Die Pflege & Gesundheit 2026
Ausgewertet aus 2.433 Stellenanzeigen, bundesweit · Gehaltsdaten: Entgeltatlas der BA
Die Branche Pflege & Gesundheit zählt zu den beschäftigungsintensivsten Bereichen des deutschen Arbeitsmarkts. Im Auswertungszeitraum wurden 2.433 Stellenanzeigen erfasst, was das hohe und anhaltende Rekrutierungsvolumen in diesem Sektor unterstreicht.
Welche Skills der Markt verlangt
Erwartungsgemäß dominieren fachliche Kernkompetenzen das Anforderungsprofil: Pflege wird in 71,8 Prozent aller Anzeigen genannt (1.748 Nennungen), gefolgt von Pflegefachkraft mit 44,7 Prozent (1.088 Nennungen) und Betreuung mit 39,4 Prozent (959 Nennungen). Soziale und persönliche Eigenschaften spielen eine gleichwertige Rolle — Empathie erscheint in 35,1 Prozent der Inserate (855 Nennungen), Teamfähigkeit in 30,9 Prozent (752 Nennungen) und Verantwortungsbewusstsein in 18,5 Prozent (451 Nennungen). Auch administrative Fähigkeiten sind gefragt: Medizinische Dokumentation wird in 28,6 Prozent der Stellen (697 Nennungen) vorausgesetzt, Vergütungsmanagement in 32,7 Prozent (795 Nennungen). Flexibilität (23,5 Prozent, 572 Nennungen) und Kommunikation (19,4 Prozent, 472 Nennungen) runden das gesuchte Kompetenzprofil ab.
Für diesen Beruf sammeln wir noch Verlaufsdaten. Sobald genug Zeitreihen vorliegen, zeigen wir hier, welche Skills an Bedeutung gewinnen oder abnehmen.
Das mittlere Gehalt in der Branche Pflege & Gesundheit liegt laut Entgeltatlas der Bundesagentur für Arbeit bei 4.879 Euro brutto im Monat. Angesichts des breiten Stellenangebots von 2.433 ausgeschriebenen Positionen finden qualifizierte Bewerberinnen und Bewerber derzeit gute Einstiegschancen. Für Jobsuchende empfiehlt es sich, neben der fachlichen Qualifikation als Pflegefachkraft auch Stärken in Empathie, Dokumentation und Teamarbeit gezielt in den Bewerbungsunterlagen hervorzuheben.
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