Du bist

Gesundheits- und Krankenpfleger

Pflege & Gesundheit

3 von 10 wechseln den Beruf

Häufigste Ziele:

  • Altenpflege (48 %)
  • Erziehung, Sozialarbeit, Heilerziehungspflege (10 %)
  • Arzt- und Praxishilfe (10 %)
  • Ernährungs- und Gesundheitsberatung, Wellness (2 %)

Quelle: BA-Statistik, Stand 2024

Karrierepfade

Deine Wechsel-Ziele

19 Ziel-Berufe, sortiert nach Nähe zu deinem Profil

Nah
Kuratiert

Stationsleitung

Naheliegender Wechsel · gleiche Berufsfamilie

+ 1.211 €
+1.211 € (+28 %)

4.329 € → 5.540 € brutto/Monat

gegenüber deinem heutigen Mediangehalt

Median der Berufsgruppe, ca.

Das bringst du mit

behandlungspflegecare_documentationmedikamentengabepflegedokumentation

Pflegefachkompetenz, Patientenversorgung und klinische Erfahrung sind die Basis für eine Leitungsrolle.

Das fehlt dir

budgetcompliancenursing_carequality_management_health

Konkrete Weiterbildungswege

1
Pflicht

Weiterbildung · Fachweiterbildung im Pflegebereich · 6-12 Monate · (DKG/DGKP)

Gesamtkosten ca. 3.250 €

Pivot

Helfer/in - Pflege

Seitlicher Wechsel · gleiche Berufsfamilie

1.231 €
-1.231 € (-28.4 %)

4.329 € → 3.098 € brutto/Monat

gegenüber deinem heutigen Mediangehalt

Das bringst du mit

begutachtungsrichtbestandskundenbetreuunggesundheitswesengrundlagen_der_patientenversorgungkommunikation_und_aktives_zuhoerenkrankenpflegenormen_kenntnissepatientenbetreuungpatientenkommunikation_beratungpflegesicherheitverantwortungsbewusstseinweiterbildungsbefugnis

Das fehlt dir

compliance_richtliniengesundheitswesenkinder_jugendgesundmedizinprodukteberatungoperative_technikenpflegepraeventionsoftware_kenntnissetherapiekoordination
Pivot
Kuratiert

Stationsleiter/in - Kranken-/Alten-/Kinderkrankenpflege

Seitlicher Wechsel · gleiche Berufsfamilie

+ 1.211 €
+1.211 € (+28 %)

4.329 € → 5.540 € brutto/Monat

gegenüber deinem heutigen Mediangehalt

Median der Berufsgruppe, ca.

Das bringst du mit

dokumentationgrundpflegeikskommunikationqualitaetsmanagement

Das fehlt dir

budgetdienstplanungmdk_pruefungpersonalfuehrung

Konkrete Weiterbildungswege

1

wird on-the-job in der Stationsleitung neu aufgebaut — optional ein Seminar zu Pflegecontrolling oder Betriebswirtschaft im Gesundheitswesen; keine formale Pflichtqualifikation

2

wird on-the-job in der Stationsleitungsrolle neu aufgebaut — Einarbeitung in Dienstplanungssoftware und einrichtungsspezifische Planungsvorgaben; optional ein kurzes Dienstplanungsseminar

3

Vorbereitung und Begleitung von MDK-Prüfungen ist eine Leitungskompetenz, die durch aktive Mitarbeit bei stationsinternen Qualitätsaudits und Schulungen erfahrener Stationsleitungen aufgebaut wird. Vorhandenes Qualitätsmanagement-Wissen und Dokumentationskompetenz sind direkt transferierbar.

Pivot
Kuratiert

Pflegeleitung Station

Seitlicher Wechsel · andere Berufsfamilie

+ 1.717 €
+1.717 € (+39.7 %)

4.329 € → 6.045,5 € brutto/Monat

gegenüber deinem heutigen Mediangehalt

Median der Berufsgruppe, ca.

Das bringst du mit

behandlungspflegedokumentationgrundpflegeiksmedikamentengabequalitaetsmanagement

Das fehlt dir

budgetdienstplanungmdk_pruefungpersonalfuehrungstrategieentwicklung

Konkrete Weiterbildungswege

1

wird on-the-job in der Stationsleitung neu aufgebaut — optional ein Seminar zu Pflegecontrolling oder Betriebswirtschaft im Gesundheitswesen; keine formale Pflichtqualifikation

2

wird on-the-job in der Leitungsrolle neu aufgebaut — Einarbeitung in Dienstplanungssoftware und Planungsgrundsätze der Einrichtung; optional ein kurzes Dienstplanungsseminar

3

Kenntnisse zu MDK-Prüfverfahren werden meist durch Mitarbeit an stationsinternen Vorbereitungen und Begleitung erfahrener Leitungskräfte aufgebaut. Vorhandenes Qualitätsmanagement-Wissen erleichtert das Verständnis der Prüfkriterien; vertiefende Seminare bieten Fachverbände der Pflege an.

4

Strategisches Denken für Führungskräfte wird in Weiterbildungslehrgängen vermittelt, die Träger wie IHK, Fachschulen oder Hochschulen für Gesundheitsmanagement anbieten. Alternativ bietet ein Aufbaustudium Pflegemanagement (Fachschule oder Hochschule) diesen Inhalt als Kernelement. Dauer je nach Format 2–12 Monate.

Pivot
Kuratiert

Pflegeberater

Seitlicher Wechsel · gleiche Berufsfamilie

+ 167 €
+167 € (+3.9 %)

4.329 € → 4.496 € brutto/Monat

gegenüber deinem heutigen Mediangehalt

Median der Berufsgruppe, ca.

Das bringst du mit

care_documentationmedikamentengabepartner_kommpflegedokumentation

Pflegewissen, Patientenkommunikation und Versorgungsplanung sind direkt übertragbar.

Das fehlt dir

care_assessmentcomplianceconsultingservice_operations

Konkrete Weiterbildungswege

1
Pflicht

Weiterbildung · Fachweiterbildung im Pflegebereich · 6-12 Monate · (DKG/DGKP)

Gesamtkosten ca. 2.500 €

Pivot
Kuratiert

Case Manager Gesundheit

Seitlicher Wechsel · gleiche Berufsfamilie

+ 355 €
+355 € (+8.2 %)

4.329 € → 4.684 € brutto/Monat

gegenüber deinem heutigen Mediangehalt

Median der Berufsgruppe, ca.

Das bringst du mit

feedbackgespraechflexibilitaeticd_10kommunikationmedizinische_koordinationpflegedokumentation

Ihre Erfahrung in der medizinischen Koordination und der Zusammenarbeit mit verschiedenen Berufsgruppen (Ärzte, Therapeuten, Sozialdienste) ist für das Case Management von großem Wert, da Sie bereits wissen, wie interdisziplinäre Teams funktionieren. Ihre Kenntnisse in der Pflegedokumentation und ICD-10-Kodierung helfen Ihnen, Fallverläufe strukturiert zu erfassen und zu analysieren. Arbeitgeber schätzen besonders Ihre praktische Erfahrung im Umgang mit Patienten und Angehörigen, die Sie in die Beratung und Begleitung von Klienten einbringen können.

Das fehlt dir

beratungcase_managementnetzwerkmanagementsozialrecht

Konkrete Weiterbildungswege

1

Strukturierte Gesprächsführung und Beratungsmethodik für Case-Management-Kontexte werden über einen Zertifikatslehrgang in systemischer Beratung oder Sozialberatung erworben. Fachverbände im Gesundheits- und Sozialwesen sowie Hochschulen bieten entsprechende Kurse an. Wird neu aufgebaut.

2

Eine anerkannte Weiterbildung im Case Management vermittelt Methodik, Assessment-Instrumente und Koordinationsprozesse. Solche Lehrgänge bieten Berufsverbände im Gesundheits- und Sozialwesen sowie Hochschulen als Zertifikatskurs an. Wird neu aufgebaut.

3

Aufbau und Pflege von Versorgungsnetzwerken im Gesundheitswesen werden hauptsächlich durch praktische Tätigkeit in einer Case-Management-Rolle erworben. Ergänzend helfen Fachveranstaltungen aus dem Sozial- und Gesundheitsbereich. Wird neu aufgebaut.

4

Grundlagen des Sozialrechts (SGB V, IX, XI) sind für Case Manager im Gesundheitswesen unverzichtbar. Fachschulen, Hochschulen und Weiterbildungsträger im Sozialwesen bieten entsprechende Kurse oder Studienmodule an. Wird neu aufgebaut.

Gesamtkosten ca. 2.250 €

Pivot

Praxisanleiter/in Kranken-/Kinderkranken-/ Entbindungspflege

Seitlicher Wechsel · gleiche Berufsfamilie

+ 277 €
+277 € (+6.4 %)

4.329 € → 4.606 € brutto/Monat

gegenüber deinem heutigen Mediangehalt

Das bringst du mit

behandlungspflegemedikamentengabepflegedokumentation

Das fehlt dir

fuehrunglearning_developmentpflegequality_management_health
Pivot

Präparationstechnische/r Assistent/in - Medizin

Seitlicher Wechsel · andere Berufsfamilie

498 €
-498 € (-11.5 %)

4.329 € → 3.831 € brutto/Monat

gegenüber deinem heutigen Mediangehalt

Das bringst du mit

begutachtungsrichtbestandskundenbetreuunggesundheitswesenkommunikation_und_aktives_zuhoerenpatientenbetreuungpflegesicherheitverantwortungsbewusstseinweiterbildungsbefugnis

Das fehlt dir

begutachtungsrichtcompliance_richtliniengesundheitswesenhygienevorschrifteninsolvenzsachbearbeitungkinder_jugendgesundkundenkorrespondenzlogistikmedikamentengabeoperative_technikenscanner_bedienungtelefonberatungtherapie_dokumentation
Pivot
Kuratiert

Qualitaetsmanager Gesundheit

Seitlicher Wechsel · gleiche Berufsfamilie

+ 355 €
+355 € (+8.2 %)

4.329 € → 4.684 € brutto/Monat

gegenüber deinem heutigen Mediangehalt

Median der Berufsgruppe, ca.

Das bringst du mit

arbeitssicherheitfeedbackgespraechkommunikationpflegedokumentationqualitaetsmanagement

Ihre Erfahrung im Qualitätsmanagement und der Pflegedokumentation ist für die Rolle des Qualitätsmanagers von zentraler Bedeutung, da Sie bereits wissen, wie Pflegeprozesse strukturiert und dokumentiert werden. Ihre Kenntnisse in Arbeitssicherheit und Ihre Feedbackkompetenz helfen Ihnen, Schwachstellen in Prozessen zu identifizieren und Verbesserungen umzusetzen. Arbeitgeber schätzen besonders Ihre praktische Erfahrung in der Pflege, die Ihnen hilft, realistische und umsetzbare Qualitätsstandards zu entwickeln.

Das fehlt dir

auditiso_9001prozessoptimierungrisikomanagement

Konkrete Weiterbildungswege

1

Interne und externe Auditierung wird in Qualitätsmanagement-Lehrgängen bei anerkannten Bildungsträgern oder Hochschulen gelehrt. Schwerpunkte sind Auditplanung, Durchführungstechniken und Berichtswesen im Gesundheitswesen. Wird neu aufgebaut.

2

Anerkannte Qualitätsmanagement-Zertifikatslehrgänge (Beauftragte/r oder Auditor/in) vermitteln den Aufbau und die Anwendung normkonformer Qualitätsmanagementsysteme. Angeboten wird dies u.a. von Fachschulen und Berufsverbänden im Gesundheitsbereich. Das Qualitätsmanagement selbst ist als transferable skill vorhanden; der normspezifische Anwendungsrahmen wird neu aufgebaut.

3

Methodenwissen zur Prozessoptimierung (z.B. Analyse von Schwachstellen, Erarbeitung von Verbesserungsmaßnahmen) wird durch Praxiserfahrung in QM-Projekten und begleitende Weiterbildung an Fach- oder Hochschulen aufgebaut. Wird neu aufgebaut.

4

Risikomanagement im Gesundheitswesen ist Bestandteil spezialisierter Qualitätsmanagement-Weiterbildungen an Hochschulen und Fachakademien. Themen sind Risikoidentifikation, -bewertung und klinisches Fehlermanagement. Wird neu aufgebaut.

Gesamtkosten ca. 3.000 €

Pivot
Kuratiert

Physician Assistant

Seitlicher Wechsel · gleiche Berufsfamilie

+ 478 €
+478 € (+11 %)

4.329 € → 4.807 € brutto/Monat

gegenüber deinem heutigen Mediangehalt

Median der Berufsgruppe, ca.

Das bringst du mit

care_documentationmedikamentengabepartner_kommpflegedokumentation

Klinische Erfahrung und medizinisches Grundwissen bilden eine starke Basis für das PA-Studium.

Das fehlt dir

medical_administrationnursing_careproblem_solvingservice_operations

Konkrete Weiterbildungswege

1
Pflicht

Weiterbildung · Weiterbildung Pflegemanagement/PDL · 12-18 Monate · (DKG/Akademien)Studium · Bachelor Pflegewissenschaft · 6-8 Semester · (Hochschule)

Gesamtkosten ca. 15.000 €

Pivot

Pflegefachkraft

Seitlicher Wechsel · gleiche Berufsfamilie

+ 459 €
+459 € (+10.6 %)

4.329 € → 4.788 € brutto/Monat

gegenüber deinem heutigen Mediangehalt

Median der Berufsgruppe, ca.

Das bringst du mit

begutachtungsrichtbestandskundenbetreuungdiagnostikgesundheitswesenkommunikation_und_aktives_zuhoerenkonfliktfaehigkeitkrankenpflegepatientenbetreuungpatientenkommunikation_beratungpflegesicherheitverantwortungsbewusstseinweiterbildungsbefugnis

Das fehlt dir

betreuungskonzeptebronchoskopiecompliance_richtlinienentwicklungernaehrungsberatungfacharzt_infektfuehrungsstaerkegesundheitswesenintensivpflegeinterkulturell_kompinterventionelleinterventionelle_radiokinder_jugendgesundkrankenhausbetriebkrankenpflegekunden_schulungen_durchfuehrenmedikamentengabeoeffentliches_gesundheitoperative_technikenpflegepflegedienstleitungpraeventionpresse_oeffsoftware_kenntnissetherapiekoordination
Pivot

Hebamme/Entbindungspfleger

Seitlicher Wechsel · andere Berufsfamilie

+ 51 €
+51 € (+1.2 %)

4.329 € → 4.380 € brutto/Monat

gegenüber deinem heutigen Mediangehalt

Das bringst du mit

anatomieanimationbegutachtungsrichtbestandskundenbetreuunggesundheitswesenhygienekommunikation_und_aktives_zuhoerenkonfliktfaehigkeitoeffentliches_gesundheitpathologiepflegepharmakologiesicherheitverantwortungsbewusstseinweiterbildungsbefugnis

Das fehlt dir

aerztliche_leitunganaesthesiebegutachtung_pflegeberatungbetreuungcompliance_richtliniendiaetetikembryologieentspannungstechnikenepidemiologiee_planungfamilienarbeitgelenksonographiegesundheitswesengrundlagen_der_patientenversorgunghebammenkundeinterkulturell_kompinterventionelle_radiokenntnisse_in_it_risikomanagementkinder_jugendgesundmedikamentengabemikrobiologieneonatologieneugeborenenbetreuoperative_technikenpathologiepflegepraeventionpsychiatrieschwangerenbetreuungschwangerenvorsorgesozialpaedagogikstillberatungtherapiekoordinationwochenbett
Pivot

Hebamme/Entbindungspfleger (Hochschule)

Seitlicher Wechsel · andere Berufsfamilie

+ 51 €
+51 € (+1.2 %)

4.329 € → 4.380 € brutto/Monat

gegenüber deinem heutigen Mediangehalt

Median der Berufsgruppe, ca.

Das bringst du mit

anatomieanimationbegutachtungsrichtbestandskundenbetreuunggesundheitswesenhygienekommunikation_und_aktives_zuhoerenkonfliktfaehigkeitoeffentliches_gesundheitpathologiepflegepharmakologiesicherheitverantwortungsbewusstseinweiterbildungsbefugnis

Das fehlt dir

aerztliche_leitunganaesthesiebegutachtung_pflegeberatungbetreuungcompliance_richtliniendiaetetikembryologieentspannungstechnikenepidemiologiee_planungfamilienarbeitgelenksonographiegesundheitswesengrundlagen_der_patientenversorgunghebammenkundeinterkulturell_kompinterventionelle_radiokenntnisse_in_it_risikomanagementkinder_jugendgesundmedikamentengabemikrobiologieneonatologieneugeborenenbetreuoperative_technikenpathologiepflegepraeventionpsychiatrieschwangerenbetreuungschwangerenvorsorgesozialpaedagogikstillberatungtherapiekoordinationwochenbett
Pivot
Kuratiert

Pflegedienstleitung

Seitlicher Wechsel · gleiche Berufsfamilie

+ 903 €
+903 € (+20.9 %)

4.329 € → 5.232 € brutto/Monat

gegenüber deinem heutigen Mediangehalt

Median der Berufsgruppe, ca.

Das bringst du mit

kommunikationmedikamentengabepatientenversorgungpflegedokumentationqualitaetsmanagementteamfuehrung_implizit

Ihre Erfahrung in der direkten Patientenversorgung und der Arbeit mit Klinischen Informationssystemen (KIS) ist für die Pflegedienstleitung essenziell, da Sie die Abläufe und Herausforderungen der Pflegekräfte aus erster Hand kennen. Ihre Kenntnisse in Qualitätsmanagement und ICD-10-Kodierung sind direkt auf die Steuerung von Pflegeprozessen und die Einhaltung von Standards übertragbar. Arbeitgeber schätzen besonders Ihre praktische Expertise, die Sie in die strategische Ausrichtung der Pflegeeinrichtung einbringen können.

Das fehlt dir

budgetverantwortunge_planungpersonalfuehrungpflegeleitung

Konkrete Weiterbildungswege

1
Pflicht

Weiterbildung zur Pflegedienstleitung (PDL) an einer IHK oder bei einem akkreditierten Bildungsträger (Dauer: 12-24 Monate, berufsbegleitend, moderate Kosten).Kurs 'Führungskompetenz in der Pflege' bei einem Berufsverband (Dauer: 3 Monate).

2
Pflicht

Seminar 'Rechtliche Grundlagen für Pflegedienstleitungen' bei einem Berufsverband (Dauer: 5 Tage).

3

Online-Kurs 'Grundlagen des Pflegemanagements' an einer Fernhochschule (Dauer: 6 Monate).

Gesamtkosten ca. 3.750 €

Sprung

Medizin- und Pflegepädagoge/-pädagogin

Großer Sprung · gleiche Berufsfamilie

+ 1.127 €
+1.127 € (+26 %)

4.329 € → 5.456 € brutto/Monat

gegenüber deinem heutigen Mediangehalt

Das bringst du mit

feedbackgespraechflexibilitaetkommunikationpatientenversorgungpflegedokumentation

Ihre praktische Erfahrung in der Patientenversorgung und Pflegedokumentation ist für die Ausbildung von Pflegekräften von unschätzbarem Wert, da Sie den Auszubildenden realistische Einblicke in den Berufsalltag geben können. Ihre Kommunikation und Feedbackkompetenz helfen Ihnen, komplexe Sachverhalte verständlich zu vermitteln und Auszubildende individuell zu fördern. Arbeitgeber schätzen besonders Ihre Authentizität und Ihre Fähigkeit, theoretisches Wissen mit praktischen Beispielen zu verknüpfen.

Das fehlt dir

didaktikentwicklungpaedagogische_methodenpruefungsgestaltungwissenschaftliche_arbeit

Konkrete Weiterbildungswege

1
Pflicht

Bachelor-Studium Medizin- und Pflegepädagogik (B.A.) an der Evangelischen Hochschule Berlin (EHB), Kosten: ca. 300 EUR/Semester, Dauer: 3-4 Jahre.

2

Seminar 'Curriculumsentwicklung in der Pflegeausbildung' bei der Deutschen Gesellschaft für Pflegewissenschaft (DGP), Kosten: ca. 600 EUR, Dauer: 3 Tage.

3

Online-Kurs 'Prüfungsgestaltung in der Pflegeausbildung' bei der Fernhochschule Hamburg (HFH), Kosten: ca. 400 EUR, Dauer: 2 Monate.

Gesamtkosten ca. 250 €

Sprung

Pflegepaedagoge

Großer Sprung · gleiche Berufsfamilie

+ 1.127 €
+1.127 € (+26 %)

4.329 € → 5.456 € brutto/Monat

gegenüber deinem heutigen Mediangehalt

Median der Berufsgruppe, ca.

Das bringst du mit

pflegereha_medizin

Das fehlt dir

agile_methodenanwenderbetreuungausbildungsmethoden_und_didaktikbedarfsanalyseentwicklungfeedbackgespraechinterkulturell_kompkinder_jugendgesundlehrplangestaltunglernmaterialienpflegepflegepaedagogikpraeparator_ausbildungqualif_validierungqualitaetsmgmt_lehresicherheitssisunterricht_lehreunterrichtsgestaltungweiterbildung_gutachtzielgruppenanalyse_fuer_bildungsangebote
Sprung

Coach

Großer Sprung · andere Berufsfamilie

+ 401 €
+401 € (+9.3 %)

4.329 € → 4.730 € brutto/Monat

gegenüber deinem heutigen Mediangehalt

Median der Berufsgruppe, ca.

Das fehlt dir

agile_methodenanwenderbetreuungausbildungsmethoden_und_didaktikbestandskundenbetreuungbetreuungskonzeptecoachingfeedbackgespraechinterkulturell_komppraeparator_ausbildungqualif_validierungqualitaetsmgmt_lehrerisikomanagementschulungsplanungsicherheitsportmedizinsportphysiologiesystemisches_coachteamleitungtherapeutisches_fachwissen_gesundheit_rehabilitationtrainingunterricht_lehrewerkzeugumgangzielgruppenorientierte_wissensvermittlung
Sprung

Fallmanager

Großer Sprung · andere Berufsfamilie

53 €
-53 € (-1.2 %)

4.329 € → 4.276 € brutto/Monat

gegenüber deinem heutigen Mediangehalt

Das bringst du mit

dokumentationkommunikation

Das fehlt dir

buergerdienstecase_managementit_administrationprojektmanagement

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Daten: BA-Statistik · Entgeltatlas der BA · Stand 2024