Die Medizin & ärztliche Berufe 2026
Ausgewertet aus 2.905 Stellenanzeigen, bundesweit · Gehaltsdaten: Entgeltatlas der BA
Die Branche Medizin und ärztliche Berufe zählt zu den nachfragestarken Segmenten des deutschen Arbeitsmarkts. Mit 2.905 ausgewerteten Stellenanzeigen im Berichtszeitraum Juni 2026 zeigt sich ein breites und aktives Stellenangebot quer durch das gesamte Versorgungsspektrum. Der Markt richtet sich vor allem an approbierte Ärztinnen und Ärzte mit Facharzttitel sowie an Medizinerinnen und Mediziner in klinischen wie ambulanten Einrichtungen.
Welche Skills der Markt verlangt
Die gefragteste Qualifikation ist der Facharztstatus, der in 55,6 Prozent aller Stellenanzeigen explizit genannt wird und damit in 1.616 Ausschreibungen vertreten ist. Eng damit verbunden ist die Erwartung an aktive Patientenversorgung, die in 49,3 Prozent der Inserate (1.431 Nennungen) erscheint, sowie der Nachweis einer gültigen Approbation, auf den 41,5 Prozent der Arbeitgeber bestehen. Betreuungsaufgaben werden in 39,7 Prozent der Stellen erwartet, Diagnostik-Kompetenzen in 33,8 Prozent. Klinische Schwerpunkte wie Innere Medizin (30,9 Prozent) und Behandlungsplanung (22,9 Prozent) sowie Führungskompetenzen im Sinne ärztlicher Leitung (18,6 Prozent) runden das Anforderungsprofil ab; auch Teamfähigkeit wird in mehr als einem Viertel der Anzeigen (27,8 Prozent) ausdrücklich gefordert.
Für diesen Beruf sammeln wir noch Verlaufsdaten. Sobald genug Zeitreihen vorliegen, zeigen wir hier, welche Skills an Bedeutung gewinnen oder abnehmen.
Das mittlere Gehalt in der Branche Medizin und ärztliche Berufe liegt laut Entgeltatlas der Bundesagentur für Arbeit bei 7.249 Euro brutto im Monat, was dieses Berufsfeld in der Spitzengruppe der deutschen Gehaltsstatistik positioniert. Für Jobsuchende bedeutet das eine vergleichsweise starke Verhandlungsposition, insbesondere für Fachärztinnen und Fachärzte mit Facharztranerkennung, die in 25,6 Prozent der Stellen ausdrücklich gesucht werden. Angesichts des hohen Stellenvolumens und des überdurchschnittlichen Einkommensniveaus bietet der Markt qualifizierten Bewerberinnen und Bewerbern solide Einstiegs- und Wechselchancen.
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