ACs testen immer diese Kernkompetenzen: analytisches Denken (Fallstudien), Kommunikation (Präsentationen, Rollenspiele), Teamarbeit (Gruppenübungen) und Stressresistenz. Vorbereitung: 1) Logical-Reasoning-Tests üben (z.B. SHL, Kienbaum Muster), 2) Eine STAR-Geschichte pro gesuchte Kompetenz parat haben, 3) Business-Case-Strukturen kennen (Profit-Pools, Marktgrößen-Schätzungen), 4) Feedback aus vorherigen ACs analysieren.
Quellen & Datengrundlage
Willst du wissen wie gut dein CV zu deiner Zielrolle passt?
Darf ich im ersten Gespräch nach dem Gehalt fragen?
Was antworte ich auf 'Erzählen Sie von sich'?
Was ist die STAR-Methode und wann nutze ich sie?
Was ist die STAR-Methode und wie nutze ich sie?
Was mache ich wenn ich im Vorstellungsgespräch eine Frage nicht weiß?