Technischer Redakteur
Naheliegender Wechsel · gleiche Berufsfamilie
Median der Berufsgruppe, ca.
Zielniveau ~4.801 €, vergleichbar
Das bringst du mit
Du bist
Marketing, Medien & Kreativ
3 von 10 wechseln den Beruf
Häufigste Ziele:
Quelle: BA-Statistik, Stand 2024
Karrierepfade
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Naheliegender Wechsel · gleiche Berufsfamilie
Median der Berufsgruppe, ca.
Zielniveau ~4.801 €, vergleichbar
Das bringst du mit
Naheliegender Wechsel · gleiche Berufsfamilie
Median der Berufsgruppe, ca.
Zielniveau ~4.801 €, vergleichbar
Das bringst du mit
Naheliegender Wechsel · gleiche Berufsfamilie
4.801 € → 5.343 € brutto/Monat
gegenüber deinem heutigen Mediangehalt
Median der Berufsgruppe, ca.
Das bringst du mit
Naheliegender Wechsel · gleiche Berufsfamilie
Median der Berufsgruppe, ca.
Zielniveau ~4.801 €, vergleichbar
Das bringst du mit
Naheliegender Wechsel · andere Berufsfamilie
4.801 € → 5.034,5 € brutto/Monat
gegenüber deinem heutigen Mediangehalt
Median der Berufsgruppe, ca.
Das bringst du mit
Redaktionelle Planung, Qualitätssicherung und Content-Steuerung sind als Chefredakteur zentral.
Das fehlt dir
Konkrete Weiterbildungswege
Presserecht und Medienrecht werden durch Fachlehrgänge bei Journalistenverbänden oder rechtswissenschaftlichen Weiterbildungsinstituten erlernt. Juristische Grundkenntnisse sind im Führungskontext einer Redaktion empfehlenswert.
Redaktionelle Kompetenz wird durch eigenverantwortliche journalistische Tätigkeit in Redaktionen aufgebaut. Die Technische-Dokumentations-Erfahrung bietet strukturelle Übertragbarkeit; der journalistische Stil wird neu erarbeitet.
Redaktionsplanung und Themensteuerung werden durch die schrittweise Übernahme koordinierender Aufgaben in einer Redaktion erlernt. Planung und Storytelling sind als Transferable Skills bereits vorhanden und können direkt angewandt werden.
Social-Media-Redaktion wird durch praktische Mitarbeit an bestehenden Kanälen und Studium aktueller Fachliteratur erlernt. Kurze Weiterbildungsformate bei Medienverbänden oder Volkshochschulen ergänzen die Praxis.
Gesamtkosten ca. 500 €
Seitlicher Wechsel · andere Berufsfamilie
4.801 € → 5.378 € brutto/Monat
gegenüber deinem heutigen Mediangehalt
Das bringst du mit
Das fehlt dir
Seitlicher Wechsel · andere Berufsfamilie
4.801 € → 5.034,5 € brutto/Monat
gegenüber deinem heutigen Mediangehalt
Median der Berufsgruppe, ca.
Das bringst du mit
Das fehlt dir
Seitlicher Wechsel · andere Berufsfamilie
4.801 € → 6.169 € brutto/Monat
gegenüber deinem heutigen Mediangehalt
Das bringst du mit
Kommunikations- und Textkompetenz sind im Employer Branding wertvoll für Storytelling und Arbeitgeberkommunikation.
Das fehlt dir
Konkrete Weiterbildungswege
Candidate-Experience-Kompetenzen werden durch praktische Mitarbeit in Recruiting-Prozessen und HR-Projekten aufgebaut. Kommunikationsstärke und Erfahrung in der zielgruppengerechten Aufbereitung von Inhalten sind bereits vorhanden und übertragbar.
Employer-Branding-Grundlagen werden durch einen Zertifikatslehrgang im Bereich HR-Marketing oder Personalmarketing an einer IHK, Hochschule oder Fachschule erworben. Content-Strategie-Kenntnisse und Erfahrung im Storytelling sind bereits vorhanden und übertragbar.
Investor-Relations-Kompetenzen erfordern Kenntnisse in Unternehmenskommunikation und Finanzberichterstattung, die durch ein Studium in BWL, Wirtschaftskommunikation oder einem Hochschulkurs zu Investor Relations aufgebaut werden. Wird neu aufgebaut.
People-Analytics-Kenntnisse (HR-Kennzahlen, Datenauswertung, Reporting) werden durch einen Zertifikatslehrgang im Bereich HR-Controlling oder Data Analytics an einer Hochschule oder Fachschule erworben. Wird neu aufgebaut.
Recruiting-Grundlagen werden durch praktische Mitarbeit in HR-Prozessen und Begleitung von Auswahlgesprächen aufgebaut. Alternativ bieten IHK-Kurse zum Personalwesen eine strukturierte Einführung. Kommunikative Stärke aus der redaktionellen Arbeit ist bereits vorhanden und übertragbar.
Gesamtkosten ca. 1.015 €
Seitlicher Wechsel · andere Berufsfamilie
4.801 € → 5.034,5 € brutto/Monat
gegenüber deinem heutigen Mediangehalt
Median der Berufsgruppe, ca.
Das bringst du mit
Das fehlt dir
Seitlicher Wechsel · gleiche Berufsfamilie
4.801 € → 5.343 € brutto/Monat
gegenüber deinem heutigen Mediangehalt
Median der Berufsgruppe, ca.
Das bringst du mit
SEO-Texte, redaktionelle Erfahrung und Content-Strategie sind im Content Marketing wertvoll.
Das fehlt dir
Konkrete Weiterbildungswege
A/B-Testing-Methodik wird durch eigenständige Experimente in Content-Projekten und Studium einschlägiger Fachliteratur erlernt. Analytics-Grundkenntnisse sind als Transferable Skill bereits vorhanden.
Analytics-Kenntnisse sind bereits vorhanden und übertragbar. Die inhaltliche Vertiefung auf Content-KPIs erfolgt durch praktische Anwendung in Kampagnenprojekten.
Newsletter-Tools und E-Mail-Marketing-Grundlagen werden durch eigenständige Projektarbeit und herstellerseitige Lernressourcen erworben. Campaign-Management ist als Transferable Skill vorhanden und erleichtert den Einstieg.
SEO-Grundkenntnisse sind laut Transferable Skills vorhanden. Die Verbindung mit redaktionellem Schreiben wird durch Praxistransfer im Content-Alltag und Fachliteratur zu suchmaschinenoptimiertem Texten vertieft.
Social-Media-Marketing wird neu aufgebaut — bevorzugt durch Mitarbeit an bestehenden Kampagnen sowie Weiterbildungsangebote bei IHK oder Medienverbänden.
Gesamtkosten ca. 750 €
Großer Sprung · andere Berufsfamilie
4.801 € → 4.470 € brutto/Monat
gegenüber deinem heutigen Mediangehalt
Median der Berufsgruppe, ca.
Das bringst du mit
Das fehlt dir