Supply-Chain-Manager/in
Naheliegender Wechsel · gleiche Berufsfamilie
6.401 € → 3.820 € brutto/Monat
gegenüber deinem heutigen Mediangehalt
Median der Berufsgruppe, ca.
Das bringst du mit
Du bist
Logistik, Industrie & Produktion
6 von 10 wechseln den Beruf
Häufigste Ziele:
Quelle: BA-Statistik, Stand 2024
Karrierepfade
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Naheliegender Wechsel · gleiche Berufsfamilie
6.401 € → 3.820 € brutto/Monat
gegenüber deinem heutigen Mediangehalt
Median der Berufsgruppe, ca.
Das bringst du mit
Naheliegender Wechsel · gleiche Berufsfamilie
6.401 € → 4.386 € brutto/Monat
gegenüber deinem heutigen Mediangehalt
Median der Berufsgruppe, ca.
Das bringst du mit
Das fehlt dir
Seitlicher Wechsel · gleiche Berufsfamilie
6.401 € → 4.386 € brutto/Monat
gegenüber deinem heutigen Mediangehalt
Median der Berufsgruppe, ca.
Das bringst du mit
Das fehlt dir
Seitlicher Wechsel · gleiche Berufsfamilie
6.401 € → 4.626 € brutto/Monat
gegenüber deinem heutigen Mediangehalt
Median der Berufsgruppe, ca.
Das bringst du mit
Logistikleiter verfügen über operatives Logistikwissen und Führungserfahrung — im SCM wird dies um strategische Lieferkettenplanung erweitert.
Das fehlt dir
Konkrete Weiterbildungswege
Controlling-Grundlagen werden über einen IHK-Zertifikatslehrgang oder einen betriebswirtschaftlichen Weiterbildungskurs erworben. Inhalte: Kosten- und Leistungsrechnung, Budget- und Abweichungsanalyse, Kennzahlensysteme. Die Kompetenz wird neu aufgebaut.
Verhandlungskompetenz im Einkauf wird vorrangig durch gezielte Praxiserfahrung in Lieferantengesprächen aufgebaut. Ergänzend bieten Fachverbände und Industrie- und Handelskammern Seminarformate zu Verhandlungsführung und Einkaufsrecht an. Die Kompetenz wird neu aufgebaut.
Sales & Operations Planning sowie Supply & Network Operations Planning werden am effektivsten durch Mitarbeit in unternehmensinternen Planungszyklen erlernt. Begleitend sind Fachseminare bei branchennahen Weiterbildungsträgern sinnvoll. Die Kompetenz wird neu aufgebaut.
Grundlagen des Talent Managements (Personalentwicklung, Nachfolgeplanung, Kompetenzbewertung) können über einen Zertifikatslehrgang einer Industrie- und Handelskammer oder Fachschule für Personalwirtschaft erworben werden. Die Kompetenz wird neu aufgebaut.
Warehouse-Management-Systeme und Extended-Warehouse-Management-Funktionalität werden am besten durch Projektarbeit in Implementierungs- oder Rollout-Projekten erlernt. Ergänzend bieten herstellerunabhängige Fachseminare zu Lagerlogistiksoftware einen strukturierten Einstieg. Die Kompetenz wird neu aufgebaut.
Gesamtkosten ca. 1.750 €
Seitlicher Wechsel · andere Berufsfamilie
6.401 € → 6.169 € brutto/Monat
gegenüber deinem heutigen Mediangehalt
Das bringst du mit
Logistikleiter bringen Führungskompetenz, Prozesssteuerung und KPI-Management mit — Schlüsselqualifikationen für das Operations Management.
Das fehlt dir
Konkrete Weiterbildungswege
Controlling-Kenntnisse werden durch einen IHK-Lehrgang zu betrieblichem Controlling und Kostenmanagement systematisch vertieft. Vorhandene KPI-Tracking- und Prozessmanagement-Kompetenzen ermöglichen einen direkten Einstieg; der Schwerpunkt liegt auf der Verbindung von operativen Kennzahlen mit finanzieller Steuerung.
Auftragsmanagement wird durch on-the-job-Einarbeitung in ERP-gestützte Bestellprozesse und Lieferkoordination aufgebaut. Bereits vorhandene Erfahrung in Logistikleitung und Supply-Chain-Steuerung ermöglicht eine zügige Erweiterung auf operative Auftragsverantwortung.
Systematische Prozessoptimierung nach statistischen Qualitätsprinzipien wird durch einen anerkannten Qualitätsmanagement-Lehrgang bei IHK, Hochschule oder einem akkreditierten Weiterbildungsträger erworben. Der Fokus liegt auf Methoden zur Fehlervermeidung, Varianzreduktion und strukturierter Prozessverbesserung; vorhandene Prozessmanagement-Kompetenzen sind direkt übertragbar.
Strategische Finanzkenntnisse für Operations-Führungskräfte werden durch berufsbegleitende Lehrgänge zu Unternehmensfinanzierung, Investitionsrechnung und Budgetsteuerung bei IHK oder Hochschule aufgebaut. Bereits vorhandene KPI-Tracking-Kompetenz bildet eine gute Brücke zu finanzieller Gesamtsteuerung.
Teamführung im Operations-Kontext wird durch Erweiterung bestehender Führungserfahrung aus dem Supply-Chain-Management auf interdisziplinäre Operative Teams aufgebaut. Führungsseminare bei IHK oder Hochschulen ergänzen die Praxis; vorhandene Logistikleitungs- und Prozessmanagement-Erfahrung schafft eine solide Ausgangsbasis.
Gesamtkosten ca. 3.000 €
Großer Sprung · gleiche Berufsfamilie
6.401 € → 3.820 € brutto/Monat
gegenüber deinem heutigen Mediangehalt
Median der Berufsgruppe, ca.
Das bringst du mit
Das fehlt dir
Großer Sprung · andere Berufsfamilie
6.401 € → 6.169 € brutto/Monat
gegenüber deinem heutigen Mediangehalt
Median der Berufsgruppe, ca.
Das bringst du mit
Das fehlt dir
Großer Sprung · andere Berufsfamilie
6.401 € → 7.048 € brutto/Monat
gegenüber deinem heutigen Mediangehalt
Median der Berufsgruppe, ca.
Das bringst du mit
Das fehlt dir
Großer Sprung · andere Berufsfamilie
6.401 € → 7.048 € brutto/Monat
gegenüber deinem heutigen Mediangehalt
Median der Berufsgruppe, ca.
Das bringst du mit
Logistikleiter mit P&L-Verantwortung und breiter Managementerfahrung bringen viele Voraussetzungen für General Management mit.
Das fehlt dir
Konkrete Weiterbildungswege
Studium · Executive MBA · 18-24 Monate · (WHU/Mannheim Business School) · 15.000 €
Gesamtkosten ca. 10.000 €