Soll ich auf LinkedIn über meine Jobsuche posten?

Eine öffentliche Jobsuche-Ankündigung kann sehr effektiv sein — aber nur richtig gemacht. LinkedIn Economic Graph: Öffentliche Posts über Jobsuche generieren durchschnittlich 5–10× mehr Engagement als normale Posts — das Netzwerk hilft gerne. Effektives Format: Klarheit über gesuchte Rolle und Branche, Kurzbeschreibung deines Profils und stärkstem Wert, konkrete Bitte (Intro, Hinweise auf Stellen, Empfehlungen). Was nicht funktioniert: Vage 'Ich bin offen für Veränderungen' Posts ohne konkrete Angaben. Einwand: Wenn du noch angestellt bist und diskret suchen willst, ist ein öffentlicher Post riskant — nutze dann die 'Open to Work (nur Recruiter)'-Einstellung. DSGVO: Was du auf LinkedIn postest ist öffentlich — dein aktueller Arbeitgeber kann es sehen.