The job market for Betriebswirt/in (Fachschule) - Controlling/Bachelor Professional in Wirtschaft 2026
Analysed from 62 job postings, Germany-wide · Salary data: Federal Employment Agency Entgeltatlas
Der Beruf Betriebswirt/in (Fachschule) – Controlling/Bachelor Professional in Wirtschaft ist im kaufmännischen und betriebswirtschaftlichen Bereich angesiedelt und verbindet fundiertes Rechnungswesen-Know-how mit strategischen Controlling-Aufgaben. Für den Berichtszeitraum Juni 2026 wurden auf Basis der ausgewerteten Stellenanzeigen 62 relevante Ausschreibungen erfasst. Das Stellenvolumen spiegelt eine solide, wenn auch überschaubare Nachfrage auf dem deutschen Arbeitsmarkt wider.
What skills the market demands
Die mit Abstand am häufigsten geforderte Qualifikation ist Rechnungswesen, das in 37,1 Prozent der Stellenanzeigen genannt wird. Kenntnisse im Handelsgesetzbuch (HGB) folgen mit 24,2 Prozent, während Budgetplanung in rund 21 Prozent der Ausschreibungen verlangt wird. Buchhaltung und Accounting werden jeweils in 19,4 Prozent der Anzeigen gefordert, und Jahresabschluss-Kenntnisse spielen mit 17,7 Prozent ebenfalls eine wichtige Rolle. Darüber hinaus tauchen Bankberatung, Forecasting und Treasury jeweils in 12,9 Prozent der Stellenanzeigen auf, während IFRS-Kenntnisse in 11,3 Prozent der Ausschreibungen gefragt sind.
We are still collecting trend data for this occupation. Once enough time-series data is available, we will show which skills are gaining or losing importance.
Das mediane Bruttomonatsgehalt für diesen Beruf liegt laut Entgeltatlas der Bundesagentur für Arbeit bei 5.800 Euro, wobei das untere Quartil bei 4.364 Euro und das obere Quartil bei 7.367 Euro liegt – die Gehaltsspanne ist damit vergleichsweise breit und deutet auf deutliche Unterschiede je nach Branche, Unternehmensgröße und Verantwortungsbereich hin. Für Jobsuchende empfiehlt es sich, neben klassischen Rechnungswesen-Kenntnissen auch internationale Standards wie IFRS sowie Planungs- und Forecasting-Kompetenzen gezielt hervorzuheben, um die Chancen auf dem Stellenmarkt zu verbessern.
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