Insights · Marktreport Stand: Juni 2026

Der Arbeitsmarkt für Referent/in - Öffentlichkeitsarbeit/Marketing 2026

Ausgewertet aus 77 Stellenanzeigen, bundesweit · Gehaltsdaten: Entgeltatlas der BA

Mediangehalt / Monat
5.218 €
Q25 4.029 € · Q75 6.844 €
Analysebasis
77
Stellen, bundesweit
Gefragtester Skill
Referententätigkeit

Referentinnen und Referenten für Öffentlichkeitsarbeit und Marketing sind auf dem deutschen Stellenmarkt gefragt, wenngleich das Angebot überschaubar bleibt. Zum Auswertungszeitraum Juni 2026 wurden 77 aktuelle Stellenanzeigen erfasst, die ein breites Spektrum an Einsatzbereichen widerspiegeln.

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Welche Skills der Markt verlangt

Die mit Abstand am häufigsten geforderte Qualifikation ist die Referententätigkeit selbst, die in rund 51 Prozent aller ausgewerteten Stellenanzeigen explizit genannt wird. Mit deutlichem Abstand folgen drei weitere Kompetenzfelder, die jeweils in etwa 8 Prozent der Anzeigen auftauchen: Kenntnisse in Politik und Regulierung, Erfahrung mit Jahresabschlüssen sowie wissenschaftliches Arbeiten. Diese Streuung deutet darauf hin, dass Arbeitgeber neben kommunikativer Kernkompetenz zunehmend fachspezifisches Hintergrundwissen erwarten, das je nach Branche stark variiert.

Referententätigkeit 50.6 % 39 Nennungen
Politik & Regulierung 7.8 % 6 Nennungen
Jahresabschluss 7.8 % 6 Nennungen
Wissenschaftliche Arbeit 7.8 % 6 Nennungen
Quelle: Eigene Auswertung (Adzuna)
Trenddaten im Aufbau

Für diesen Beruf sammeln wir noch Verlaufsdaten. Sobald genug Zeitreihen vorliegen, zeigen wir hier, welche Skills an Bedeutung gewinnen oder abnehmen.

Einordnung für Bewerber

Das mittlere Gehalt für Referentinnen und Referenten in Öffentlichkeitsarbeit und Marketing liegt laut Entgeltatlas der Bundesagentur für Arbeit bei 5.218 Euro brutto im Monat; die mittlere Hälfte der Beschäftigten verdient zwischen 4.029 Euro und 6.844 Euro. Für Jobsuchende bietet das Berufsfeld damit ein solides Einkommensniveau mit spürbarem Entwicklungsspielraum nach oben, erfordert aber eine gezielte fachliche Profilierung, da die Stellenzahl je Auswertungsperiode begrenzt ist.

Quellen

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