Du bist

Accounting Manager/Accounting Managerin

Finance & Administration

4 von 10 wechseln den Beruf

Häufigste Ziele:

  • Unternehmensorganisation und -strategie (19 %)
  • Büro und Sekretariat (13 %)
  • Versicherungs- und Finanzdienstleistungen (12 %)
  • Geschäftsführung und Vorstand (6 %)

Quelle: BA-Statistik, Stand 2026

Karrierepfade

Deine Wechsel-Ziele

10 Ziel-Berufe, sortiert nach Nähe zu deinem Profil

Nah

Management Accountant

Naheliegender Wechsel · gleiche Berufsfamilie

− 1.628 €
-1.628 € (-22.8 %)

7.129 € → 5.501 € brutto/Monat

gegenüber deinem heutigen Mediangehalt

Median der Berufsgruppe, ca.

Das bringst du mit

abrechnungbeitragsberechnungbuchhaltungbuchhaltung_grundlcompliance_richtlinienfirmenkundenanalysegeldwaeschejahresabschlussjahresabschluss_erstellungrechnungslegungreisebuchungstatistiksteuererklaerungensteuerrechtweg_verwaltung
Pivot

Buchhalter/Buchhalterin

Seitlicher Wechsel · gleiche Berufsfamilie

− 2.678 €
-2.678 € (-37.6 %)

7.129 € → 4.451 € brutto/Monat

gegenüber deinem heutigen Mediangehalt

Median der Berufsgruppe, ca.

Das bringst du mit

abrechnungbuchhaltungcompliance_richtlinienjahresabschlussjahresabschluss_erstellungrechnungslegungredaktionsleitungreisebuchungsteuerrecht
Pivot
Kuratiert

HR Manager

Seitlicher Wechsel · andere Berufsfamilie

− 1.675 €
-1.675 € (-23.5 %)

7.129 € → 5.454 € brutto/Monat

gegenüber deinem heutigen Mediangehalt

Median der Berufsgruppe, ca.

Das bringst du mit

budgetverantwortungcomplianceprozessoptimierungreportingteamfuehrung_people_management

Das fehlt dir

arbeitsrechthr_systemeorganisationsentwicklungtalent_management

Konkrete Weiterbildungswege

1

Zertifikatslehrgang Arbeitsrecht für Personalverantwortliche (IHK) — berufsbegleitend, ca. 2–4 Monate; vermittelt individual- und kollektivarbeitsrechtliche Grundlagen, die im Accounting nicht systematisch abgedeckt werden und neu aufgebaut werden müssen.

2

Praxiskurs zu HR-Informationssystemen (Personalverwaltung, Lohnabrechnung, Reporting-Tools) — als IHK-Lehrgang oder herstellerunabhängiger Anwenderschulungslehrgang. Reporting-Erfahrung und Prozessoptimierungskompetenz sind bereits vorhanden und erleichtern den schnellen Einstieg.

3

wird über die Mitarbeit an Restrukturierungs- und Veränderungsprojekten neu aufgebaut; die vorhandene Erfahrung in Prozessoptimierung und Compliance bietet einen sinnvollen Anknüpfungspunkt. Ein Change-Management-Seminar kann ergänzen, ist aber kein zwingender Weg.

4

wird on-the-job durch aktive Beteiligung an Stellenbesetzungsprozessen und Employer-Branding-Projekten neu aufgebaut; optional ein Zertifikatslehrgang Personalmanagement (IHK oder Berufsverband) — keine formale Pflichtqualifikation, aber ohne Praxiserfahrung kaum glaubwürdig aufzubauen.

Sprung
Kuratiert

Finanzbuchhalter/Finanzbuchhalterin

Großer Sprung · gleiche Berufsfamilie

− 1.628 €
-1.628 € (-22.8 %)

7.129 € → 5.501 € brutto/Monat

gegenüber deinem heutigen Mediangehalt

Median der Berufsgruppe, ca.

Das bringst du mit

jahresabschlusspersonalfuehrungprozessoptimierung

Als Accounting Manager/in bringst du umfassende Erfahrung in der Leitung von Buchhaltungsteams, der Erstellung von Jahresabschlüssen und der Optimierung von Buchhaltungsprozessen mit. Du bist vertraut mit der Zusammenarbeit mit Wirtschaftsprüfern, der Implementierung von Buchhaltungsstandards (HGB, IFRS) und der Nutzung von ERP-Systemen wie SAP oder Oracle. Zudem verfügst du über Kenntnisse in der Kostenrechnung und der finanziellen Berichterstattung.

Das fehlt dir

buchhaltungkreditorenbuchhaltungsap_fico

Konkrete Weiterbildungswege

1
Pflicht

Bilanzbuchhalter IHK + Führungsseminar moderate Kosten

Gesamtkosten ca. 5.250 €

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Daten: BA-Statistik · Entgeltatlas der BA · Stand 2024