Der Arbeitsmarkt für Gruppenleiter/in,Teamleiter/in - Produktion 2026
Ausgewertet aus 81 Stellenanzeigen, bundesweit · Gehaltsdaten: Entgeltatlas der BA
Gruppenleiter und Teamleiter in der Produktion übernehmen eine Schlüsselrolle an der Schnittstelle zwischen Fertigung und Führung. Für den Berichtszeitraum Juni 2026 lagen 81 ausgewertete Stellenanzeigen zugrunde, die ein klares Bild der aktuellen Nachfrage in diesem Berufsfeld zeichnen.
Welche Skills der Markt verlangt
Die mit Abstand häufigste Anforderung in den analysierten Stellenanzeigen ist die Teamleitung selbst, die in 13,6 Prozent der Ausschreibungen explizit genannt wird. Nahezu gleich häufig werden Qualitätsprüfung und Versand verlangt, jeweils mit einer Nennungsquote von 12,3 Prozent. Lean-Management-Kenntnisse folgen mit 11,1 Prozent, während Kommissionierung, KVP (Kontinuierlicher Verbesserungsprozess) und Produktionsplanung jeweils in 9,9 Prozent der Anzeigen gefordert werden. Verpackung und Hygiene runden das Anforderungsprofil ab und erscheinen in je 8,6 Prozent der Ausschreibungen.
Für diesen Beruf sammeln wir noch Verlaufsdaten. Sobald genug Zeitreihen vorliegen, zeigen wir hier, welche Skills an Bedeutung gewinnen oder abnehmen.
Beim Gehalt liegt der Medianwert für Gruppenleiter und Teamleiter in der Produktion laut Entgeltatlas der Bundesagentur für Arbeit bei 5.398 Euro brutto monatlich; das untere Quartil beginnt bei 4.163 Euro, während das obere Quartil bei 7.102 Euro liegt, was eine erhebliche Bandbreite je nach Branche, Betriebsgröße und Verantwortungsumfang zeigt. Jobsuchende mit einschlägigen Kenntnissen in Lean, KVP und Qualitätssicherung können ihre Verhandlungsposition deutlich stärken, da diese Qualifikationen in einem Großteil der Stellenangebote gefordert werden.
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