Marktpuls · Markt-Report
Welche Skills verlangt der Markt für HR Specialist?
Diese Analyse zeigt, welche Fähigkeiten in aktuellen Stellenanzeigen für HR Specialist am häufigsten verlangt werden — 173 Stellen mit Skill-Auswertung, 173 mit Volltext, 202 erfasst bundesweit. Quelle: Bundesagentur für Arbeit.
173
Stellen ausgewertet · bundesweit
5
Skills erfasst
42,8%
Spitzen-Nachfrage
Nachfrage · bundesweit
Die meistgefragten Skills
Anteil der bundesweit ausgewerteten Stellen, die den Skill ausdrücklich nennen.
1
Entgeltabrechnung 42,8%
2
Lohnsteuer 24,3%
3
Sozialversicherungsrecht 19,7%
4
Personalverwaltung 16,8%
5
Personaladministration 15,6%
Fachlicher Kern
Trend
Wohin sich die Nachfrage bewegt
Onboarding ↑
Arbeitsrecht ↑
Zuverlässigkeit ↑
Lohnsteuer ↑
Personalwesen ↑
Hochschulstudium ↓
Qualität ↓
Karriereseite ↓
Projektmanagement ↓
Analytics ↓
Besonders gefragt
Diese Skills sind besonders gefragt
Diese Skills tauchen besonders häufig in Stellenanzeigen für HR Specialist auf.
Entgeltabrechnung 42,8 % der Stellen verlangen Entgeltabrechnung
Lohnsteuer 24,3 % der Stellen verlangen Lohnsteuer
Sozialversicherungsrecht 19,7 % der Stellen verlangen Sozialversicherungsrecht
Personalverwaltung 16,8 % der Stellen verlangen Personalverwaltung
Personaladministration 15,6 % der Stellen verlangen Personaladministration
Zeigt dein CV diese Skills?
Der Quick Check prüft deinen Lebenslauf gegen genau diese Markt-Anforderungen — und zeigt, welche Skills der ATS-Filter bei dir vermisst.
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