Der Arbeitsmarkt für Mitarbeiter/in - Vertrieb 2026
Ausgewertet aus 148 Stellenanzeigen, bundesweit · Gehaltsdaten: Entgeltatlas der BA
Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen im Vertrieb gehören zu den gefragten Fachkräften im kaufmännischen Bereich und sind in einer Vielzahl von Branchen tätig. Zum Berichtszeitraum Juni 2026 wurden 148 aktive Stellenanzeigen für diesen Beruf ausgewertet, was auf eine solide und kontinuierliche Nachfrage am Arbeitsmarkt hinweist.
Welche Skills der Markt verlangt
Die mit Abstand am häufigsten geforderte Qualifikation ist Auftragsabwicklung, die in 24 Prozent aller Stellenanzeigen genannt wird. Inside Sales folgt mit 17 Prozent, während Kundenbeziehungen in 13 Prozent der Ausschreibungen gefragt sind. Vertriebsinnendienst und B2B Vertrieb werden jeweils in rund 12 Prozent der Anzeigen verlangt, gefolgt von Neukundenakquise, Kundenberatung und Bestandskundenbetreuung, die jeweils in etwa 11 Prozent der Stellenangebote auftauchen. Auch der kaufmännische Hintergrund als Industriekaufmann ist mit 10 Prozent der Nennungen relevant, und Disposition rundet das Qualifikationsprofil mit 7 Prozent ab.
Für diesen Beruf sammeln wir noch Verlaufsdaten. Sobald genug Zeitreihen vorliegen, zeigen wir hier, welche Skills an Bedeutung gewinnen oder abnehmen.
Das mittlere Gehalt für Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen im Vertrieb liegt laut Entgeltatlas der Bundesagentur für Arbeit bei 4.413 Euro brutto im Monat, wobei die mittlere Hälfte der Beschäftigten zwischen 3.485 Euro und 5.769 Euro verdient. Dieser Gehaltsrahmen spiegelt die breite Aufstellung des Berufsfelds wider, das von der Sachbearbeitung im Innendienst bis hin zu vertriebsnahen Beratungsaufgaben reicht. Jobsuchende mit Erfahrung in der Auftragsabwicklung und im B2B-Umfeld sind aktuell besonders gut positioniert, um von der stabilen Nachfrage zu profitieren.
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