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Manual-Redakteur/in

Marketing, Medien & Kreativ

3 von 10 wechseln den Beruf

Häufigste Ziele:

  • Öffentlichkeitsarbeit (7 %)
  • Theater-, Film- und Fernsehproduktion (4 %)
  • Verlags- und Medienwirtschaft (2 %)
  • Medien-, Dokumentations- und Informationsdienste (1 %)

Quelle: BA-Statistik, Stand 2024

Karrierepfade

Deine Wechsel-Ziele

11 Ziel-Berufe, sortiert nach Nähe zu deinem Profil

Nah

Editor

Naheliegender Wechsel · gleiche Berufsfamilie

+ 542 €
+542 € (+11.3 %)

4.801 € → 5.343 € brutto/Monat

gegenüber deinem heutigen Mediangehalt

Median der Berufsgruppe, ca.

Das bringst du mit

content_strategiecrm_marketingkampagnenmanagementredaktionsplanungstorytelling
Nah
Kuratiert

Chefredakteur

Naheliegender Wechsel · andere Berufsfamilie

+ 234 €
+234 € (+4.9 %)

4.801 € → 5.034,5 € brutto/Monat

gegenüber deinem heutigen Mediangehalt

Median der Berufsgruppe, ca.

Das bringst du mit

partner_kommpraesentationstorytelling

Redaktionelle Planung, Qualitätssicherung und Content-Steuerung sind als Chefredakteur zentral.

Das fehlt dir

presserechtredaktionredaktionsplanungsocial_media

Konkrete Weiterbildungswege

1

Presserecht und Medienrecht werden durch Fachlehrgänge bei Journalistenverbänden oder rechtswissenschaftlichen Weiterbildungsinstituten erlernt. Juristische Grundkenntnisse sind im Führungskontext einer Redaktion empfehlenswert.

2

Redaktionelle Kompetenz wird durch eigenverantwortliche journalistische Tätigkeit in Redaktionen aufgebaut. Die Technische-Dokumentations-Erfahrung bietet strukturelle Übertragbarkeit; der journalistische Stil wird neu erarbeitet.

3

Redaktionsplanung und Themensteuerung werden durch die schrittweise Übernahme koordinierender Aufgaben in einer Redaktion erlernt. Planung und Storytelling sind als Transferable Skills bereits vorhanden und können direkt angewandt werden.

4

Social-Media-Redaktion wird durch praktische Mitarbeit an bestehenden Kanälen und Studium aktueller Fachliteratur erlernt. Kurze Weiterbildungsformate bei Medienverbänden oder Volkshochschulen ergänzen die Praxis.

Gesamtkosten ca. 500 €

Pivot

Service-Designer/in

Seitlicher Wechsel · andere Berufsfamilie

+ 577 €
+577 € (+12 %)

4.801 € → 5.378 € brutto/Monat

gegenüber deinem heutigen Mediangehalt

Das bringst du mit

content_strategiecrm_marketinggoogle_analyticskampagnenmanagementseo

Das fehlt dir

semstakeholder_managementstrategisches_denkenuxworkshop_facilitation
Pivot

Content Strategist

Seitlicher Wechsel · andere Berufsfamilie

+ 234 €
+234 € (+4.9 %)

4.801 € → 5.034,5 € brutto/Monat

gegenüber deinem heutigen Mediangehalt

Median der Berufsgruppe, ca.

Das bringst du mit

content_strategieseostorytelling

Das fehlt dir

analyticscopywritingdatenanalysejournalistic_researchsocial_media
Pivot
Kuratiert

Employer Branding Manager

Seitlicher Wechsel · andere Berufsfamilie

+ 1.368 €
+1.368 € (+28.5 %)

4.801 € → 6.169 € brutto/Monat

gegenüber deinem heutigen Mediangehalt

Das bringst du mit

campaign_managementcontent_strategiepartner_kommpraesentationstorytelling

Kommunikations- und Textkompetenz sind im Employer Branding wertvoll für Storytelling und Arbeitgeberkommunikation.

Das fehlt dir

candidate_experienceemployer_brandinginvestor_relationspeople_analyticsrecruiting

Konkrete Weiterbildungswege

1

Candidate-Experience-Kompetenzen werden durch praktische Mitarbeit in Recruiting-Prozessen und HR-Projekten aufgebaut. Kommunikationsstärke und Erfahrung in der zielgruppengerechten Aufbereitung von Inhalten sind bereits vorhanden und übertragbar.

2

Employer-Branding-Grundlagen werden durch einen Zertifikatslehrgang im Bereich HR-Marketing oder Personalmarketing an einer IHK, Hochschule oder Fachschule erworben. Content-Strategie-Kenntnisse und Erfahrung im Storytelling sind bereits vorhanden und übertragbar.

3

Investor-Relations-Kompetenzen erfordern Kenntnisse in Unternehmenskommunikation und Finanzberichterstattung, die durch ein Studium in BWL, Wirtschaftskommunikation oder einem Hochschulkurs zu Investor Relations aufgebaut werden. Wird neu aufgebaut.

4

People-Analytics-Kenntnisse (HR-Kennzahlen, Datenauswertung, Reporting) werden durch einen Zertifikatslehrgang im Bereich HR-Controlling oder Data Analytics an einer Hochschule oder Fachschule erworben. Wird neu aufgebaut.

5

Recruiting-Grundlagen werden durch praktische Mitarbeit in HR-Prozessen und Begleitung von Auswahlgesprächen aufgebaut. Alternativ bieten IHK-Kurse zum Personalwesen eine strukturierte Einführung. Kommunikative Stärke aus der redaktionellen Arbeit ist bereits vorhanden und übertragbar.

Gesamtkosten ca. 1.015 €

Pivot

Redaktionsleiter

Seitlicher Wechsel · andere Berufsfamilie

+ 234 €
+234 € (+4.9 %)

4.801 € → 5.034,5 € brutto/Monat

gegenüber deinem heutigen Mediangehalt

Median der Berufsgruppe, ca.

Das bringst du mit

content_strategiepraesentationstorytelling

Das fehlt dir

analyticscommunity_managementfuehrungjournalistic_researchredaktionsocial_mediastakeholder_management
Pivot
Kuratiert

Content Marketing Manager

Seitlicher Wechsel · gleiche Berufsfamilie

+ 542 €
+542 € (+11.3 %)

4.801 € → 5.343 € brutto/Monat

gegenüber deinem heutigen Mediangehalt

Median der Berufsgruppe, ca.

Das bringst du mit

analyticscampaign_managementcontent_strategieseo

SEO-Texte, redaktionelle Erfahrung und Content-Strategie sind im Content Marketing wertvoll.

Das fehlt dir

a_b_testinganalyticsnewsletter_managementseo_textensocial_media

Konkrete Weiterbildungswege

1

A/B-Testing-Methodik wird durch eigenständige Experimente in Content-Projekten und Studium einschlägiger Fachliteratur erlernt. Analytics-Grundkenntnisse sind als Transferable Skill bereits vorhanden.

2

Analytics-Kenntnisse sind bereits vorhanden und übertragbar. Die inhaltliche Vertiefung auf Content-KPIs erfolgt durch praktische Anwendung in Kampagnenprojekten.

3

Newsletter-Tools und E-Mail-Marketing-Grundlagen werden durch eigenständige Projektarbeit und herstellerseitige Lernressourcen erworben. Campaign-Management ist als Transferable Skill vorhanden und erleichtert den Einstieg.

4

SEO-Grundkenntnisse sind laut Transferable Skills vorhanden. Die Verbindung mit redaktionellem Schreiben wird durch Praxistransfer im Content-Alltag und Fachliteratur zu suchmaschinenoptimiertem Texten vertieft.

5

Social-Media-Marketing wird neu aufgebaut — bevorzugt durch Mitarbeit an bestehenden Kampagnen sowie Weiterbildungsangebote bei IHK oder Medienverbänden.

Gesamtkosten ca. 750 €

Sprung

Podcast Producer

Großer Sprung · andere Berufsfamilie

331 €
-331 € (-6.9 %)

4.801 € → 4.470 € brutto/Monat

gegenüber deinem heutigen Mediangehalt

Median der Berufsgruppe, ca.

Das bringst du mit

content_strategiestorytelling

Das fehlt dir

interview_fuehrungpodcast_produktionprojektmanagementredaktionredaktionsplanungsocial_mediavideo_editingvideoschnitt

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Daten: BA-Statistik · Entgeltatlas der BA · Stand 2024