Marktpuls · Markt-Report
Welche Skills verlangt der Markt für Hotelfachkraft?
Diese Analyse zeigt, welche Fähigkeiten in aktuellen Stellenanzeigen für Hotelfachkraft am häufigsten verlangt werden — ausgewertet aus 54 Stellen (bundesweit), Quelle: Bundesagentur für Arbeit.
54
Stellen ausgewertet · bundesweit
9
Skills erfasst
81,5%
Spitzen-Nachfrage
Nachfrage · bundesweit
Die meistgefragten Skills
Anteil der bundesweit ausgewerteten Stellen, die den Skill ausdrücklich nennen.
1
Hotelallrounder 81,5%
2
Hotellerie 27,8%
3
Rezeption 25,9%
4
Gastronomie 16,7%
5
Reservierungen 14,8%
6
Restaurantservice 11,1%
7
Küche 11,1%
8
Ausbildung Restaurantfach 11,1%
9
Gastfreundschaft 11,1%
Fachlicher Kern Qualifikation / Zertifikat
Trend
Wohin sich die Nachfrage bewegt
Trend-Analyse ab Q4 2026
Wir sammeln gerade die nötige Historie — Trend-Daten erscheinen automatisch, sobald ausreichend Zeitreihen vorliegen.
Gehalt
Mediangehalt bundesweit
Median der Berufsfamilie Gastronomie & Hospitality
3.135 € / Monat
Q25 2.976 €
Q75 4.120 €
Quelle: Entgeltatlas der Bundesagentur für Arbeit
Häufige Lücken
Diese Skills fehlen in vielen Profilen
Stark gefragt — und in den meisten Lebensläufen für Hotelfachkraft kaum belegt.
Hotelallrounder 81,5% gefragt
Häufig gefordert, selten im Lebenslauf belegt.
Hotellerie 27,8% gefragt
Häufig gefordert, selten im Lebenslauf belegt.
Rezeption 25,9% gefragt
Häufig gefordert, selten im Lebenslauf belegt.
Gastronomie 16,7% gefragt
Häufig gefordert, selten im Lebenslauf belegt.
Reservierungen 14,8% gefragt
Häufig gefordert, selten im Lebenslauf belegt.
Zeigt dein CV diese Skills?
Der Quick Check prüft deinen Lebenslauf gegen genau diese Markt-Anforderungen — und zeigt, welche Skills der ATS-Filter bei dir vermisst.
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