Нов старт вместо оправдание

Работа след уволнение — превърнете пропуска в сила

Уволнени? Това не е недостатък — а нов старт. Помагаме ви с документи за кандидатура, които убеждават, а не обясняват.

25 години опит в подбора на персонал
От 149 евро, еднократно плащане
Данъчно приспадаем разход
Last updated: April 2026

Защо кандидатурите след уволнение се провалят

"Как да обясня уволнението?"

Страхът от пропуска в CV-то парализира. Много кандидати не знаят дали трябва да споменат уволнението — и ако да, как.

Формулировките звучат защитно

"За съжаление бях съкратен" звучи слабо. Кой се оправдава вместо да се позиционира, губи рекрутъра в първите пет секунди.

Емоционално натоварен — качеството страда

Кой е бил уволнен наскоро, пише от лошо чувство. Това личи на мотивационното писмо — и струва покани.

ATS отфилтрира непълни CV-та

Пропуски и липсващи ключови думи водят до отхвърляне от системата — преди човек да го е видял.

Как правим кандидатурата ви след уволнение силна

Уволнението стратегически поставено в контекст, а не скрито

Формулираме ситуацията така, че тя вече да не играе роля. Фокусът е върху вашия профил и пригодността ви — не върху причината да сте напуснали.

Фокус върху опита и резултатите

Вместо да обясняваме напускането, поставяме постиженията и успехите ви в центъра. Какво можете — не: защо сте тръгнали?

Професионална дистанция чрез формулировки на рекрутър

Опитен рекрутър формулира неутрално и силно. Без извинения, без прекомерно обяснение — само убедителни документи за кандидатура.

ATS-оптимизирано, за да стигне кандидатурата

Оптимизираме автобиографията за ключовите думи на целевата позиция. Така преминавате алгоритмичния предварителен филтър и попадате на бюрото на рекрутъра.

Как работи

В 4 стъпки до кандидатурата след уволнение

1

Изпратете CV и опишете ситуацията

Изпращате ни актуалната автобиография и накратко описвате ситуацията. Без бюрокрация — достатъчно е кратко съобщение.

2

Анализ на позиционирането

Анализираме как най-добре да представим профила ви — и как да поставим уволнението в контекст така, че да не доминира.

3

Писмото и CV-то се пишат

Професионалните документи за кандидатура се създават — ATS-оптимизирани, с перспективата на рекрутъра, без защитни формулировки.

4

Обратна връзка и редакция

Получавате документите в Word. Една редакция е включена — за последни корекции в тона или съдържанието.

Какво получавате

  • Автобиография + мотивационно писмо в Word (редактируеми)
  • Стратегическо поставяне в контекст на уволнението
  • ATS-оптимизирани и прегледани от рекрутър
  • 1 редакция включена
  • Готово за 3–5 работни дни

Колко струва кандидатурата след уволнение?

От 149 € в базовия пакет — включва автобиография и мотивационно писмо

Данъчно приспадаем разход. В сравнение: повечето доставчици таксуват 80–200 € само за един документ.

Сравни всички пакети

Често задавани въпроси

За 5 дни имате документи за кандидатура, които отварят врати