HR & People

Talent-Acquisition-Manager/in

Stand: Q2 2026

Eine Talent-Acquisition-Manager/in verdient in Deutschland durchschnittlich 63.624 € brutto im Jahr. Die Gehaltsspanne reicht von 50.964 € (Einstieg) bis 80.532 € (Senior).

Quelle: BA Entgeltatlas 2024/2025 · Entgeltatlas (Bundesagentur für Arbeit)

Talent-Acquisition-Manager/in Gehalt in Deutschland

Einstieg

50.964 €

pro Jahr

Median

63.624 €

pro Jahr

Senior

80.532 €

pro Jahr

Monatlich: 5.302 € Median

Skills für Talent-Acquisition-Manager/in

Meistgefragte Fähigkeiten basierend auf aktuellen Stellenanzeigen

Hard Skills

RecruitingActive Sourcing (LinkedIn Recruiter)Talent SourcingEmployer BrandingCandidate Experience

Tools

HRIS-Systeme (Workday/SAP SF)PersonioWorkday HCM

Soft Skills

Stakeholder-Management

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Karrierepfade vom Talent-Acquisition-Manager/in

Vielversprechendste Karrierewechsel basierend auf Skill-Überschneidung

leicht

leicht

schwer

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schwer

schwer

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