Betriebswirt/in (staatlich geprüft) - Logistik
Close career move · same occupation family
4.626 € → 4.386 € gross/month
compared to your current median salary
Median of occupation group, approx.
What you bring
You are
Logistik, Industrie & Produktion
Career Paths
11 target occupations, sorted by closeness to your profile
Close career move · same occupation family
4.626 € → 4.386 € gross/month
compared to your current median salary
Median of occupation group, approx.
What you bring
Close career move · same occupation family
4.626 € → 4.386 € gross/month
compared to your current median salary
Median of occupation group, approx.
What you bring
Close career move · same occupation family
4.626 € → 4.386 € gross/month
compared to your current median salary
Median of occupation group, approx.
What you bring
Close career move · same occupation family
4.626 € → 3.820 € gross/month
compared to your current median salary
Median of occupation group, approx.
What you bring
Lateral move · different occupation family
4.626 € → 6.169 € gross/month
compared to your current median salary
Median of occupation group, approx.
What you bring
Logistik-Betriebswirte verstehen Prozesssteuerung, Kostenoptimierung und Lieferketten. Operations Management erweitert den Scope auf alle betrieblichen Abläufe.
What you still need
Concrete training paths
Controlling-Kenntnisse werden neu aufgebaut; ein IHK-Zertifikatslehrgang Controlling oder ein Hochschulmodul zu Kostenrechnung und Unternehmenssteuerung bietet die systematische Grundlage.
Auftragsmanagement-Kenntnisse werden neu aufgebaut durch praktische Einarbeitung in Bestell- und Auftragssteuerungsprozesse; kaufmännische Weiterbildungen an Kammern oder Fachschulen ergänzen die Praxis.
Lean- und Qualitätsmanagement-Kenntnisse werden neu aufgebaut; ein herstellerneutraler Qualitätsmanagement-Lehrgang zu Prozessoptimierung (angeboten durch Kammern, Hochschulen oder Berufsverbände) vermittelt die Grundprinzipien.
Strategisches Finanzmanagement wird neu aufgebaut; ein berufsbegleitender MBA oder Hochschulkurs zu Corporate Finance und strategischer Unternehmensführung bietet die systematische Grundlage.
Team-Führungskompetenz wird neu aufgebaut durch schrittweise Übernahme von Personalverantwortung; ergänzend bieten Kammern und Fachschulen Seminare zu Führungsgrundlagen und Teammanagement an.
Total cost approx. 3.000 €
Big leap · same occupation family
4.626 € → 6.401 € gross/month
compared to your current median salary
Median of occupation group, approx.
What you bring
Logistik-Betriebswirte verbinden betriebswirtschaftliche Kompetenz mit Logistikfachwissen — die ideale Kombination für die Logistikleitung.
What you still need
Concrete training paths
Seminar · Leadership in Logistics · 5 Tage · (BVL)
Total cost approx. 1.750 €
Big leap · different occupation family
4.626 € → 2.713 € gross/month
compared to your current median salary
Median of occupation group, approx.
What you bring
What you still need
Big leap · different occupation family
4.626 € → 6.169 € gross/month
compared to your current median salary
Median of occupation group, approx.
What you still need
Big leap · different occupation family
4.626 € → 7.048 € gross/month
compared to your current median salary
Median of occupation group, approx.
What you still need
Big leap · same occupation family
4.626 € gross/month
Median of occupation group, approx.
What you bring
Die betriebswirtschaftliche Logistikausbildung deckt SCM-Grundlagen ab. Für die SCM-Rolle wird vertiefte Erfahrung in End-to-End-Prozessen benötigt.
What you still need
Concrete training paths
Controlling-Grundlagen und Supply-Chain-Kennzahlen lassen sich durch einen IHK-Zertifikatslehrgang Controlling oder durch Hochschulmodule (z.B. im Rahmen eines MBA) systematisch vertiefen. Wird neu aufgebaut.
Verhandlungsführung im Einkauf wird neu aufgebaut durch aktive Beteiligung an Lieferantengesprächen sowie praxisnahe Seminare zu Einkauf und Beschaffung, die Handelskammern und Fachverbände anbieten.
Sales & Operations Planning wird neu aufgebaut durch direkte Mitarbeit in S&OP-Prozessen sowie durch Fachseminare zu integrierter Unternehmensplanung, die Berufsverbände und Hochschulen anbieten.
Talent-Management wird neu aufgebaut; grundlegende HR-Kenntnisse lassen sich durch interne Zusammenarbeit mit der Personalabteilung oder einen Kammerlehrgang zu Personalentwicklung ergänzen.
Kenntnisse in Warehouse-Management-Systemen werden neu aufgebaut durch praktische Einarbeitung in das eingesetzte System; herstellerneutrale WMS-Schulungen oder herstellerseitige Anwenderschulungen ergänzen die Praxis.
Total cost approx. 2.500 €
Big leap · different occupation family
4.626 € → 7.048 € gross/month
compared to your current median salary
Median of occupation group, approx.
What you still need