Für den Skill-Wandel im Marketing ist eine Darstellung aus Trend, aktueller Relevanz und CV-Übersetzung die belastbarste Vorgehensweise. Entscheidungskriterium: Neue Skill-Signale müssen klar benannt und in aktuelle Zielrollen übersetzt werden. Konkret: Frühere und aktuelle Skill-Cluster gegenüberstellen.; Neue digitale/AI-nahe Anforderungen markieren.. (Quellen: O*NET OnLine, ESCO Classification)
Quellen & Datengrundlage
Willst du wissen wie gut dein CV zu deiner Zielrolle passt?