Marktpuls · Markt-Report
Welche Skills verlangt der Markt für Lohn- und Gehaltsbuchhalter?
Diese Analyse zeigt, welche Fähigkeiten in aktuellen Stellenanzeigen für Lohn- und Gehaltsbuchhalter am häufigsten verlangt werden — ausgewertet aus 92 Stellen (bundesweit), Quelle: Bundesagentur für Arbeit.
92
Stellen ausgewertet · bundesweit
9
Skills erfasst
60,9%
Spitzen-Nachfrage
Nachfrage · bundesweit
Die meistgefragten Skills
Anteil der bundesweit ausgewerteten Stellen, die den Skill ausdrücklich nennen.
1
Payroll 60,9%
2
Lohnsteuer 55,4%
3
Sozialversicherungsrecht 45,7%
4
DATEV 37%
5
Entgeltabrechnung 34,8%
6
Arbeitsrecht 16,3%
7
Lohnbuchhaltung 15,2%
8
Finanzbuchhaltung 15,2%
9
Personalverwaltung 14,1%
Fachlicher Kern Werkzeug / Software
Trend
Wohin sich die Nachfrage bewegt
Trend-Analyse ab Q4 2026
Wir sammeln gerade die nötige Historie — Trend-Daten erscheinen automatisch, sobald ausreichend Zeitreihen vorliegen.
Gehalt
Mediangehalt bundesweit
Median der Berufsfamilie HR & People
5.323 € / Monat
Q25 4.488,5 €
Q75 6.174 €
Quelle: Entgeltatlas der Bundesagentur für Arbeit
Häufige Lücken
Diese Skills fehlen in vielen Profilen
Stark gefragt — und in den meisten Lebensläufen für Lohn- und Gehaltsbuchhalter kaum belegt.
Payroll 60,9% gefragt
Häufig gefordert, selten im Lebenslauf belegt.
Lohnsteuer 55,4% gefragt
Häufig gefordert, selten im Lebenslauf belegt.
Sozialversicherungsrecht 45,7% gefragt
Häufig gefordert, selten im Lebenslauf belegt.
DATEV 37% gefragt
Häufig gefordert, selten im Lebenslauf belegt.
Entgeltabrechnung 34,8% gefragt
Häufig gefordert, selten im Lebenslauf belegt.
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