Component Developer (Komponentenentwickler/in)

JavaScript-Kenntnisse werden durch eigenständiges Erlernen anhand anerkannter Fachbücher und praktischer Projektarbeit aufgebaut. Java, Python und Web-Development sind bereits vorhanden und übertragbar, was den Einstieg deutlich erleichtert.

Node.js-Kenntnisse werden neu aufgebaut — Voraussetzung ist ein Basisverständnis von JavaScript, das parallel erworben werden kann. Software-Development, Testing und technische Dokumentation sind bereits vorhanden und übertragbar.

React-Kenntnisse werden durch eigenständiges Erlernen anhand offizieller Dokumentation und praktischer Umsetzung in eigenen Projekten aufgebaut. Web-Development, JavaScript (neu) und Software-Development sind die nötige Basis.

Business-Modellierungskenntnisse werden neu aufgebaut durch begleitende Produktmanagement-Schulungen, Wirtschafts-Onlinekurse an Hochschulen oder praxisorientierte Lehrgänge zu Business-Analyse bei IHK oder Fachverbänden.

Kundenmanagement wird durch direkten Stakeholder-Kontakt und interne Projektverantwortung aufgebaut. Kurse zu Gesprächsführung und Kundenbeziehungsmanagement bei IHK oder Berufsverbänden ergänzen die Praxiserfahrung.

CX-Research-Methoden (Interviews, Usability-Tests, Auswertung) werden neu aufgebaut, am besten durch direkte Mitarbeit in nutzerzentrierten Projekten und methodenorientierte Weiterbildungen bei UX- oder Designverbänden.

Kompetenz in der Zusammenarbeit und Kommunikation mit internen und externen Partnern wird durch Projektpraxis aufgebaut. Trainings zu Stakeholder-Kommunikation bei Berufsverbänden oder Kammern unterstützen den Aufbau.

Product-Discovery-Fähigkeiten werden durch Mitarbeit in Produktteams und Exposure zu Nutzerforschung aufgebaut. Fachspezifische Workshops und Kurse an Hochschulen oder Fachschulen für Produktmanagement ergänzen die Praxis.

Kenntnisse in agilen Arbeitsweisen werden durch ein anerkanntes agiles Projektmanagement-Zertifikat oder einen Lehrgang bei IHK oder einer Fachschule aufgebaut. Praktische Erfahrung in einem agilen Team ergänzt die Theorie.

Service-Operations-Grundlagen werden neu aufgebaut, am besten durch Einbindung in Produkt-Launch-Prozesse und enge Zusammenarbeit mit Support-Teams sowie begleitende Lehrgänge zu Service-Design.

Stakeholder-Management wird durch Übernahme von Schnittstellenrollen in Projekten aufgebaut. Ergänzend bieten IHK und Projektmanagement-Verbände Lehrgänge zu Stakeholder-Kommunikation und Interessensausgleich.

Strategische Denkweise wird durch Beteiligung an Produkt- und Roadmap-Planungsprozessen entwickelt. Weiterbildungslehrgänge zu strategischem Management an Hochschulen oder bei IHK bieten strukturierte Grundlagen.

UX-Kenntnisse werden neu aufgebaut durch eigenständige Gestaltungsprojekte und Weiterbildungen an Hochschulen, Fachschulen für Gestaltung oder UX-Fachverbänden mit Fokus auf nutzerzentrierte Gestaltungsmethoden.

Visual-Design-Kompetenz wird durch praktische Gestaltungsarbeit aufgebaut, unterstützt durch Kurse an Designhochschulen, Fachschulen für Mediengestaltung oder Weiterbildungsangebote von Designverbänden.