Leiter/in - Public Affairs (Lobbying)
Naheliegender Wechsel · gleiche Berufsfamilie
6.642 € → 7.396 € brutto/Monat
gegenüber deinem heutigen Mediangehalt
Das bringst du mit
Du bist
Recht, Governance & Compliance
6 von 10 wechseln den Beruf
Häufigste Ziele:
Quelle: BA-Statistik, Stand 2024
Karrierepfade
11 Ziel-Berufe, sortiert nach Nähe zu deinem Profil
Naheliegender Wechsel · gleiche Berufsfamilie
6.642 € → 7.396 € brutto/Monat
gegenüber deinem heutigen Mediangehalt
Das bringst du mit
Naheliegender Wechsel · gleiche Berufsfamilie
Median der Berufsgruppe, ca.
Zielniveau ~6.642 €, vergleichbar
Das bringst du mit
Seitlicher Wechsel · andere Berufsfamilie
6.642 € → 5.458 € brutto/Monat
gegenüber deinem heutigen Mediangehalt
Median der Berufsgruppe, ca.
Das bringst du mit
Das fehlt dir
Seitlicher Wechsel · andere Berufsfamilie
6.642 € → 5.458 € brutto/Monat
gegenüber deinem heutigen Mediangehalt
Median der Berufsgruppe, ca.
Das bringst du mit
Das fehlt dir
Seitlicher Wechsel · andere Berufsfamilie
6.642 € → 5.323 € brutto/Monat
gegenüber deinem heutigen Mediangehalt
Median der Berufsgruppe, ca.
Das bringst du mit
Das fehlt dir
Konkrete Weiterbildungswege
muss neu aufgebaut werden — IHK-Zertifikatslehrgang Arbeitsrecht oder Personalmanagement, berufsbegleitend, wenige Wochen bis Monate. Strategisches Denken, das du bereits mitbringst, hilft bei der Einordnung rechtlicher Rahmenbedingungen; kein Pflichtzertifikat, aber faktisch wichtig.
Employee-Experience-Methoden (Mitarbeiterbefragungen, Journey Mapping, Onboarding-Design) werden neu aufgebaut. Fachspezifische Weiterbildungen bei HR-Berufsverbänden oder Fachschulen bieten einen strukturierten Einstieg. Stakeholder Management und strategisches Denken aus dem Profil erleichtern die Umsetzung employee-zentrierter Maßnahmen.
Kenntnisse gängiger HR-Software (Personalverwaltung, Recruiting-Systeme, Zeiterfassung) werden neu aufgebaut. On-the-job-Einarbeitung in die im Unternehmen eingesetzten Systeme ist der übliche Weg; ergänzend bieten Softwareanbieter und Bildungseinrichtungen Grundlagenkurse an. Kommunikation aus dem Profil erleichtert die Zusammenarbeit mit IT und HR-Teams bei der Systemnutzung.
muss neu aufgebaut werden — IHK-Zertifikatslehrgang Personalentwicklung oder Fachkraft für betriebliche Bildung, berufsbegleitend, einige Monate. Kommunikation und Netzwerk-Pflege, die du bereits mitbringst, erleichtern die Zusammenarbeit mit Führungskräften.
Seitlicher Wechsel · andere Berufsfamilie
6.642 € → 7.048 € brutto/Monat
gegenüber deinem heutigen Mediangehalt
Median der Berufsgruppe, ca.
Das bringst du mit
Das fehlt dir
Seitlicher Wechsel · andere Berufsfamilie
6.642 € → 6.727 € brutto/Monat
gegenüber deinem heutigen Mediangehalt
Das bringst du mit
Das fehlt dir
Großer Sprung · andere Berufsfamilie
6.642 € → 4.228 € brutto/Monat
gegenüber deinem heutigen Mediangehalt
Das bringst du mit
Das fehlt dir
Großer Sprung · gleiche Berufsfamilie
6.642 € → 5.986 € brutto/Monat
gegenüber deinem heutigen Mediangehalt
Das bringst du mit
Das fehlt dir
Großer Sprung · andere Berufsfamilie
6.642 € → 7.048 € brutto/Monat
gegenüber deinem heutigen Mediangehalt
Median der Berufsgruppe, ca.
Das bringst du mit
Das fehlt dir
Großer Sprung · gleiche Berufsfamilie
6.642 € → 6.491 € brutto/Monat
gegenüber deinem heutigen Mediangehalt
Median der Berufsgruppe, ca.
Das fehlt dir