Diplom-Ingenieur/in (FH) - Maschinenbau (Förder-, Förderanlagentechnik)

Data-Warehouse-Kenntnisse werden neu aufgebaut durch Selbststudium und praktische Einarbeitung in gängige Datenbankarchitekturen; ergänzend eignen sich Weiterbildungsangebote an Hochschulen oder Fachakademien zu Datenbankmanagement und Business Intelligence.

Maschinenbedienung ist bereits vorhanden und übertragbar aus dem Ausgangsberuf.

Produktionsplanung ist bereits vorhanden und übertragbar aus dem Ausgangsberuf.

Change-Management-Zertifikat bei einer IHK oder Fachschule — Methoden zur strukturierten Begleitung von Veränderungsprozessen in Unternehmen. Wird neu aufgebaut.

Lean-Management-Lehrgang bei IHK oder Fachschule — Prinzipien schlanker Prozesse, Wertstromanalyse und Verschwendungsreduktion. Wird neu aufgebaut.

Prozessmanagement-Kompetenz bereits vorhanden/übertragbar (transferable_skills: prozessmanagement). Vertiefung durch systematische Analyse und Optimierung bestehender Abläufe in Projekten.

Betriebswirtschaftliche Grundlagen für Ingenieure werden in Masterstudiengängen Wirtschaftsingenieurwesen oder durch berufsbegleitende IHK-Fachwirt-Lehrgänge vermittelt. Themen: Kosten-Leistungs-Rechnung, Unternehmensführung, Investitionsrechnung. Wird neu aufgebaut.

Controlling-Kompetenz (Budgetplanung, Kostenanalyse, Berichtswesen) wird über IHK-Zertifikatslehrgänge oder Hochschulweiterbildungen aufgebaut. Für Logistikfachkräfte sind logistikspezifische Kennzahlen und Prozesskostenrechnung besonders relevant. Wird neu aufgebaut.

Systematische Logistikausbildung (Netzwerkplanung, Lagerhaltung, Transportmanagement) ist Kernbestandteil des angestrebten Studiengangs. Vorhandenes Prozess- und Supply-Chain-Wissen sowie Lagerlogistikkenntnisse sind bereits vorhanden/übertragbar und bilden eine starke technische Basis.

Grundkenntnisse in Handels-, Vertrags- und Transportrecht für Logistik werden in IHK-Lehrgängen oder juristischen Grundkursen an Hochschulen vermittelt. Schwerpunkte: Frachtrecht, Lagerrecht, Lieferbedingungen (Incoterms). Wird neu aufgebaut.

Automatisierungstechnische Grundlagen (Regelungstechnik, Sensorik, Aktorik) werden über Weiterbildungslehrgänge an Hochschulen, technischen Akademien oder Kammern erworben. Maschinenbaukenntnisse und Prozessmanagementkompetenz aus der bisherigen Ingenieursrolle können übertragen werden.

Elektrotechnische Grundlagen auf Ingenieursniveau werden im Rahmen eines entsprechenden Studiums oder über fachspezifische Weiterbildungsmodule an Hochschulen und technischen Bildungseinrichtungen erworben. Dieses Wissen wird neu aufgebaut.

Konzepte und Technologien der Industrie 4.0 (vernetzte Produktion, digitale Zwillinge, IIoT) werden über Zertifikatslehrgänge bei IHK, technischen Akademien und Hochschulen erworben. Prozessmanagement- und Maschinenbaukenntnisse sind übertragbar.

Steuerungstechnische Kenntnisse (speicherprogrammierbare Steuerungen, Antriebstechnik) werden neu aufgebaut, durch praktische Arbeit an Steuerungssystemen sowie durch Weiterbildungskurse bei technischen Bildungseinrichtungen und Kammern. Maschinenbedienungserfahrung kann übertragen werden.

Verantwortung für Abteilungs- oder Projektbudgets wird schrittweise durch Übernahme von Führungsaufgaben on-the-job aufgebaut. Ergänzend bieten IHK-Lehrgänge und Hochschulweiterbildungen zu Unternehmenssteuerung die nötige betriebswirtschaftliche Grundlage. Wird neu aufgebaut.

Führungskompetenz (Mitarbeitergespräche, Zielvereinbarung, Konfliktlösung, Motivationsführung) wird durch gezielte Weiterbildungen an IHK oder Führungsakademien sowie durch Praxiserfahrung in ersten Führungspositionen aufgebaut. Teamarbeitskompetenz ist bereits vorhanden/übertragbar. Wird neu aufgebaut.

Strategische und operative Logistikplanung (Netzwerkoptimierung, Kapazitätsplanung, Disposition) wird über spezialisierte Logistik-Lehrgänge an IHK oder Fachschulen erworben. Vorhandene Kenntnisse in Supply-Chain-Management und Lagerlogistik sind dabei bereits vorhanden/übertragbar.

Personalplanung, Einarbeitung und Mitarbeiterbindung im Logistikumfeld werden über IHK-Weiterbildungen zu Personalführung oder den Erwerb einer AdA/AEVO-Qualifikation aufgebaut. Teamkompetenz aus bestehender Projektarbeit ist bereits vorhanden/übertragbar. Wird neu aufgebaut.

Confluence als kollaboratives Dokumentationswerkzeug wird durch direkten Projekteinsatz und Selbststudium erlernt. Vorhandene technische Dokumentationserfahrung aus dem Ingenieurbereich ist als Grundlage verwertbar. Wird neu aufgebaut.

Projektcontrolling-Kenntnisse (Kosten-, Termin- und Ressourcensteuerung) werden über kaufmännische Weiterbildungen der IHK oder anerkannter Träger erschlossen. Analytisches Grundverständnis aus dem Ingenieurstudium ist bereits vorhanden/übertragbar. Wird neu aufgebaut.

Strukturierte Kommunikation mit internen und externen Partnern wird durch aktive Schnittstellenarbeit in Projekten aufgebaut. Kommunikationsseminare bei anerkannten Bildungsträgern unterstützen den Kompetenzaufbau. Wird neu aufgebaut.

Produktmanagement-Grundlagen werden über Zertifikatslehrgänge bei IHK, Hochschulen oder anerkannten Weiterbildungsträgern erschlossen. Technisches Verständnis aus dem Maschinenbau ist als Produktkompetenz bereits vorhanden/übertragbar. Wird neu aufgebaut.

Kenntnisse in strategischer Finanzplanung und Investitionsrechnung werden über betriebswirtschaftliche Weiterbildungen bei IHK oder Hochschulen aufgebaut. Wird neu aufgebaut.

Jurastudium (Staatsexamen) an einer Universität (Semesterbeitrag). Dauer: 5 bis 6 Jahre.

Fachanwaltslehrgang Transport- und Speditionsrecht bei einem Berufsverband, berufsbegleitend. Dauer: 12 Monate.