median — in dieser Stadt, in diesem Gehaltsband?
Bist du zu bescheiden, zu selbstsicher, oder genau richtig positioniert?
Wie liest ein Recruiter deinen CV in den ersten 30 Sekunden?
Gegen 99 andere, die denselben Job wollen.
Dein Deep Check liefert die Antworten. Für deinen CV. Für deine konkrete Wunschstelle. Nicht allgemein.
Klare Sache
Ein Preis, kein Abo, keine Haken.
Einmal zahlen, Report erhalten, auf jedes Paket anrechenbar. Kein Abo, keine versteckten Kosten.
DEEP CHECK · EINMALIG
Häufig gefragt
Was du sonst noch wissen willst.
Nein. ChatGPT gibt dir allgemeine Tipps. Wir prüfen deinen konkreten CV gegen eine konkrete Stelle, rechnen mit echten Gehaltsdaten aus der BA Entgeltatlas und aktuellen Marktdaten, und Oliver gibt jedes Ergebnis persönlich frei. Das ist nicht automatisiert.