Du bist

Datenschutzbeauftragter

Recht, Governance & Compliance

Karrierepfade

Deine Wechsel-Ziele

13 Ziel-Berufe, sortiert nach Nähe zu deinem Profil

Nah

Datenschutzkoordinator

Naheliegender Wechsel · gleiche Berufsfamilie

7.033 €

7.033 € brutto/Monat

Median der Berufsgruppe, ca.

Das bringst du mit

beratungcompliance_richtliniendatenqualitaetdatenschutz_dsgvodatenschutzschulungdsgvodsgvo_datenschutzrechtentwicklunggovernanceinformationssicherheitinterdiszipl_teaminterne_ermittlungenit_strategiejuristische_grundlagenpersonalbetreuungrechercherechtsberatungrechtswissenrisikomanagementschulungsplanungsicherheitsicherheitsnormenstrategische_unternehmensplanung
Nah

Datenschutzbeauftragte/r

Naheliegender Wechsel · gleiche Berufsfamilie

829 €
-829 € (-11.8 %)

7.033 € → 6.204 € brutto/Monat

gegenüber deinem heutigen Mediangehalt

Median der Berufsgruppe, ca.

Das bringst du mit

beratungcompliance_richtliniendatenqualitaetdatenschutz_dsgvodatenschutzschulungdsgvodsgvo_datenschutzrechtentwicklunggovernanceinformationssicherheitinterdiszipl_teaminterne_ermittlungenit_strategiejuristische_grundlagenpersonalbetreuungrechercherechtsberatungrechtswissenrisikomanagementschulungsplanungsicherheitsicherheitsnormenstrategische_unternehmensplanung
Pivot
Kuratiert

Informationssicherheitsbeauftragte/r

Seitlicher Wechsel · gleiche Berufsfamilie

7.033 €

7.033 € brutto/Monat

Median der Berufsgruppe, ca.

Das bringst du mit

betroffenenrechtedatenschutzrechtkommunikation

Datenschutzbeauftragte verfügen über fundierte Kenntnisse in der Auslegung und Anwendung von IT-Sicherheitsvorgaben (z. B. DSGVO, BDSG) sowie in der Durchführung von Risikoanalysen. Erfahrung in der Schulung von Mitarbeitern zu Sicherheitsrichtlinien und in der Zusammenarbeit mit IT-Abteilungen ist direkt übertragbar. Zudem bringen sie Grundlagenwissen in technischen Schutzmaßnahmen (z. B. Verschlüsselung) mit.

Konkrete Weiterbildungswege

1
Pflicht

Zertifizierung · Datenschutzbeauftragter · 5-10 Tage · (akkreditierter Bildungsträger)

Gesamtkosten ca. 2.500 €

Pivot
Kuratiert

Compliance Manager/in

Seitlicher Wechsel · gleiche Berufsfamilie

353 €
-353 € (-5 %)

7.033 € → 6.680 € brutto/Monat

gegenüber deinem heutigen Mediangehalt

Median der Berufsgruppe, ca.

Das bringst du mit

dokumentationdsgvokommunikationkonzeptionregulatorisches_denken

Das fehlt dir

anti_korruption_wirtschaftsstrafrechtcompliancemethodik

Konkrete Weiterbildungswege

1

Grundlagen des Wirtschaftsstrafrechts, Anti-Korruptions-Regelwerke (FCPA, UK Bribery Act, StGB) und Präventionsmaßnahmen werden in juristischen Fachseminaren (Berufsverband oder Hochschule) neu aufgebaut; wird neu erworben, keine direkte Vorerfahrung aus dem Datenschutzbereich übertragbar.

2

Compliance-Management-Systeme nach ISO 37301 und anerkannte Prüfungsstandards werden in einem Compliance-Officer-Lehrgang (IHK, Berufsverband oder Hochschule) neu aufgebaut; DSGVO-Expertise und regulatorisches Denken (bereits vorhanden) schaffen eine sehr gute Anschlussfähigkeit.

3

Audit-Planung, Durchführung und Berichterstattung über den Datenschutz hinaus werden in einem Audit-/Compliance-Seminar (IHK oder Berufsverband) neu aufgebaut; Dokumentations- und Audit-Trail-Erfahrung (bereits vorhanden) ist direkt übertragbar.

Pivot
Kuratiert

HR Business Partner

Seitlicher Wechsel · andere Berufsfamilie

+ 950 €
+950 € (+13.5 %)

7.033 € → 7.983 € brutto/Monat

gegenüber deinem heutigen Mediangehalt

Median der Berufsgruppe, ca.

Das bringst du mit

arbeitsrechtdokumentationkommunikationrichtlinien_know_how

Das fehlt dir

employee_experiencehr_systemeonboardingpersonalentwicklung

Konkrete Weiterbildungswege

1

Employee Experience als strategisches Konzept (Mitarbeiterreise, Touchpoint-Analyse, Engagement-Maßnahmen) wird überwiegend on-the-job und durch interne HR-Projekte aufgebaut. Kommunikations- und Richtlinienkompetenz sind bereits vorhanden und unterstützen das strukturierte Vorgehen; das anwendungsorientierte Verständnis von Employee-Experience-Methoden wird neu aufgebaut, etwa durch Hospitanz in operativen HR-Einheiten oder begleitende Fachliteratur.

2

Einführungslehrgang in gängige HR-Software (Personalverwaltung, Zeiterfassung, Bewerbermanagement). Angeboten an IHK-Bildungszentren und Fachschulen. Dokumentations- und Kommunikationskompetenz sind bereits vorhanden; die Bedienung der Systeme wird neu aufgebaut.

3

wird durch aktive Mitwirkung an Bewerbungsverfahren und Einarbeitungsprozessen neu aufgebaut; Erfahrung in Dokumentation & Prozessdesign (bereits vorhanden) erleichtert die Strukturierung von Onboarding-Abläufen

4

Personalfachkaufmann/-frau (IHK) oder vergleichbarer Zertifikatslehrgang zu Personalstrategie und -entwicklung — berufsbegleitend, ca. 1–2 Jahre; baut nicht auf vorhandenen Datenschutz-Skills auf, muss neu erworben werden

Sprung
Kuratiert

Systemadministrator

Großer Sprung · andere Berufsfamilie

1.497 €
-1.497 € (-21.3 %)

7.033 € → 5.536 € brutto/Monat

gegenüber deinem heutigen Mediangehalt

Median der Berufsgruppe, ca.

Das bringst du mit

datenschutzrechtrisikoanalysesicherheittechnisches_verstaendnis_it_systeme

Das fehlt dir

it_securitynetzwerke_dns_dhcp_vpnvirtualisierungwindows

Konkrete Weiterbildungswege

1

herstellerneutrale Informationssicherheits-Zertifizierung mit operativem Fokus (Firewalls, Intrusion Detection) — Datensicherheits-Grundlagen & TOM (bereits vorhanden) schaffen konzeptionellen Anschluss; operative Konfiguration muss neu aufgebaut werden

2

anerkannte Netzwerktechnik-Zertifizierung (herstellerneutral) — Grundlagen bis mittleres Niveau, Selbststudium plus Prüfung; technisches Verständnis für IT-Systeme (bereits vorhanden) erleichtert den Einstieg

3

anerkannte Cloud-Administrator-Zertifizierung oder Virtualisierungs-Zertifizierung (herstellerneutral oder beim jeweiligen Cloud-Anbieter) — Selbststudium plus Prüfung, wenige Monate; muss neu aufgebaut werden

4

anerkannte Systemadministrator-Zertifizierung (herstellerneutral oder betriebssystemspezifisch) — Selbststudium, Praxislabore und Prüfung, ca. wenige Monate; baut nicht auf vorhandenen DSGVO-Skills auf, muss neu erworben werden

Sprung

Einkäufer/Einkäuferin

Großer Sprung · andere Berufsfamilie

1.532 €
-1.532 € (-21.8 %)

7.033 € → 5.501 € brutto/Monat

gegenüber deinem heutigen Mediangehalt

Median der Berufsgruppe, ca.

Das fehlt dir

angebotsvergleichausschreibungenbegutachtungsrichtcompliance_richtlinieneinkauffremdsprachenit_einkauflieferantenmanagementlieferantenmgmtmodellierungpflegepreisanalyseprojektbeschaffungrisikomgmt_vertragsoftware_kenntnissewarenein_ausgang

Karriere-Kompass · kostenloses Tool von myjobhub

Daten: BA-Statistik · Entgeltatlas der BA · Stand 2024