Im deutschen Markt sollte die Skill-Darstellung immer auf Zielrolle, Seniorität und reale Aufgabenprofile abgestimmt werden. DACH-tauglich ist ein Lebenslauf, der standardnahe Begriffe nutzt, ohne in reine Schlagwortlisten zu kippen. (Quellen: O*NET OnLine, ESCO Classification)
Quellen & Datengrundlage
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