Für das Thema Gefragteste Skills in Deutschland ist eine Kombination aus Arbeitsmarktdaten, Skill-Klassifikationen und CV-naher Formulierung die belastbarste Vorgehensweise. Entscheidungskriterium: Skill-Listen müssen arbeitsmarktnah, berufsbezogen und für Bewerbungsunterlagen direkt nutzbar sein. Konkret: Skill-Cluster aus Deutschland-Daten ableiten.; Berufsübergreifende und berufsnahe Skills trennen.. (Quellen: O*NET OnLine, ESCO Classification)
Quellen & Datengrundlage
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