Der Arbeitsmarkt für Leiter/in - Finanz- und Rechnungswesen 2026
Ausgewertet aus 76 Stellenanzeigen, bundesweit · Gehaltsdaten: Entgeltatlas der BA
Leiterinnen und Leiter im Finanz- und Rechnungswesen übernehmen eine Schlüsselrolle in der kaufmännischen Steuerung von Unternehmen und sind auf dem Arbeitsmarkt gefragt. Für den Auswertungszeitraum Juni 2026 lagen 76 Stellenanzeigen für diesen Beruf vor, die eine solide Nachfrage auf dem Stellenmarkt belegen.
Welche Skills der Markt verlangt
Unter den gefragtesten Qualifikationen steht Rechnungswesen mit Abstand an erster Stelle: 57,9 Prozent aller ausgewerteten Stellenanzeigen nennen diese Kompetenz explizit. Fast gleichauf folgt die Kenntnis des HGB, die in 56,6 Prozent der Ausschreibungen gefordert wird. Steuerberatung taucht in 34,2 Prozent der Anzeigen auf, während Accounting und Buchhalter-Ausbildung jeweils in 30,3 Prozent der Stellen gefragt sind. Finanzbuchhaltung (28,9 Prozent), Buchhaltung (27,6 Prozent) und Jahresabschluss (26,3 Prozent) runden das klassische Anforderungsprofil ab; internationale Rechnungslegung nach IFRS wird in 22,4 Prozent der Stellen verlangt, Debitorenbuchhaltung in 15,8 Prozent.
Für diesen Beruf sammeln wir noch Verlaufsdaten. Sobald genug Zeitreihen vorliegen, zeigen wir hier, welche Skills an Bedeutung gewinnen oder abnehmen.
Das Mediangehalt für Leiterinnen und Leiter im Finanz- und Rechnungswesen liegt laut Entgeltatlas der Bundesagentur für Arbeit bei 5.666 Euro brutto im Monat; das mittlere Viertel der Beschäftigten verdient zwischen 4.538 und 6.547 Euro. Damit positioniert sich dieser Beruf im gehobenen Bereich kaufmännischer Führungsrollen. Für Jobsuchende empfiehlt es sich, neben den gesetzlichen Grundlagen des HGB auch internationale Standards wie IFRS zu beherrschen, da beides die Chancen auf dem Stellenmarkt deutlich verbessert.
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