Soll ich den Lebenslauf für jede Stelle individuell anpassen?

Ja — und die Datenlage ist eindeutig. LinkedIn Economic Graph (2025) zeigt, dass maßgeschneiderte Bewerbungen 3× häufiger zu Interviews führen als generische. Konkrete Anpassungen: Keywords aus der Stellenanzeige in der Profilzeile und im Skills-Abschnitt spiegeln (für ATS-Parsing), die relevanteste Berufserfahrung nach oben, Formulierungen an die Sprache der Stellenanzeige anpassen. Einwand: Bei Masseninitiativbewerbungen ist das nicht skalierbar. Lösung: Eine Master-Version plus 2–3 Varianten für verschiedene Rollenfamilien. Zeitaufwand pro Anpassung: 15–20 Minuten — vertretbar bei einer Einstellungsquote die sich verdreifacht.