Marktpuls · Markt-Report
Welche Skills verlangt der Markt für Berg- und Maschinenmann/-frau - Transport und Instandhaltung?
Diese Analyse zeigt, welche Fähigkeiten in aktuellen Stellenanzeigen für Berg- und Maschinenmann/-frau - Transport und Instandhaltung am häufigsten verlangt werden — ausgewertet aus 3 Stellen (bundesweit), Quelle: Bundesagentur für Arbeit.
3
Stellen ausgewertet · bundesweit
10
Skills erfasst
66,7%
Spitzen-Nachfrage
Nachfrage · bundesweit
Die meistgefragten Skills
Anteil der bundesweit ausgewerteten Stellen, die den Skill ausdrücklich nennen.
1
Reparatur 66,7%
2
Facharbeiterqualifikation (z. B. Elektroniker/in für Betriebstechnik) 33,3%
3
Tiefgehende Kenntnisse im Arbeitsrecht 33,3%
4
Personalkoordination (Dienstpläne, Schichtbetrieb) 33,3%
5
Komplexe Angebotserstellung & Projektkoordination 33,3%
6
Umsatzverantwortung und Forecasting 33,3%
7
Interdisziplinäre Kommunikation mit Ärzten, Therapeuten, Sozialdienst 33,3%
8
Führungsverantwortung 33,3%
9
Baustellenarbeit 33,3%
10
Vertiefte Kenntnisse in Maschinenbau-Konstruktion 33,3%
Fachlicher Kern
Trend
Wohin sich die Nachfrage bewegt
Trend-Analyse ab Q4 2026
Wir sammeln gerade die nötige Historie — Trend-Daten erscheinen automatisch, sobald ausreichend Zeitreihen vorliegen.
Gehalt
Mediangehalt bundesweit
4.712 € / Monat
Q25 3.884 €
Q75 5.486 €
Quelle: Entgeltatlas der Bundesagentur für Arbeit
Häufige Lücken
Diese Skills fehlen in vielen Profilen
Stark gefragt — und in den meisten Lebensläufen für Berg- und Maschinenmann/-frau - Transport und Instandhaltung kaum belegt.
Reparatur 66,7% gefragt
Häufig gefordert, selten im Lebenslauf belegt.
Facharbeiterqualifikation (z. B. Elektroniker/in für Betriebstechnik) 33,3% gefragt
Häufig gefordert, selten im Lebenslauf belegt.
Tiefgehende Kenntnisse im Arbeitsrecht 33,3% gefragt
Häufig gefordert, selten im Lebenslauf belegt.
Personalkoordination (Dienstpläne, Schichtbetrieb) 33,3% gefragt
Häufig gefordert, selten im Lebenslauf belegt.
Komplexe Angebotserstellung & Projektkoordination 33,3% gefragt
Häufig gefordert, selten im Lebenslauf belegt.
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Der Quick Check prüft deinen Lebenslauf gegen genau diese Markt-Anforderungen — und zeigt, welche Skills der ATS-Filter bei dir vermisst.
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