Der Arbeitsmarkt für Polier 2026
Ausgewertet aus 210 Stellenanzeigen, bundesweit · Gehaltsdaten: Entgeltatlas der BA
Der Polier gehört zu den zentralen Führungskräften auf der Baustelle und ist für die operative Leitung von Bautrupps sowie die Koordination der täglichen Arbeitsabläufe verantwortlich. Der Stellenmarkt zeigt eine solide Nachfrage: Aktuell sind 210 Stellenanzeigen für diesen Beruf erfasst, was auf einen kontinuierlichen Bedarf in der Baubranche hinweist.
Welche Skills der Markt verlangt
Mit Abstand am häufigsten wird die Kernkompetenz Polier selbst verlangt, die in 96,7 Prozent aller Anzeigen genannt wird und damit nahezu universell gefordert ist. Baustellenarbeit folgt mit 74,3 Prozent auf dem zweiten Platz, was die praktische Ausrichtung der Rolle unterstreicht. Bauleitung ist mit 46,7 Prozent ebenfalls in knapp der Hälfte der Ausschreibungen gefordert, während Tiefbau in 33,8 Prozent und die Erfahrung als Vorarbeiter in 29 Prozent der Stellen verlangt wird. Hochbaukenntnisse werden in 20 Prozent der Anzeigen erwartet, Disposition in 13,8 Prozent und Arbeitsvorbereitung in 11,9 Prozent. Durchsetzungsstärke sowie Betoninstandsetzung werden jeweils in 10 Prozent der Stellenanzeigen als Anforderung aufgeführt.
Für diesen Beruf sammeln wir noch Verlaufsdaten. Sobald genug Zeitreihen vorliegen, zeigen wir hier, welche Skills an Bedeutung gewinnen oder abnehmen.
Das Gehaltsmedian für Poliere liegt bei 5.156 Euro monatlich, wobei die mittlere Hälfte der Beschäftigten zwischen 4.167 Euro und 6.384 Euro verdient. Dies spiegelt die Verantwortung und Qualifikation wider, die diese Führungsposition in der Bauausführung erfordert. Für Jobsuchende mit Erfahrung in der Baustellenleitung und technischem Fachwissen bietet dieser Beruf damit eine finanziell attraktive und gefragte Karriereperspektive.
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