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Component Developer (Komponentenentwickler/in)

IT & Data

Karrierepfade

Deine Wechsel-Ziele

8 Ziel-Berufe, sortiert nach Nähe zu deinem Profil

Nah
Kuratiert

Software Engineer

Naheliegender Wechsel · gleiche Berufsfamilie

+ 446 €
+446 € (+7.9 %)

5.616 € → 6.062 € brutto/Monat

gegenüber deinem heutigen Mediangehalt

Median der Berufsgruppe, ca.

Das bringst du mit

azuredata_analyticsexcel_advancedjavaproblem_solvingpythonsoftware_developmentsqltechnische_dokumentationtestingweb_development

Programmiererfahrung, Verständnis für Softwarearchitektur und agile Entwicklungsmethoden sind direkt übertragbar und werden in der Zielrolle vorausgesetzt.

Konkrete Weiterbildungswege

1
Pflicht

Weiterbildung · Fachspezifische Weiterbildung · 3 Monate · (Diverse Anbieter)

Gesamtkosten ca. 1.150 €

Nah
Kuratiert

Fullstack-Entwickler/in

Naheliegender Wechsel · gleiche Berufsfamilie

+ 912 €
+912 € (+16.2 %)

5.616 € → 6.528 € brutto/Monat

gegenüber deinem heutigen Mediangehalt

Das bringst du mit

data_analyticsexcel_advancedjavapythonsoftware_developmentsqltechnische_dokumentationtestingweb_development

Das fehlt dir

javascriptnodejsreact

Konkrete Weiterbildungswege

1

JavaScript-Kenntnisse werden durch eigenständiges Erlernen anhand anerkannter Fachbücher und praktischer Projektarbeit aufgebaut. Java, Python und Web-Development sind bereits vorhanden und übertragbar, was den Einstieg deutlich erleichtert.

2

Node.js-Kenntnisse werden neu aufgebaut — Voraussetzung ist ein Basisverständnis von JavaScript, das parallel erworben werden kann. Software-Development, Testing und technische Dokumentation sind bereits vorhanden und übertragbar.

3

React-Kenntnisse werden durch eigenständiges Erlernen anhand offizieller Dokumentation und praktischer Umsetzung in eigenen Projekten aufgebaut. Web-Development, JavaScript (neu) und Software-Development sind die nötige Basis.

Nah

Platform Engineer

Naheliegender Wechsel · gleiche Berufsfamilie

+ 446 €
+446 € (+7.9 %)

5.616 € → 6.062 € brutto/Monat

gegenüber deinem heutigen Mediangehalt

Median der Berufsgruppe, ca.

Das bringst du mit

defifoerderprojekteforschungingenieurwissenschaftliche_grundlagenprojektleitungprompt_engineeringtechnische_redaktiontechnische_zeichnungenzeichnen

Das fehlt dir

berechnungeneignungsuntersuchungfertigungsverfahrenfinanzielle_kennzahlenanalysekalkulation
Sprung

Testmanager

Großer Sprung · gleiche Berufsfamilie

+ 446 €
+446 € (+7.9 %)

5.616 € → 6.062 € brutto/Monat

gegenüber deinem heutigen Mediangehalt

Median der Berufsgruppe, ca.

Das bringst du mit

ingenieurwissenschaftliche_grundlagenprompt_engineeringtechnische_zeichnungenzeichnen

Das fehlt dir

entwicklungfassenfertigungsverfahrenforschunghardwarekenntnisseindustrial_engineeringkompetenzfeststellungkonstruktionprojektleitungsoftware_projektleitstatistische_analysenstrategisches_denkentestkonzeptionversuchstechnik
Sprung

IT-Projektleiter

Großer Sprung · gleiche Berufsfamilie

+ 446 €
+446 € (+7.9 %)

5.616 € → 6.062 € brutto/Monat

gegenüber deinem heutigen Mediangehalt

Median der Berufsgruppe, ca.

Das fehlt dir

bauzeitenplanungbereichsleitung_itblockchainbudgetverwaltunge_planunggeschaeftsprozessanalysejuristische_grundlagenkonfliktmanagementkostenanalysekundenbeziehungspflegepersonalbetreuungpersonaleinsatzplanungpersonalfuehrungpersonal_organisationprojektbeschaffungprojektleitungprojektmanagementprojektportfolio_mgmtqualitaetskontrollerisikoanalyserisikomanagementstrategieumsetzung
Sprung
Kuratiert

Design System Manager

Großer Sprung · andere Berufsfamilie

+ 859 €
+859 € (+15.3 %)

5.616 € → 6.475 € brutto/Monat

gegenüber deinem heutigen Mediangehalt

Median der Berufsgruppe, ca.

Das bringst du mit

data_analytics

IT-Grundkenntnisse, analytisches Denken und technisches Verständnis sind direkt auf die Zielrolle übertragbar.

Das fehlt dir

business_modelingclient_managementcx_researchpartner_kommproduct_discoveryscrumservice_operationsstakeholder_managementstrategisches_denkenuxvisual_design

Konkrete Weiterbildungswege

1

Business-Modellierungskenntnisse werden neu aufgebaut durch begleitende Produktmanagement-Schulungen, Wirtschafts-Onlinekurse an Hochschulen oder praxisorientierte Lehrgänge zu Business-Analyse bei IHK oder Fachverbänden.

2

Kundenmanagement wird durch direkten Stakeholder-Kontakt und interne Projektverantwortung aufgebaut. Kurse zu Gesprächsführung und Kundenbeziehungsmanagement bei IHK oder Berufsverbänden ergänzen die Praxiserfahrung.

3

CX-Research-Methoden (Interviews, Usability-Tests, Auswertung) werden neu aufgebaut, am besten durch direkte Mitarbeit in nutzerzentrierten Projekten und methodenorientierte Weiterbildungen bei UX- oder Designverbänden.

4

Kompetenz in der Zusammenarbeit und Kommunikation mit internen und externen Partnern wird durch Projektpraxis aufgebaut. Trainings zu Stakeholder-Kommunikation bei Berufsverbänden oder Kammern unterstützen den Aufbau.

5

Product-Discovery-Fähigkeiten werden durch Mitarbeit in Produktteams und Exposure zu Nutzerforschung aufgebaut. Fachspezifische Workshops und Kurse an Hochschulen oder Fachschulen für Produktmanagement ergänzen die Praxis.

6

Kenntnisse in agilen Arbeitsweisen werden durch ein anerkanntes agiles Projektmanagement-Zertifikat oder einen Lehrgang bei IHK oder einer Fachschule aufgebaut. Praktische Erfahrung in einem agilen Team ergänzt die Theorie.

7

Service-Operations-Grundlagen werden neu aufgebaut, am besten durch Einbindung in Produkt-Launch-Prozesse und enge Zusammenarbeit mit Support-Teams sowie begleitende Lehrgänge zu Service-Design.

8

Stakeholder-Management wird durch Übernahme von Schnittstellenrollen in Projekten aufgebaut. Ergänzend bieten IHK und Projektmanagement-Verbände Lehrgänge zu Stakeholder-Kommunikation und Interessensausgleich.

9

Strategische Denkweise wird durch Beteiligung an Produkt- und Roadmap-Planungsprozessen entwickelt. Weiterbildungslehrgänge zu strategischem Management an Hochschulen oder bei IHK bieten strukturierte Grundlagen.

10

UX-Kenntnisse werden neu aufgebaut durch eigenständige Gestaltungsprojekte und Weiterbildungen an Hochschulen, Fachschulen für Gestaltung oder UX-Fachverbänden mit Fokus auf nutzerzentrierte Gestaltungsmethoden.

11

Visual-Design-Kompetenz wird durch praktische Gestaltungsarbeit aufgebaut, unterstützt durch Kurse an Designhochschulen, Fachschulen für Mediengestaltung oder Weiterbildungsangebote von Designverbänden.

Gesamtkosten ca. 1.750 €

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Daten: BA-Statistik · Entgeltatlas der BA · Stand 2024