Marktpuls · Markt-Report
Welche Skills verlangt der Markt für Performance Marketing Manager?
Diese Analyse zeigt, welche Fähigkeiten in aktuellen Stellenanzeigen für Performance Marketing Manager am häufigsten verlangt werden — ausgewertet aus 23 Stellen (bundesweit), Quelle: Bundesagentur für Arbeit.
23
Stellen ausgewertet · bundesweit
7
Skills erfasst
43,5%
Spitzen-Nachfrage
Nachfrage · bundesweit
Die meistgefragten Skills
Anteil der bundesweit ausgewerteten Stellen, die den Skill ausdrücklich nennen.
1
Kampagnenmanagement 43,5%
2
Buyer Personas 39,1%
3
Tracking 39,1%
4
Corporate & Commercial 30,4%
5
Strategieentwicklung 30,4%
6
Analytics 30,4%
7
Frontend Testing 21,7%
Fachlicher Kern
Trend
Wohin sich die Nachfrage bewegt
Trend-Analyse ab Q4 2026
Wir sammeln gerade die nötige Historie — Trend-Daten erscheinen automatisch, sobald ausreichend Zeitreihen vorliegen.
Gehalt
Mediangehalt bundesweit
5.378 € / Monat
Q25 4.010 €
Q75 7.214 €
Quelle: Entgeltatlas der Bundesagentur für Arbeit
Häufige Lücken
Diese Skills fehlen in vielen Profilen
Stark gefragt — und in den meisten Lebensläufen für Performance Marketing Manager kaum belegt.
Kampagnenmanagement 43,5% gefragt
Häufig gefordert, selten im Lebenslauf belegt.
Buyer Personas 39,1% gefragt
Häufig gefordert, selten im Lebenslauf belegt.
Tracking 39,1% gefragt
Häufig gefordert, selten im Lebenslauf belegt.
Corporate & Commercial 30,4% gefragt
Häufig gefordert, selten im Lebenslauf belegt.
Strategieentwicklung 30,4% gefragt
Häufig gefordert, selten im Lebenslauf belegt.
Zeigt dein CV diese Skills?
Der Quick Check prüft deinen Lebenslauf gegen genau diese Markt-Anforderungen — und zeigt, welche Skills der ATS-Filter bei dir vermisst.
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