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Beamter/Beamtin - Landwirtschaftliche Verwaltung (gehobener technischer Dienst)

Verwaltung & öffentlicher Dienst

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Deine Wechsel-Ziele

17 Ziel-Berufe, sortiert nach Nähe zu deinem Profil

Nah
Kuratiert

Projektleiter/in öffentliche Verwaltung

Naheliegender Wechsel · gleiche Berufsfamilie

+ 304 €
+304 € (+6.3 %)

4.853 € → 5.157 € brutto/Monat

gegenüber deinem heutigen Mediangehalt

Median der Berufsgruppe, ca.

Das bringst du mit

complianceit_administrationmedical_documentationproduct_management

Die Verwaltungserfahrung ist für die Projektleitung im ÖD direkt einsetzbar.

Konkrete Weiterbildungswege

1

Wird neu aufgebaut durch Lehrgänge zu Projektcontrolling und öffentlichem Haushaltsrecht, wie sie von IHK-Bildungszentren oder Verwaltungsschulen angeboten werden.

2

Wird neu aufgebaut durch schrittweise Übernahme von Führungsverantwortung; ergänzend eignen sich behördeninterne oder kammer-gestützte Führungsseminare für den öffentlichen Dienst.

Gesamtkosten ca. 995 €

Bewerbung für Projektleiter/in öffentliche Verwaltung prüfen → Marktpuls für Projektleiter/in öffentliche Verwaltung →
Nah
Kuratiert

Referent/Referentin

Naheliegender Wechsel · gleiche Berufsfamilie

+ 304 €
+304 € (+6.3 %)

4.853 € → 5.157 € brutto/Monat

gegenüber deinem heutigen Mediangehalt

Median der Berufsgruppe, ca.

Das bringst du mit

complianceit_administrationmedical_documentationpartner_komm

Der Wechsel in eine Referentenstelle ist ein klassischer Karriereschritt im gehobenen Dienst.

Konkrete Weiterbildungswege

1

Präsentationskompetenz wird am wirksamsten durch gezieltes Üben in realen Kontexten aufgebaut — z.B. interne Vorträge, Moderationen oder Präsentationstrainings bei anerkannten Weiterbildungsträgern (Volkshochschule, IHK). Kommunikation zu Partnern ist bereits vorhanden und übertragbar; zielgruppengerechte Visualisierung und Vortragstechnik werden neu aufgebaut.

2

wird neu aufgebaut durch wachsende Abstimmungsverantwortung mit internen und externen Partnern; die vorhandene Kommunikationserfahrung aus der Verwaltungstätigkeit bietet eine gute Ausgangsbasis — optional ein Seminar zu Interessengruppen- und Konfliktmanagement

Gesamtkosten ca. 0 €

Bewerbung für Referent/Referentin prüfen → Marktpuls für Referent/Referentin →
Pivot
Kuratiert

Beamter/Beamtin - Allgemeine Innere Verwaltung (gehobener nichttechnischer Dienst)

Seitlicher Wechsel · gleiche Berufsfamilie

+ 225 €
+225 € (+4.6 %)

4.853 € → 5.078 € brutto/Monat

gegenüber deinem heutigen Mediangehalt

Median der Berufsgruppe, ca.

Das bringst du mit

buergerberatungcomplianceprojektmanagementprozessmanagementverwaltungsrecht

Ihre Erfahrung in der Anwendung von Verwaltungsrecht, der Koordination von Projekten und der Bürgerberatung wird in der allgemeinen inneren Verwaltung hoch geschätzt. Besonders die Fähigkeit, komplexe regulatorische Vorgaben umzusetzen und Prozesse effizient zu gestalten, ist direkt übertragbar. Arbeitgeber schätzen zudem Ihre Erfahrung in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Behörden und externen Partnern.

Das fehlt dir

erweiterte_kenntnisse_in_personalmanagementhaushaltsrechtverwaltungsrecht

Konkrete Weiterbildungswege

1
Pflicht

IHK-Zertifikatslehrgang 'Öffentliches Recht und Verwaltung', Dauer: 6 Monate, berufsbegleitend)Fernstudium an der Fernuni Hagen: Modul 'Allgemeines Verwaltungsrecht', Dauer: 3 Monate)

2
Pflicht

Bundesakademie für öffentliche Verwaltung (BAköV): Seminar 'Haushaltsrecht für den gehobenen Dienst', Dauer: 2 Wochen)Hochschule für öffentliche Verwaltung und Finanzen Ludwigsburg: Weiterbildungskurs 'Öffentliche Finanzwirtschaft', Dauer: 2 Monate)

Gesamtkosten ca. 1.000 €

Bewerbung für Beamter/Beamtin - Allgemeine Innere Verwaltung (gehobener nichttechnischer Dienst) prüfen → Marktpuls für Beamter/Beamtin - Allgemeine Innere Verwaltung (gehobener nichttechnischer Dienst) →
Pivot
Kuratiert

Beamter/Beamtin - Landwirtschaftliche Sozialversicherung (gehobener nichttechnischer Dienst)

Seitlicher Wechsel · gleiche Berufsfamilie

+ 1.107 €
+1.107 € (+22.8 %)

4.853 € → 5.960 € brutto/Monat

gegenüber deinem heutigen Mediangehalt

Median der Berufsgruppe, ca.

Das bringst du mit

buergerberatungcompliancedokumentationprojektkoordination

Ihre Erfahrung in der Anwendung von Compliance-Vorgaben und der Koordination von Projekten in der öffentlichen Verwaltung ist für die landwirtschaftliche Sozialversicherung von großem Wert. Arbeitgeber schätzen besonders Ihre Fähigkeit, komplexe rechtliche Vorgaben umzusetzen und Bürgerinnen und Bürger kompetent zu beraten. Zudem ist Ihre Erfahrung in der Zusammenarbeit mit landwirtschaftlichen Betrieben und Verbänden ein Pluspunkt.

Konkrete Weiterbildungswege

1

Grundlagen der Sozialversicherung werden über einen behördeninternen Einführungslehrgang oder einen Zertifikatslehrgang einer Verwaltungsakademie erworben. Inhalte: Träger der Sozialversicherung, Versicherungspflicht, Beitragsrecht. Die Kenntnisse werden zu Beginn des neuen Tätigkeitsfeldes aufgebaut.

2

Rechtliche Grundlagen des Sozialversicherungsrechts (SGB IV, SGB V, SGB VI, SGB VII) können über Fortbildungsveranstaltungen öffentlicher Träger oder Verwaltungsakademien erworben werden. Wird neu aufgebaut.

3

Tiefgehendes Beitrags- und Leistungsrecht wird primär durch strukturierte Einarbeitung und begleitende Fallbearbeitung im neuen Tätigkeitsfeld aufgebaut. Ergänzend bieten Verwaltungsakademien fachspezifische Seminare an. Wird neu aufgebaut.

Gesamtkosten ca. 900 €

Bewerbung für Beamter/Beamtin - Landwirtschaftliche Sozialversicherung (gehobener nichttechnischer Dienst) prüfen → Marktpuls für Beamter/Beamtin - Landwirtschaftliche Sozialversicherung (gehobener nichttechnischer Dienst) →
Pivot
Kuratiert

Referent Digitalisierung

Seitlicher Wechsel · gleiche Berufsfamilie

+ 304 €
+304 € (+6.3 %)

4.853 € → 5.157 € brutto/Monat

gegenüber deinem heutigen Mediangehalt

Median der Berufsgruppe, ca.

Das bringst du mit

compliancekommunikationprojektmanagementprozessmanagementreporting

Ihre Erfahrung im Projekt- und Prozessmanagement sowie in der Umsetzung regulatorischer Vorgaben ist für die Digitalisierung der öffentlichen Verwaltung von großem Nutzen. Arbeitgeber schätzen besonders Ihre Fähigkeit, komplexe Verwaltungsprozesse zu analysieren und zu optimieren. Zudem ist Ihre Erfahrung in der Kommunikation mit Bürgern und anderen Behörden ein wichtiger Baustein für die digitale Transformation.

Konkrete Weiterbildungswege

1

Digitalisierungsgrundlagen und digitale Verwaltungsprozesse lassen sich über Zertifikatslehrgänge öffentlicher Bildungsträger oder Hochschulen erwerben. Inhalte: digitale Transformation, E-Government, Prozessdigitalisierung. Wird neu aufgebaut.

2

Grundlegende IT-Sicherheitskenntnisse können über herstellerneutrale Zertifikatslehrgänge öffentlicher oder staatlich anerkannter Bildungseinrichtungen erworben werden. Themen: Informationssicherheit, Datenschutz, Risikoabschätzung. Wird neu aufgebaut.

3

Der Einsatz visueller Aufgabenverwaltung und iterativer Arbeitsweisen wird am effektivsten durch praktische Anwendung im Team erlernt. Ergänzend bieten Fachseminare zu agilen Arbeitsmethoden einen strukturierten Einstieg. Kommunikation ist bereits vorhanden/übertragbar.

4

Kommunikationskompetenz ist bereits vorhanden/übertragbar aus der bisherigen Verwaltungstätigkeit mit Bürger- und Behördenkontakt. Im neuen Kontext wird die digitale und stakeholdergerichtete Kommunikation durch Praxis weiter ausgebaut.

Gesamtkosten ca. 2.250 €

Bewerbung für Referent Digitalisierung prüfen → Marktpuls für Referent Digitalisierung →
Sprung
Kuratiert

Verwaltungsleiter

Großer Sprung · gleiche Berufsfamilie

+ 2.469 €
+2.469 € (+50.9 %)

4.853 € → 7.322 € brutto/Monat

gegenüber deinem heutigen Mediangehalt

Das bringst du mit

complianceit_administrationmedical_documentationproduct_management

Beamte im gehobenen Dienst haben die Verwaltungskompetenz für eine Leitungsposition.

Konkrete Weiterbildungswege

1

Weiterbildung · Führungsakademie für den öffentlichen Dienst · 10 Tage · (BAköV)

Gesamtkosten ca. 0 €

Bewerbung für Verwaltungsleiter prüfen → Marktpuls für Verwaltungsleiter →
Sprung
Kuratiert

Fachwirt/in - Gesetzliche Renten- und knappschaftliche Sozialversicherung

Großer Sprung · gleiche Berufsfamilie

+ 1.107 €
+1.107 € (+22.8 %)

4.853 € → 5.960 € brutto/Monat

gegenüber deinem heutigen Mediangehalt

Median der Berufsgruppe, ca.

Das bringst du mit

buergerberatungcompliancedokumentationprojektkoordination

Ihre Erfahrung in der Anwendung von Compliance-Vorgaben und der Koordination von Projekten in der öffentlichen Verwaltung ist für die Tätigkeit als Fachwirt/in in der Renten- und Sozialversicherung sehr wertvoll. Arbeitgeber schätzen besonders Ihre Fähigkeit, komplexe rechtliche Vorgaben umzusetzen und Bürgerinnen und Bürger kompetent zu beraten. Zudem ist Ihre Erfahrung in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Behörden und externen Partnern ein Pluspunkt.

Konkrete Weiterbildungswege

1

Die Berechnung von Rentenleistungen und Sozialversicherungsleistungen wird durch strukturierte Einarbeitung und fachliche Begleitung im neuen Aufgabenfeld aufgebaut. Ergänzende Fachseminare bei anerkannten Bildungsträgern der Sozialversicherungsbranche unterstützen den Einstieg. Wird neu aufgebaut.

2

Sachbearbeitungskompetenz im Verwaltungskontext ist bereits vorhanden/übertragbar. Die fachspezifische Sachbearbeitung im Rentenversicherungsbereich wird durch Einarbeitung und begleitende Fortbildungsangebote des jeweiligen Trägers aufgebaut.

3

Vertiefte Kenntnisse im Sozialversicherungsrecht (insbesondere SGB VI für Rentenversicherung) können über Zertifikatslehrgänge bei Verwaltungsakademien oder Bildungseinrichtungen der Sozialversicherungsträger erworben werden. Wird neu aufgebaut.

Gesamtkosten ca. 2.500 €

Bewerbung für Fachwirt/in - Gesetzliche Renten- und knappschaftliche Sozialversicherung prüfen → Marktpuls für Fachwirt/in - Gesetzliche Renten- und knappschaftliche Sozialversicherung →

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Daten: BA-Statistik · Entgeltatlas der BA · Stand 2024