Die Management & Strategie 2026
Ausgewertet aus 1.424 Stellenanzeigen, bundesweit · Gehaltsdaten: Entgeltatlas der BA
Die Branche Management & Strategie zeigt sich auf dem deutschen Stellenmarkt mit einem substanziellen Angebot: Im Auswertungszeitraum wurden 1.424 Stellenanzeigen erfasst, was auf eine kontinuierliche Nachfrage nach Führungs- und Planungskompetenzen hindeutet. Das Segment umfasst ein breites Spektrum an Tätigkeiten, von operativer Steuerung bis hin zu strategischer Unternehmensplanung.
Welche Skills der Markt verlangt
Mit Abstand am häufigsten suchen Arbeitgeber nach Englischkenntnissen: 42,8 Prozent aller ausgewerteten Stellenanzeigen nennen diese Anforderung, was 609 Ausschreibungen entspricht. Eng dahinter folgen Entwicklungskompetenzen (38,2 Prozent, 544 Nennungen) sowie Kommunikationsfähigkeit (37,2 Prozent, 530 Nennungen). Vergütungsmanagement ist mit 35,2 Prozent (501 Nennungen) ebenfalls unter den meistgefragten Qualifikationen, gefolgt von Steuerungstechnik mit 32,7 Prozent (465 Nennungen). Fachplanung (25,5 Prozent), Qualitätssicherung (22,5 Prozent), Beratung (22 Prozent) sowie Projektkoordination (21,9 Prozent) runden das geforderte Qualifikationsprofil ab.
Für diesen Beruf sammeln wir noch Verlaufsdaten. Sobald genug Zeitreihen vorliegen, zeigen wir hier, welche Skills an Bedeutung gewinnen oder abnehmen.
Das mittlere Gehalt in der Branche Management & Strategie liegt laut Entgeltatlas der Bundesagentur für Arbeit bei 7.269 Euro brutto monatlich, was dieses Segment deutlich oberhalb des gesamtwirtschaftlichen Durchschnitts positioniert. Für Jobsuchende bedeutet das breite Stellenangebot von 1.424 Ausschreibungen eine realistische Chance auf Einstieg oder Wechsel, sofern internationale Kommunikationsfähigkeiten und strukturierte Planungskompetenzen vorhanden sind.
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