Wie viele Bewerbungen sollte ich pro Woche abschicken?

Qualität vor Quantität. 3-5 gut angepasste Bewerbungen pro Woche sind effektiver als 20 Copy-Paste-Bewerbungen. Jede Bewerbung sollte: Keywords der Stellenanzeige eingebaut haben, einen individuellen ersten Satz im Anschreiben haben, und die wichtigsten Anforderungen direkt adressieren. Parallele Strategie: 70% Direktbewerbungen, 20% Netzwerk/Empfehlungen, 10% Headhunter-Kontakte.