Wie realistisch ist ein Branchenwechsel mit 40+?

Sehr realistisch — mit der richtigen Strategie. Der deutsche Arbeitsmarkt leidet unter Fachkräftemangel, und viele Unternehmen suchen explizit erfahrene Quereinsteiger. Erfolgsfaktoren: klare Zielrolle (nicht 'irgendetwas anderes'), nachgewiesene Transferkompetenzen, konkrete Maßnahmen (Zertifikat, Projekt, Netzwerk in Zielbranche). Realistisch einkalkulieren: 6-12 Monate Suchzeit und möglicherweise ein Gehaltsnachlass von 10-20% beim ersten Wechselschritt.