Betriebswirt/in (staatlich geprüft) - Logistik
Naheliegender Wechsel · gleiche Berufsfamilie
4.626 € → 4.386 € brutto/Monat
gegenüber deinem heutigen Mediangehalt
Median der Berufsgruppe, ca.
Das bringst du mit
Du bist
Logistik, Industrie & Produktion
Karrierepfade
11 Ziel-Berufe, sortiert nach Nähe zu deinem Profil
Naheliegender Wechsel · gleiche Berufsfamilie
4.626 € → 4.386 € brutto/Monat
gegenüber deinem heutigen Mediangehalt
Median der Berufsgruppe, ca.
Das bringst du mit
Naheliegender Wechsel · gleiche Berufsfamilie
4.626 € → 4.386 € brutto/Monat
gegenüber deinem heutigen Mediangehalt
Median der Berufsgruppe, ca.
Das bringst du mit
Naheliegender Wechsel · gleiche Berufsfamilie
4.626 € → 4.386 € brutto/Monat
gegenüber deinem heutigen Mediangehalt
Median der Berufsgruppe, ca.
Das bringst du mit
Naheliegender Wechsel · gleiche Berufsfamilie
4.626 € → 3.820 € brutto/Monat
gegenüber deinem heutigen Mediangehalt
Median der Berufsgruppe, ca.
Das bringst du mit
Seitlicher Wechsel · andere Berufsfamilie
4.626 € → 6.169 € brutto/Monat
gegenüber deinem heutigen Mediangehalt
Median der Berufsgruppe, ca.
Das bringst du mit
Logistik-Betriebswirte verstehen Prozesssteuerung, Kostenoptimierung und Lieferketten. Operations Management erweitert den Scope auf alle betrieblichen Abläufe.
Das fehlt dir
Konkrete Weiterbildungswege
Controlling-Kenntnisse werden neu aufgebaut; ein IHK-Zertifikatslehrgang Controlling oder ein Hochschulmodul zu Kostenrechnung und Unternehmenssteuerung bietet die systematische Grundlage.
Auftragsmanagement-Kenntnisse werden neu aufgebaut durch praktische Einarbeitung in Bestell- und Auftragssteuerungsprozesse; kaufmännische Weiterbildungen an Kammern oder Fachschulen ergänzen die Praxis.
Lean- und Qualitätsmanagement-Kenntnisse werden neu aufgebaut; ein herstellerneutraler Qualitätsmanagement-Lehrgang zu Prozessoptimierung (angeboten durch Kammern, Hochschulen oder Berufsverbände) vermittelt die Grundprinzipien.
Strategisches Finanzmanagement wird neu aufgebaut; ein berufsbegleitender MBA oder Hochschulkurs zu Corporate Finance und strategischer Unternehmensführung bietet die systematische Grundlage.
Team-Führungskompetenz wird neu aufgebaut durch schrittweise Übernahme von Personalverantwortung; ergänzend bieten Kammern und Fachschulen Seminare zu Führungsgrundlagen und Teammanagement an.
Gesamtkosten ca. 3.000 €
Großer Sprung · gleiche Berufsfamilie
4.626 € → 6.401 € brutto/Monat
gegenüber deinem heutigen Mediangehalt
Median der Berufsgruppe, ca.
Das bringst du mit
Logistik-Betriebswirte verbinden betriebswirtschaftliche Kompetenz mit Logistikfachwissen — die ideale Kombination für die Logistikleitung.
Das fehlt dir
Konkrete Weiterbildungswege
Seminar · Leadership in Logistics · 5 Tage · (BVL)
Gesamtkosten ca. 1.750 €
Großer Sprung · andere Berufsfamilie
4.626 € → 2.713 € brutto/Monat
gegenüber deinem heutigen Mediangehalt
Median der Berufsgruppe, ca.
Das bringst du mit
Das fehlt dir
Großer Sprung · andere Berufsfamilie
4.626 € → 6.169 € brutto/Monat
gegenüber deinem heutigen Mediangehalt
Median der Berufsgruppe, ca.
Das fehlt dir
Großer Sprung · andere Berufsfamilie
4.626 € → 7.048 € brutto/Monat
gegenüber deinem heutigen Mediangehalt
Median der Berufsgruppe, ca.
Das fehlt dir
Großer Sprung · gleiche Berufsfamilie
4.626 € brutto/Monat
Median der Berufsgruppe, ca.
Das bringst du mit
Die betriebswirtschaftliche Logistikausbildung deckt SCM-Grundlagen ab. Für die SCM-Rolle wird vertiefte Erfahrung in End-to-End-Prozessen benötigt.
Das fehlt dir
Konkrete Weiterbildungswege
Controlling-Grundlagen und Supply-Chain-Kennzahlen lassen sich durch einen IHK-Zertifikatslehrgang Controlling oder durch Hochschulmodule (z.B. im Rahmen eines MBA) systematisch vertiefen. Wird neu aufgebaut.
Verhandlungsführung im Einkauf wird neu aufgebaut durch aktive Beteiligung an Lieferantengesprächen sowie praxisnahe Seminare zu Einkauf und Beschaffung, die Handelskammern und Fachverbände anbieten.
Sales & Operations Planning wird neu aufgebaut durch direkte Mitarbeit in S&OP-Prozessen sowie durch Fachseminare zu integrierter Unternehmensplanung, die Berufsverbände und Hochschulen anbieten.
Talent-Management wird neu aufgebaut; grundlegende HR-Kenntnisse lassen sich durch interne Zusammenarbeit mit der Personalabteilung oder einen Kammerlehrgang zu Personalentwicklung ergänzen.
Kenntnisse in Warehouse-Management-Systemen werden neu aufgebaut durch praktische Einarbeitung in das eingesetzte System; herstellerneutrale WMS-Schulungen oder herstellerseitige Anwenderschulungen ergänzen die Praxis.
Gesamtkosten ca. 2.500 €
Großer Sprung · andere Berufsfamilie
4.626 € → 7.048 € brutto/Monat
gegenüber deinem heutigen Mediangehalt
Median der Berufsgruppe, ca.
Das fehlt dir