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Betriebswirt/in (Hochschule) - Accounting und Controlling

Finance & Administration

5 von 10 wechseln den Beruf

Häufigste Ziele:

  • Unternehmensorganisation und -strategie (20 %)
  • Büro und Sekretariat (13 %)
  • Versicherungs- und Finanzdienstleistungen (11 %)
  • Geschäftsführung und Vorstand (5 %)

Quelle: BA-Statistik, Stand 2024

Karrierepfade

Deine Wechsel-Ziele

9 Ziel-Berufe, sortiert nach Nähe zu deinem Profil

Nah

Executive Assistant

Naheliegender Wechsel · gleiche Berufsfamilie

1.630 €
-1.630 € (-23.7 %)

6.873 € → 5.243 € brutto/Monat

gegenüber deinem heutigen Mediangehalt

Median der Berufsgruppe, ca.

Das bringst du mit

accounts_payablecontrollingforecastingkpi_tracking

Ihre Kenntnisse in Forecasting, KPI-Tracking und Reporting, Controlling bilden eine solide Grundlage für den Wechsel zum/zur Executive Assistant. Die analytischen Fähigkeiten und das Prozessverständnis aus Ihrer bisherigen Tätigkeit sind direkt einsetzbar. Arbeitgeber im Finanzbereich schätzen strukturiertes Arbeiten und Zahlenaffinität.

Konkrete Weiterbildungswege

1

Einarbeitung durch Fachliteratur, Branchenmedien und Online-Ressourcen

Gesamtkosten ca. 1.000 €

Pivot

Finance Business Partner

Seitlicher Wechsel · gleiche Berufsfamilie

1.630 €
-1.630 € (-23.7 %)

6.873 € → 5.243 € brutto/Monat

gegenüber deinem heutigen Mediangehalt

Median der Berufsgruppe, ca.

Das bringst du mit

controllingdatenanalyseexcelpower_bireportingstakeholder_management

Ihre Fähigkeit, finanzielle Daten zu analysieren und für nicht-finanzielle Stakeholder aufzubereiten, ist der Kern der Finance Business Partner-Rolle. Arbeitgeber schätzen besonders Ihre Erfahrung in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen (z. B. Vertrieb, Produktion) und Ihre Fähigkeit, Controlling-Daten in handlungsrelevante Empfehlungen zu übersetzen. Die Kenntnisse in Power BI und Excel ermöglichen eine schnelle Übernahme von Aufgaben in der datengetriebenen Entscheidungsunterstützung.

Das fehlt dir

business_acumen_branchenkenntnissekommunikationprojektmanagement

Konkrete Weiterbildungswege

1
Pflicht

Business Acumen für Controller bei der Haufe Akademie, Kosten: 1.200 EUR, Dauer: 2 Tage (Präsenzseminar)Certified Business Partner (CBP) bei der Business Partner Academy, Kosten: 2.500 EUR, Dauer: 6 Monate (Online-Kurs)

2
Pflicht

Professionelle Präsentationstechniken bei der IHK, Kosten: 400 EUR, Dauer: 2 Tage (Präsenzseminar)

3

Projektmanagement-Grundlagen (GPM/IPMA Level D) bei der GPM, Kosten: 2.000 EUR, Dauer: 6 Monate (berufsbegleitend)

Gesamtkosten ca. 2.000 €

Pivot
Kuratiert

Management Accountant

Seitlicher Wechsel · gleiche Berufsfamilie

1.630 €
-1.630 € (-23.7 %)

6.873 € → 5.243 € brutto/Monat

gegenüber deinem heutigen Mediangehalt

Median der Berufsgruppe, ca.

Das bringst du mit

budgetplanungcontrollingdatenanalysekpi_trackingreportingsap_fico

Ihre umfassende Erfahrung in der Budgetplanung, im KPI-Tracking und im Management Reporting ist direkt auf die Rolle eines Management Accountants übertragbar. Arbeitgeber schätzen besonders Ihre Fähigkeit, finanzielle Daten in strategische Entscheidungen einzubinden und als Schnittstelle zwischen Finanzen und operativen Bereichen zu agieren. Die Kenntnisse in SAP FI/CO und Power BI ermöglichen eine schnelle Übernahme von Aufgaben in der datengetriebenen Entscheidungsunterstützung.

Das fehlt dir

accountingexcelrechnungslegung

Konkrete Weiterbildungswege

1

Controlling und Budgetplanung sind bereits vorhanden/übertragbar. Externe Rechnungslegung und Buchführungspraxis können durch einen IHK-Buchführungslehrgang oder ein Bilanzbuchhaltungs-Seminar an Fachschulen gezielt vertieft werden.

2

Datenanalyse und Reporting sind bereits vorhanden/übertragbar. Fortgeschrittene Excel-Kenntnisse (Pivot, Power Query, Makros) werden durch Selbststudium anhand der offiziellen Microsoft-Dokumentation und praxisnahe Übungsprojekte ausgebaut.

3

Bilanzbuchhaltungs-Lehrgang bei IHK oder Fachschule; vermittelt HGB-Jahresabschluss und Grundzüge der IFRS-Rechnungslegung. Wird neu aufgebaut.

Gesamtkosten ca. 1.500 €

Pivot

Finanzbuchhalter

Seitlicher Wechsel · gleiche Berufsfamilie

1.630 €
-1.630 € (-23.7 %)

6.873 € → 5.243 € brutto/Monat

gegenüber deinem heutigen Mediangehalt

Median der Berufsgruppe, ca.

Das bringst du mit

buchhaltungbudgetierungcontrollingdatenanalyseexcelforecastingkpi_trackingkreditorenbuchhaltung
Sprung
Kuratiert

Leiter/in - Controlling

Großer Sprung · gleiche Berufsfamilie

1.630 €
-1.630 € (-23.7 %)

6.873 € → 5.243 € brutto/Monat

gegenüber deinem heutigen Mediangehalt

Median der Berufsgruppe, ca.

Das bringst du mit

budgetplanungcontrollingkpi_trackingsap_ficostakeholder_managementteamfuehrung_indirekt

Ihre Expertise in der operativen Steuerung von Controlling-Prozessen und der Erstellung von Management Reports ist für die Leitung eines Controlling-Teams essenziell. Arbeitgeber schätzen besonders Ihre Fähigkeit, komplexe finanzielle Zusammenhänge für die Geschäftsführung aufzubereiten und als Schnittstelle zwischen Finanzen und operativen Bereichen zu agieren. Die Erfahrung mit SAP FI/CO ermöglicht eine schnelle Übernahme von Verantwortung für die IT-seitige Steuerung der Controlling-Prozesse.

Das fehlt dir

change_managemente_planungfinancefuehrungserfahrung

Konkrete Weiterbildungswege

1
Pflicht

Geprüfte/r Controller/in (IHK) mit Führungsschwerpunkt, Dauer: 12 Monate (berufsbegleitend)Führungstraining für Controller bei einem akkreditierten Bildungsträger, Dauer: 5 Tage (Präsenzseminar)

2
Pflicht

Zertifizierung im strategischen Management bei einem Berufsverband, Dauer: 6 Monate (Online-Kurs)

3

Kurs 'Corporate Finance Grundlagen' an einer Fachhochschule, Dauer: 3 Monate (Online-Kurs)

Gesamtkosten ca. 7.750 €

Sprung
Kuratiert

Customer Success Manager

Großer Sprung · andere Berufsfamilie

978 €
-978 € (-14.2 %)

6.873 € → 5.895 € brutto/Monat

gegenüber deinem heutigen Mediangehalt

Median der Berufsgruppe, ca.

Das bringst du mit

controllingkpi_trackingstakeholder_management

Ihre Erfahrung in Stakeholder-Management, KPI-Tracking und Reporting, Reporting Controlling ist direkt auf die Rolle als Customer Success Manager übertragbar. Arbeitgeber schätzen die Kombination aus Vertriebskompetenz und Kundenorientierung, die Sie mitbringen. Besonders Ihre Fähigkeit, Kundenbeziehungen aufzubauen und Umsatzziele zu erreichen, ist ein klarer Vorteil.

Das fehlt dir

client_managementkommunikationservice_operationsupselling

Konkrete Weiterbildungswege

1

Aufbau und Pflege von Kundenbeziehungen, Bedarfserhebung und proaktive Betreuung werden durch direkte Kundenkontakte und Mentoring in kundenzugewandten Teams entwickelt. Wird neu aufgebaut.

2

Kundenkommunikation, Gesprächsführung und Präsentation gegenüber unterschiedlichen Zielgruppen werden durch Praxis in kundenzugewandten Rollen und gezieltes Feedback erlernt. Wird neu aufgebaut.

3

Serviceprozesse, Eskalationsmanagement und CRM-Nutzung werden durch Einarbeitung in bestehende Serviceteams erlernt. Wird neu aufgebaut.

4

Identifikation von Erweiterungspotenzial bei Bestandskunden und Kommunikation von Mehrwertangeboten wird durch Praxis im Kundenkontakt und interne Vertriebsschulungen entwickelt. Wird neu aufgebaut.

Gesamtkosten ca. 5.750 €

Sprung
Kuratiert

HR Business Partner

Großer Sprung · andere Berufsfamilie

1.550 €
-1.550 € (-22.6 %)

6.873 € → 5.323 € brutto/Monat

gegenüber deinem heutigen Mediangehalt

Median der Berufsgruppe, ca.

Das bringst du mit

budgetplanungdatenanalyseexcelprojektmanagementstakeholder_management

Ihre Erfahrung im Stakeholder-Management und in der datengetriebenen Entscheidungsfindung ist für die Rolle eines HR Business Partners wertvoll, da Sie bereits gewohnt sind, mit Führungskräften und Mitarbeitern auf Augenhöhe zu kommunizieren. Die Fähigkeit, Budgets zu planen und zu steuern, hilft Ihnen, HR-Projekte wirtschaftlich zu bewerten. Arbeitgeber schätzen besonders Ihre analytische Denkweise, die es Ihnen ermöglicht, HR-Strategien auf Basis von Daten zu entwickeln und umzusetzen.

Das fehlt dir

arbeitsrechtchange_managementfuehrungskompetenzpersonalentwicklung

Konkrete Weiterbildungswege

1

Zertifikatskurs Arbeitsrecht für HR-Praktiker bei IHK oder einer Rechtsakademie; vermittelt Individual- und Kollektivarbeitsrecht, Kündigungsschutz und betriebsverfassungsrechtliche Grundlagen. Wird neu aufgebaut.

2

Change-Management-Zertifikat bei einer Hochschule oder einem anerkannten Bildungsträger; umfasst Veränderungsprozesse gestalten, Widerstandsanalyse und Kommunikationsplanung in Transformationsphasen. Wird neu aufgebaut.

3

Wird neu aufgebaut: Führungskompetenz als HR Business Partner umfasst laterale Führung ohne Weisungsbefugnis. Aufbau durch Praxiserfahrung in der Zielrolle sowie durch Führungsseminare bei einer anerkannten Bildungseinrichtung.

4

Weiterbildung Personalentwicklung oder HR Development bei einer Hochschule oder einem Fachverband; vermittelt Bedarfsanalyse, Kompetenzmodelle, Talentmanagement und Bildungscontrolling. Wird neu aufgebaut.

Gesamtkosten ca. 9.000 €

Sprung
Kuratiert

Logistikleiter

Großer Sprung · andere Berufsfamilie

472 €
-472 € (-6.9 %)

6.873 € → 6.401 € brutto/Monat

gegenüber deinem heutigen Mediangehalt

Das bringst du mit

budgetcontrollingkpi_trackingstakeholder_management

Ihre Erfahrung in Stakeholder-Management, KPI-Tracking und Reporting, Reporting Controlling ist für die Position als Logistikleiter relevant. Prozessverständnis, organisatorische Fähigkeiten und die Erfahrung mit komplexen Abläufen sind in der Logistik und Produktion gefragt.

Das fehlt dir

inventory_managementprozessmanagementsales_operationstransport

Konkrete Weiterbildungswege

1

IHK-Seminare zu Lagerwirtschaft und Bestandsmanagement vermitteln operative Methoden der Bestandsoptimierung und Lagerverwaltung; Controlling-Grundkenntnisse sind übertragbar.

2

Zertifikatslehrgänge zu Prozessmanagement und -optimierung an IHK oder Fachschulen bauen auf betriebswirtschaftlichen Vorkenntnissen auf und erweitern sie um operative Modellierungsmethoden; Controlling-Kenntnisse sind übertragbar.

3

Vertriebssteuerung in der Logistik wird durch operative Erfahrung in der Kundenbetreuung und Angebotssteuerung aufgebaut; KPI-Tracking-Kenntnisse sind übertragbar.

4

IHK-Lehrgänge zu Transportlogistik und Speditionswesen vermitteln Frachtrecht, Trägerauswahl und Tourenoptimierung; wird neu aufgebaut.

Gesamtkosten ca. 2.750 €

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Daten: BA-Statistik · Entgeltatlas der BA · Stand 2024