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Ausbilder/in - Sozialversicherung

Verwaltung & öffentlicher Dienst

7 von 10 wechseln den Beruf

Häufigste Ziele:

  • Lehrtätigkeit an außerschulischen Bildungseinrichtungen (6 %)
  • Lehrtätigkeit an allgemeinbildenden Schulen (2 %)
  • Lehr- und Forschungstätigkeit an Hochschulen (1 %)
  • Fahr- und Sportunterricht an außerschulischen Bildungseinrichtungen (1 %)

Quelle: BA-Statistik, Stand 2024

Karrierepfade

Deine Wechsel-Ziele

16 Ziel-Berufe, sortiert nach Nähe zu deinem Profil

Nah
Kuratiert

Ausbilder

Naheliegender Wechsel · andere Berufsfamilie

4.606 €

Median der Berufsgruppe, ca.

Zielniveau ~4.606 €, vergleichbar

Das bringst du mit

it_administrationmedical_documentationpartner_kommprozessmanagementwindows_administration

Die Ausbilderqualifikation ist fachübergreifend einsetzbar.

Nah
Kuratiert

Dozent

Naheliegender Wechsel · andere Berufsfamilie

+ 683 €
+683 € (+14.8 %)

4.606 € → 5.289 € brutto/Monat

gegenüber deinem heutigen Mediangehalt

Median der Berufsgruppe, ca.

Das bringst du mit

it_administrationmedical_documentationpartner_kommprozessmanagementwindows_administration

Die Ausbildererfahrung ist in der Dozententätigkeit direkt einsetzbar.

Das fehlt dir

erwachsenenbildungteaching

Konkrete Weiterbildungswege

1

Weiterbildung · Dozent/in in der Erwachsenenbildung · 5 Tage · (IHK)

Gesamtkosten ca. 645 €

Nah
Kuratiert

Fachwirt/in - Gesetzliche Renten- und knappschaftliche Sozialversicherung

Naheliegender Wechsel · gleiche Berufsfamilie

+ 1.048 €
+1.048 € (+22.8 %)

4.606 € → 5.654 € brutto/Monat

gegenüber deinem heutigen Mediangehalt

Median der Berufsgruppe, ca.

Das bringst du mit

compliancedokumentationkommunikationprojektkoordinationverwaltungsrecht

Ihre Erfahrung in der Ausbildung von Mitarbeitenden in der Sozialversicherung wird hoch geschätzt, da Sie bereits mit den Strukturen und Prozessen vertraut sind. Ihre Kenntnisse im Verwaltungsrecht und Compliance-Management sind direkt übertragbar und reduzieren die Einarbeitungszeit. Zudem ist Ihre Projektkoordinationserfahrung ein Plus für die Umsetzung von Fachaufgaben in diesem Bereich.

Das fehlt dir

betriebswirtschaftspezifische_softwarekenntnisse_z_b_rv_softwarevertiefte_kenntnisse_im_renten_und_knappschaftsrecht

Konkrete Weiterbildungswege

1
Pflicht

Fachwirt/in für gesetzliche Renten- und knappschaftliche Sozialversicherung (IHK), Dauer: 12-18 Monate (berufsbegleitend), moderate Kosten.Spezialisierungskurs Rentenrecht bei einem Berufsverband, Dauer: 3-6 Monate, moderate Kosten.

2
Pflicht

Fachsoftware-Schulung im Rentenbereich bei einem Berufsverband, Dauer: 1-2 Wochen, moderate Kosten.

Gesamtkosten ca. 2.500 €

Nah
Kuratiert

Trainer

Naheliegender Wechsel · andere Berufsfamilie

+ 124 €
+124 € (+2.7 %)

4.606 € → 4.730 € brutto/Monat

gegenüber deinem heutigen Mediangehalt

Median der Berufsgruppe, ca.

Das bringst du mit

medical_documentationpartner_kommprozessmanagementwindows_administration

Die didaktische Erfahrung qualifiziert für eine Trainertätigkeit.

Das fehlt dir

feedbackgespraechteachingworkshop_facilitation

Konkrete Weiterbildungswege

1
Pflicht

Zertifizierung · Train-the-Trainer (einem anerkannten Anbieter) · 6 Tage

Gesamtkosten ca. 1.200 €

Pivot
Kuratiert

Beamter/Beamtin - Sozialversicherung (gehobener nichttechnischer Dienst)

Seitlicher Wechsel · gleiche Berufsfamilie

+ 1.048 €
+1.048 € (+22.8 %)

4.606 € → 5.654 € brutto/Monat

gegenüber deinem heutigen Mediangehalt

Median der Berufsgruppe, ca.

Das bringst du mit

compliancedokumentationprojektmanagementprozessmanagementverwaltungsrecht

Ihre Erfahrung in der Ausbildung und Projektkoordination in der Sozialversicherung ist ein großer Vorteil, da Sie bereits mit den Abläufen und rechtlichen Rahmenbedingungen vertraut sind. Ihre Kenntnisse im Compliance-Management und Prozessmanagement sind direkt übertragbar und werden im gehobenen Dienst hoch geschätzt. Zudem zeigt Ihre bisherige Tätigkeit, dass Sie komplexe Sachverhalte vermitteln können, was für die Arbeit im gehobenen Dienst essenziell ist.

Das fehlt dir

betriebswirtschaftfuehrungs_und_leitungsverantwortungpruefungsvorbereitung_fuer_den_gehobenen_dienstvertiefte_juristische_kenntnisse_z_b_beamtenrecht

Konkrete Weiterbildungswege

1
Pflicht

Bachelor of Laws (LL.B.) in Öffentlicher Verwaltung an einer Hochschule (in der Regel vom Arbeitgeber getragen), Dauer: 3 Jahre.Vorbereitung auf die Laufbahnprüfung für den gehobenen Dienst bei einem Berufsverband, Dauer: 12-24 Monate, moderate Kosten.

2
Pflicht

Geprüfte/r Fachwirt/in für Führung und Personal (IHK), Dauer: 6-12 Monate, moderate Kosten.

Gesamtkosten ca. 2.500 €

Pivot
Kuratiert

Projektleiter oeffentliche Verwaltung

Seitlicher Wechsel · gleiche Berufsfamilie

+ 852 €
+852 € (+18.5 %)

4.606 € → 5.458 € brutto/Monat

gegenüber deinem heutigen Mediangehalt

Median der Berufsgruppe, ca.

Das bringst du mit

kommunikationprojektkoordinationprojektmanagementprozessmanagementterminmanagement

Ihre Erfahrung in der Projektkoordination und im Prozessmanagement in der Sozialversicherung ist ein großer Vorteil, da Sie bereits mit den spezifischen Anforderungen der öffentlichen Verwaltung vertraut sind. Ihre Fähigkeit, Termine zu managen und Projekte zu dokumentieren, wird in der Rolle als Projektleiter/in hoch geschätzt. Zudem zeigt Ihre bisherige Tätigkeit, dass Sie komplexe Sachverhalte strukturiert angehen können, was für die Projektleitung essenziell ist.

Das fehlt dir

budgetverantwortungprojektmanagementrisikomanagementstakeholder_management

Konkrete Weiterbildungswege

1

Kenntnisse in Haushalts- und Budgetplanung werden durch schrittweise Übernahme von Kostenverantwortung in Projekten und begleitende Seminare zu öffentlichem Haushaltsrecht aufgebaut. Verwaltungsakademien und Bildungsträger bieten entsprechende Kurse an. Wird neu aufgebaut.

2

Projektmanagement-Kompetenzen sind bereits als übertragbarer Skill vorhanden. Für die Vertiefung im öffentlichen Sektor bieten IHK und Verwaltungsakademien anerkannte Projektmanagement-Zertifizierungen (klassisch oder agil) an. Bereits vorhanden/übertragbar; Vertiefung möglich.

3

Grundkenntnisse in Risikoidentifikation und -bewertung werden durch aktive Projektverantwortung und begleitende Seminare zu Risikomanagement in der öffentlichen Verwaltung aufgebaut. Wird neu aufgebaut.

4

Stakeholder-Management-Fähigkeiten werden durch aktive Einbindung verschiedener Interessengruppen in Projekten und Reflexion von Kommunikationsprozessen on the job weiterentwickelt. Wird neu aufgebaut.

Gesamtkosten ca. 2.500 €

Pivot

Sachbearbeiter

Seitlicher Wechsel · andere Berufsfamilie

+ 637 €
+637 € (+13.8 %)

4.606 € → 5.243 € brutto/Monat

gegenüber deinem heutigen Mediangehalt

Median der Berufsgruppe, ca.

Das bringst du mit

interdiszipl_teampflegeproblemloesung

Das fehlt dir

beratungpflegepolitikfeldanalysepolitik_regulierungstrategieumsetzung
Pivot

Betriebswirt/in (Hochschule) - Sozialversicherung

Seitlicher Wechsel · gleiche Berufsfamilie

+ 852 €
+852 € (+18.5 %)

4.606 € → 5.458 € brutto/Monat

gegenüber deinem heutigen Mediangehalt

Median der Berufsgruppe, ca.

Das bringst du mit

compliancedokumentationprojektmanagementprozessmanagementverwaltungsrecht

Ihre Erfahrung in der Projektkoordination und im Compliance-Management in der Sozialversicherung ist ein großer Vorteil, da Sie bereits mit den spezifischen Anforderungen der Branche vertraut sind. Ihre Kenntnisse im Verwaltungsrecht und Prozessmanagement sind direkt übertragbar und werden im Studium hoch geschätzt. Zudem zeigt Ihre bisherige Tätigkeit, dass Sie komplexe Sachverhalte strukturiert angehen können, was für das wissenschaftliche Arbeiten im Studium essenziell ist.

Das fehlt dir

betriebswirtschaftfuehrungs_und_leitungsverantwortungsozialrechtwissenschaftliche_arbeit

Konkrete Weiterbildungswege

1
Pflicht

Bachelor of Arts (B.A.) - Sozialversicherung (z. B. an der Hochschule des Bundes für öffentliche Verwaltung), Kosten: ca. 0 EUR (wird vom Arbeitgeber übernommen), Dauer: 3 JahreVorbereitung auf das Studium (z. B. an einer Volkshochschule), Kosten: ca. 200-500 EUR, Dauer: 6 Monate

2
Pflicht

Wissenschaftliches Arbeiten (z. B. an einer Hochschule), Kosten: ca. 100-300 EUR, Dauer: 1-2 Monate

Gesamtkosten ca. 7.500 €

Sprung

Sachbearbeiter Einkauf

Großer Sprung · andere Berufsfamilie

303 €
-303 € (-6.6 %)

4.606 € → 4.303 € brutto/Monat

gegenüber deinem heutigen Mediangehalt

Das fehlt dir

ausschreibungenausschreibungswesenbedarfsanalysecompliance_richtlinieninterdiszipl_teamit_einkauflieferantenmanagementmarktanalysemotivationpersonal_organisationpflegerisikomgmt_vertragteamleitungtechnische_dokumentationvertragspruefung
Sprung

HR Administrator

Großer Sprung · andere Berufsfamilie

+ 717 €
+717 € (+15.6 %)

4.606 € → 5.323 € brutto/Monat

gegenüber deinem heutigen Mediangehalt

Median der Berufsgruppe, ca.

Das fehlt dir

backupbereichsleitung_itbestandskundenbetreuungbuergerdienstedatenbankadministrationdatenbankendatenbanksicherheitdatenmodellierungdatenqualitaetdatenverwaltungdefientwicklungfachwirt_verlagfremdspracheninformationsverarbit_anwendungsbetrit_loesungsvertriebkonzepterstellungproduktdatensps_programmierungstrategieumsetzung

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Daten: BA-Statistik · Entgeltatlas der BA · Stand 2024