Insights · Marktreport Stand: Juni 2026

Der Arbeitsmarkt für Recruiter 2026

Ausgewertet aus 76 Stellenanzeigen, bundesweit · Gehaltsdaten: Entgeltatlas der BA

Mediangehalt / Monat
4.276 €
Q25 3.467 € · Q75 5.509 €
Analysebasis
76
Stellen, bundesweit
Gefragtester Skill
Interviews

Recruiterinnen und Recruiter sind auf dem deutschen Stellenmarkt gefragt: Aktuell wurden 76 Stellenanzeigen für diesen Beruf ausgewertet. Das Berufsfeld zeigt damit eine solide Marktpräsenz, die eine belastbare Datengrundlage für die folgende Einordnung liefert.

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Welche Skills der Markt verlangt

Die meistgeforderte Qualifikation in Stellenanzeigen für Recruiter sind Interviews mit 31 Nennungen und einem Anteil von 40,8 Prozent der Ausschreibungen. Dicht dahinter folgt Sourcing mit 29 Nennungen und einem Anteil von 38,2 Prozent, was die hohe Bedeutung aktiver Kandidatenansprache unterstreicht. ATS und Branding werden jeweils in 17,1 Prozent der Anzeigen gefordert und erreichen je 13 Nennungen. Hauerarbeit ist mit 5,3 Prozent und 4 Nennungen deutlich seltener verlangt.

Interviews 40.8 % 31 Nennungen
Sourcing 38.2 % 29 Nennungen
ATS 17.1 % 13 Nennungen
Branding 17.1 % 13 Nennungen
Hauerarbeit 5.3 % 4 Nennungen
Quelle: Eigene Auswertung (Adzuna)
Trenddaten im Aufbau

Für diesen Beruf sammeln wir noch Verlaufsdaten. Sobald genug Zeitreihen vorliegen, zeigen wir hier, welche Skills an Bedeutung gewinnen oder abnehmen.

Einordnung für Bewerber

Das mittlere Gehalt für Recruiter liegt laut Entgeltatlas der Bundesagentur für Arbeit bei 4.276 Euro brutto im Monat. Das untere Quartil liegt bei 3.467 Euro, das obere Quartil bei 5.509 Euro, was eine deutliche Gehaltsspanne innerhalb des Berufsfeldes zeigt. Jobsuchende können mit einem wettbewerbsfähigen Einstieg rechnen, während Fachkräfte mit ausgewiesenen Stärken in Sourcing und ATS das obere Gehaltsband ansteuern können.

Quellen

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