Im deutschen Markt sollten hybride Skills immer mit Berufsgruppe und Arbeitsrealitaet verbunden werden. DACH-tauglich sind vor allem klare Begriffe zu Abstimmung, Selbstorganisation, digitaler Zusammenarbeit und Stakeholder-Kommunikation. (Quellen: ESCO Classification, Cedefop Skills Forecast)
Quellen & Datengrundlage
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