Im deutschen Markt sollten Skill-Themen immer gegen reale Berufsprofile, Lebenslauf-Umsetzung und Arbeitsmarktdaten gespiegelt werden. DACH-tauglich sind standardnahe Begriffe, praezise Synonyme und ein klarer Berufs- oder Rollenbezug. (Quellen: WEF Future of Jobs Report 2025, Destatis Labour Market)
Quellen & Datengrundlage
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