Du bist

Stationsleitung

Pflege & Gesundheit

4 von 10 wechseln den Beruf

Häufigste Ziele:

  • Altenpflege (54 %)
  • Erziehung, Sozialarbeit, Heilerziehungspflege (6 %)
  • Arzt- und Praxishilfe (5 %)
  • Ernährungs- und Gesundheitsberatung, Wellness (5 %)

Quelle: BA-Statistik, Stand 2024

Karrierepfade

Deine Wechsel-Ziele

11 Ziel-Berufe, sortiert nach Nähe zu deinem Profil

Nah

Wohnbereichsleitung

Naheliegender Wechsel · gleiche Berufsfamilie

856 €
-856 € (-15.5 %)

5.540 € → 4.684 € brutto/Monat

gegenüber deinem heutigen Mediangehalt

Median der Berufsgruppe, ca.

Das bringst du mit

behandlungspflegefuehrunggesundheitsmanagementmedikamentengabepflegepflegedokumentationverwaltungskoordination
Nah

Pflegedienstleitung

Naheliegender Wechsel · gleiche Berufsfamilie

308 €
-308 € (-5.6 %)

5.540 € → 5.232 € brutto/Monat

gegenüber deinem heutigen Mediangehalt

Median der Berufsgruppe, ca.

Das bringst du mit

behandlungspflegecare_documentationcompliancenursing_carepflegedokumentation

Führungserfahrung, Dienstplangestaltung und Qualitätsmanagement sind direkt übertragbar.

Konkrete Weiterbildungswege

1
Pflicht

Weiterbildung · Fachweiterbildung im Pflegebereich · 6-12 Monate · (DKG/DGKP) · 2.500 €

Gesamtkosten ca. 3.250 €

Nah

Einrichtungsleitung Pflege

Naheliegender Wechsel · gleiche Berufsfamilie

856 €
-856 € (-15.5 %)

5.540 € → 4.684 € brutto/Monat

gegenüber deinem heutigen Mediangehalt

Median der Berufsgruppe, ca.

Das bringst du mit

behandlungspflegecare_documentationcompliancenursing_carepflegedokumentation

Leitungserfahrung in der Pflege bildet die Basis, betriebswirtschaftliche Kompetenzen müssen ergänzt werden.

Konkrete Weiterbildungswege

1
Pflicht

Weiterbildung · Weiterbildung Pflegemanagement/PDL · 12-18 Monate · (DKG/Akademien) · 5.000 €Studium · Bachelor Pflegewissenschaft · 6-8 Semester · (FH/Hochschule) · 10.000 €

Gesamtkosten ca. 7.500 €

Pivot

Heimleitung

Seitlicher Wechsel · gleiche Berufsfamilie

7 €
-7 € (-0.1 %)

5.540 € → 5.533 € brutto/Monat

gegenüber deinem heutigen Mediangehalt

Median der Berufsgruppe, ca.

Das bringst du mit

behandlungspflegefuehrunggesundheitsmanagementmedikamentengabepflegepflegedokumentationverwaltungskoordination
Pivot

Amtsleiter

Seitlicher Wechsel · andere Berufsfamilie

+ 1.473 €
+1.473 € (+26.6 %)

5.540 € → 7.013 € brutto/Monat

gegenüber deinem heutigen Mediangehalt

Das bringst du mit

fuehrungstakeholder_management

Das fehlt dir

it_administrationprojektkoordinationprojektmanagement
Pivot

Medizinmanager

Seitlicher Wechsel · andere Berufsfamilie

+ 1.679 €
+1.679 € (+30.3 %)

5.540 € → 7.219 € brutto/Monat

gegenüber deinem heutigen Mediangehalt

Median der Berufsgruppe, ca.

Das bringst du mit

budgetierungstakeholder_management

Das fehlt dir

diagnostikit_administrationmedical_documentation
Sprung
Kuratiert

Qualitaetsmanager Gesundheit

Großer Sprung · gleiche Berufsfamilie

856 €
-856 € (-15.5 %)

5.540 € → 4.684 € brutto/Monat

gegenüber deinem heutigen Mediangehalt

Median der Berufsgruppe, ca.

Das bringst du mit

pflegedokumentationstakeholder_management

Klinisches Wissen und Prozessverständnis sind übertragbar, QM-Methodik muss erlernt werden.

Das fehlt dir

bedarfsanalysechange_managementhealthcare_quality_managementit_management

Konkrete Weiterbildungswege

1
Pflicht

Weiterbildung · Weiterbildung Pflegemanagement/PDL · 12-18 Monate · (DKG/Akademien)Studium · Bachelor Pflegewissenschaft · 6-8 Semester · (Hochschule)

Gesamtkosten ca. 5.000 €

Sprung

Praxismanager

Großer Sprung · andere Berufsfamilie

1.592 €
-1.592 € (-28.7 %)

5.540 € → 3.948 € brutto/Monat

gegenüber deinem heutigen Mediangehalt

Das bringst du mit

budgetierungstakeholder_management

Das fehlt dir

diagnostikit_administrationmedical_documentation
Sprung
Kuratiert

Pflegefachkraft - Palliativ-Pflege

Großer Sprung · gleiche Berufsfamilie

752 €
-752 € (-13.6 %)

5.540 € → 4.788 € brutto/Monat

gegenüber deinem heutigen Mediangehalt

Das bringst du mit

budgetorganisationpersonalplanung

Ihre Erfahrung als Stationsleitung umfasst die direkte Steuerung palliativer Pflegeabläufe, die Anleitung von Pflegekräften und die enge Zusammenarbeit mit Ärzten und Therapeuten. Sie bringen fundierte Kenntnisse in Schmerzmanagement, Symptomkontrolle und psychosozialer Betreuung mit, die in der Palliativpflege essenziell sind.

Das fehlt dir

fuehrungpflegeverwaltungskoordination

Konkrete Weiterbildungswege

1
Pflicht

Weiterbildung zur Stationsleitung (720 Std.) nach DKG-Empfehlung

Gesamtkosten ca. 3.250 €

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Daten: BA-Statistik · Entgeltatlas der BA · Stand 2024