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Datenschutzbeauftragter

Recht, Governance & Compliance

Karrierepfade

Deine Wechsel-Ziele

13 Ziel-Berufe, sortiert nach Nähe zu deinem Profil

Nah

Datenschutzkoordinator

Naheliegender Wechsel · gleiche Berufsfamilie

6.491 €

6.491 € brutto/Monat

Median der Berufsgruppe, ca.

Das bringst du mit

beratungcompliance_richtliniendatenqualitaetdatenschutz_dsgvodatenschutzschulungdsgvodsgvo_datenschutzrechtentwicklunggovernanceinformationssicherheitinterdiszipl_teaminterne_ermittlungenit_strategiejuristische_grundlagenpersonalbetreuungrechercherechtsberatungrechtswissenrisikomanagementschulungsplanungsicherheitsicherheitsnormenstrategische_unternehmensplanung

Bewerbung für Datenschutzkoordinator prüfen → Marktpuls für Datenschutzkoordinator →

Nah

Beauftragte/r - Datenschutz

Naheliegender Wechsel · gleiche Berufsfamilie

− 589 €

-589 € (-9.1 %)

6.491 € → 5.902 € brutto/Monat

gegenüber deinem heutigen Mediangehalt

Median der Berufsgruppe, ca.

Das bringst du mit

Bewerbung für Beauftragte/r - Datenschutz prüfen → Marktpuls für Beauftragte/r - Datenschutz →

Nah

Kuratiert

Compliance Manager

Naheliegender Wechsel · gleiche Berufsfamilie

+ 148 €

+148 € (+2.3 %)

6.491 € → 6.639 € brutto/Monat

gegenüber deinem heutigen Mediangehalt

Median der Berufsgruppe, ca.

Das bringst du mit

dokumentationdsgvokommunikationkonzeptionregulatorisches_denken

Das fehlt dir

anti_korruption_wirtschaftsstrafrechtcompliancemethodik

Konkrete Weiterbildungswege

Grundlagen des Wirtschaftsstrafrechts, Anti-Korruptions-Regelwerke (FCPA, UK Bribery Act, StGB) und Präventionsmaßnahmen werden in juristischen Fachseminaren (Berufsverband oder Hochschule) neu aufgebaut; wird neu erworben, keine direkte Vorerfahrung aus dem Datenschutzbereich übertragbar.

Compliance-Management-Systeme nach ISO 37301 und anerkannte Prüfungsstandards werden in einem Compliance-Officer-Lehrgang (IHK, Berufsverband oder Hochschule) neu aufgebaut; DSGVO-Expertise und regulatorisches Denken (bereits vorhanden) schaffen eine sehr gute Anschlussfähigkeit.

Audit-Planung, Durchführung und Berichterstattung über den Datenschutz hinaus werden in einem Audit-/Compliance-Seminar (IHK oder Berufsverband) neu aufgebaut; Dokumentations- und Audit-Trail-Erfahrung (bereits vorhanden) ist direkt übertragbar.

Bewerbung für Compliance Manager prüfen → Marktpuls für Compliance Manager →

Pivot

Compliance Analyst

Seitlicher Wechsel · gleiche Berufsfamilie

6.491 €

6.491 € brutto/Monat

Median der Berufsgruppe, ca.

Das bringst du mit

compliance_richtlinieninformationssicherheitinterdiszipl_teamit_strategiesicherheitsicherheitsnormen

Das fehlt dir

compliance_richtlinienit_sicherheitrisikomanagementteamleitung

Bewerbung für Compliance Analyst prüfen → Marktpuls für Compliance Analyst →

Pivot

Kuratiert

Informationssicherheitsbeauftragter

Seitlicher Wechsel · gleiche Berufsfamilie

6.491 €

6.491 € brutto/Monat

Median der Berufsgruppe, ca.

Das bringst du mit

betroffenenrechtedatenschutzrechtkommunikation

Datenschutzbeauftragte verfügen über fundierte Kenntnisse in der Auslegung und Anwendung von IT-Sicherheitsvorgaben (z. B. DSGVO, BDSG) sowie in der Durchführung von Risikoanalysen. Erfahrung in der Schulung von Mitarbeitern zu Sicherheitsrichtlinien und in der Zusammenarbeit mit IT-Abteilungen ist direkt übertragbar. Zudem bringen sie Grundlagenwissen in technischen Schutzmaßnahmen (z. B. Verschlüsselung) mit.

Das fehlt dir

iso_27001risikoanalysesicherheitskonzept

Konkrete Weiterbildungswege

Pflicht

Zertifizierung · Datenschutzbeauftragter · 5-10 Tage · (akkreditierter Bildungsträger)

Gesamtkosten ca. 2.500 €

Bewerbung für Informationssicherheitsbeauftragter prüfen → Marktpuls für Informationssicherheitsbeauftragter →

Pivot

Kuratiert

HR Business Partner

Seitlicher Wechsel · andere Berufsfamilie

− 1.168 €

-1.168 € (-18 %)

6.491 € → 5.323 € brutto/Monat

gegenüber deinem heutigen Mediangehalt

Median der Berufsgruppe, ca.

Das bringst du mit

arbeitsrechtdokumentationkommunikationrichtlinien_know_how

Das fehlt dir

employee_experiencehr_systemeonboardingpersonalentwicklung

Konkrete Weiterbildungswege

Employee Experience als strategisches Konzept (Mitarbeiterreise, Touchpoint-Analyse, Engagement-Maßnahmen) wird überwiegend on-the-job und durch interne HR-Projekte aufgebaut. Kommunikations- und Richtlinienkompetenz sind bereits vorhanden und unterstützen das strukturierte Vorgehen; das anwendungsorientierte Verständnis von Employee-Experience-Methoden wird neu aufgebaut, etwa durch Hospitanz in operativen HR-Einheiten oder begleitende Fachliteratur.

Einführungslehrgang in gängige HR-Software (Personalverwaltung, Zeiterfassung, Bewerbermanagement). Angeboten an IHK-Bildungszentren und Fachschulen. Dokumentations- und Kommunikationskompetenz sind bereits vorhanden; die Bedienung der Systeme wird neu aufgebaut.

wird durch aktive Mitwirkung an Bewerbungsverfahren und Einarbeitungsprozessen neu aufgebaut; Erfahrung in Dokumentation & Prozessdesign (bereits vorhanden) erleichtert die Strukturierung von Onboarding-Abläufen

Personalfachkaufmann/-frau (IHK) oder vergleichbarer Zertifikatslehrgang zu Personalstrategie und -entwicklung — berufsbegleitend, ca. 1–2 Jahre; baut nicht auf vorhandenen Datenschutz-Skills auf, muss neu erworben werden

Bewerbung für HR Business Partner prüfen → Marktpuls für HR Business Partner →

Sprung

Bildungsreferent

Großer Sprung · andere Berufsfamilie

− 2.263 €

-2.263 € (-34.9 %)

6.491 € → 4.228 € brutto/Monat

gegenüber deinem heutigen Mediangehalt

Median der Berufsgruppe, ca.

Das bringst du mit

projektleitung

Das fehlt dir

beratungbildungsberatungbildungspolitikforschungkonzeption_von_bildungsprogrammenkreativtechnikenmandantenberatungoeffentliche_verwaltungpolitik_regulierungprojektleitungqualitaetsmgmt_lehrerecherchestrategieumsetzungstrat_partnerschaftenverwaltungzielgruppenanalyse_fuer_bildungsangebote

Bewerbung für Bildungsreferent prüfen → Marktpuls für Bildungsreferent →

Sprung

Kuratiert

Systemadministrator

Großer Sprung · andere Berufsfamilie

− 1.160 €

-1.160 € (-17.9 %)

6.491 € → 5.331 € brutto/Monat

gegenüber deinem heutigen Mediangehalt

Median der Berufsgruppe, ca.

Das bringst du mit

datenschutzrechtrisikoanalysesicherheittechnisches_verstaendnis_it_systeme

Das fehlt dir

it_securitynetzwerke_dns_dhcp_vpnvirtualisierungwindows

Konkrete Weiterbildungswege

herstellerneutrale Informationssicherheits-Zertifizierung mit operativem Fokus (Firewalls, Intrusion Detection) — Datensicherheits-Grundlagen & TOM (bereits vorhanden) schaffen konzeptionellen Anschluss; operative Konfiguration muss neu aufgebaut werden

anerkannte Netzwerktechnik-Zertifizierung (herstellerneutral) — Grundlagen bis mittleres Niveau, Selbststudium plus Prüfung; technisches Verständnis für IT-Systeme (bereits vorhanden) erleichtert den Einstieg

anerkannte Cloud-Administrator-Zertifizierung oder Virtualisierungs-Zertifizierung (herstellerneutral oder beim jeweiligen Cloud-Anbieter) — Selbststudium plus Prüfung, wenige Monate; muss neu aufgebaut werden

anerkannte Systemadministrator-Zertifizierung (herstellerneutral oder betriebssystemspezifisch) — Selbststudium, Praxislabore und Prüfung, ca. wenige Monate; baut nicht auf vorhandenen DSGVO-Skills auf, muss neu erworben werden

Bewerbung für Systemadministrator prüfen → Marktpuls für Systemadministrator →

Sprung

Versicherungsreferent

Großer Sprung · andere Berufsfamilie

+ 455 €

+455 € (+7 %)

6.491 € → 6.946 € brutto/Monat

gegenüber deinem heutigen Mediangehalt

Median der Berufsgruppe, ca.

Das fehlt dir

beratungbetriebliche_altersvorscompliance_richtlinienfinanzanalysefinanzielle_kennzahlenanalysefinanzplanungfirmenkundenanalysefoerderprojektejahresabschlussmarketingpersonal_organisationpflegerisikomgmt_vertragrisk_analysestrategie_finanzverkaufversicherungs_berversicherungsmathemversicherungsprodukteversicherungsrechtversicherungswesen

Bewerbung für Versicherungsreferent prüfen → Marktpuls für Versicherungsreferent →

Sprung

Persoenlicher Referent Kultur

Großer Sprung · andere Berufsfamilie

− 1.033 €

-1.033 € (-15.9 %)

6.491 € → 5.458 € brutto/Monat

gegenüber deinem heutigen Mediangehalt

Median der Berufsgruppe, ca.

Das fehlt dir

beratungfoerderprojekteinterdiszipl_teamkomm_mehrsprachigkundenbeziehungspflegemediaplanungmedienkontaktepflegepolitik_regulierungproblemloesungstrategieentwicklungstrategieumsetzungstrat_partnerschaften

Bewerbung für Persoenlicher Referent Kultur prüfen → Marktpuls für Persoenlicher Referent Kultur →

Sprung

Referent

Großer Sprung · andere Berufsfamilie

− 1.033 €

-1.033 € (-15.9 %)

6.491 € → 5.458 € brutto/Monat

gegenüber deinem heutigen Mediangehalt

Median der Berufsgruppe, ca.

Das fehlt dir

beratunginterdiszipl_teampflegepolitikfeldanalysepolitik_regulierungproblemloesungstrategieumsetzung

Bewerbung für Referent prüfen → Marktpuls für Referent →

Sprung

Einkäufer

Großer Sprung · andere Berufsfamilie

− 1.248 €

-1.248 € (-19.2 %)

6.491 € → 5.243 € brutto/Monat

gegenüber deinem heutigen Mediangehalt

Median der Berufsgruppe, ca.

Das fehlt dir

angebotsvergleichausschreibungenbegutachtungsrichtcompliance_richtlinieneinkauffremdsprachenit_einkauflieferantenmanagementlieferantenmgmtmodellierungpflegepreisanalyseprojektbeschaffungrisikomgmt_vertragsoftware_kenntnissewarenein_ausgang

Bewerbung für Einkäufer prüfen → Marktpuls für Einkäufer →

Sprung

Procurement Manager

Großer Sprung · andere Berufsfamilie

− 1.104 €

-1.104 € (-17 %)

6.491 € → 5.387 € brutto/Monat

gegenüber deinem heutigen Mediangehalt

Median der Berufsgruppe, ca.

Das bringst du mit

interdiszipl_team

Das fehlt dir

angebotsvergleichausschreibungswesenbedarfsanalysecompliance_richtlinieneinkaufentwicklungeplanfuehrungskompetenzit_einkaufkommunikationkommunikationstechnikkonfliktfaehigkeitlieferantenmanagementmechanik_einkaufmotivationpersonal_organisationpflegeprojektleitungrisikomanagementrisikomgmt_vertragstrategieumsetzungstrategischer_einkaufteamleitungvergaberechtverhandlungsfuehrung_mit_lieferanten_und_dienstleisternvertragspruefungvertragsverhandlungenverwaltung

Bewerbung für Procurement Manager prüfen → Marktpuls für Procurement Manager →