Leiter/in - Supply-Chain-Management
Naheliegender Wechsel · gleiche Berufsfamilie
4.626 € → 6.401 € brutto/Monat
gegenüber deinem heutigen Mediangehalt
Median der Berufsgruppe, ca.
Das bringst du mit
Ihre Erfahrung in der Koordination von Sales und Operations Planning (S&OP) sowie der Steuerung von Demand- und Supply-Prozessen ist für die strategische Ausrichtung des Supply-Chain-Managements essenziell. Arbeitgeber schätzen besonders Ihre Fähigkeit, cross-funktionale Teams zu führen und komplexe Planungsprozesse zu optimieren, was direkt auf die Leitungsebene übertragbar ist.
Das fehlt dir
Konkrete Weiterbildungswege
Führungskompetenzen für größere Teams werden primär durch die schrittweise Übernahme erweiterter Personalverantwortung in der Praxis entwickelt. Begleitende Führungskräfte-Trainings bei IHK, Handelskammern oder Berufsverbänden unterstützen die Kompetenzentwicklung. Wird neu aufgebaut.
Risikomanagement-Grundlagen im Supply-Chain-Kontext werden über Seminare und Zertifikatslehrgänge zu Lieferketten-Risikomanagement bei IHK, Logistik-Berufsverbänden oder Hochschulen erworben. Wird neu aufgebaut.
Umfassende Supply-Chain-Management-Kenntnisse für eine Leitungsfunktion werden über ein weiterbildendes Studium mit Schwerpunkt Logistik oder Operations Management an einer Hochschule oder durch anerkannte Fortbildungslehrgänge bei Logistik-Fachverbänden erworben. Die vorhandenen Kenntnisse aus dem SOP-Management sind bereits vorhanden/übertragbar.
Gesamtkosten ca. 2.000 €