Insights · Market Report As of: June 2026

The job market for Compensation and Benefits Manager 2026

Analysed from 59 job postings, Germany-wide · Salary data: Federal Employment Agency Entgeltatlas

Median salary / month
€5,323
Q25 €4,489 · Q75 €6,174
Analysis basis
59
postings, Germany-wide
Most in-demand skill
Trainee Management

Für den Beruf Compensation and Benefits Manager liegt der Median des Bruttomonatsentgelts bei 5.323 Euro. Das untere Viertel liegt bei 4.489 Euro, der Median bei 5.323 Euro und das obere Viertel bei 6.174 Euro. Grundlage sind 59 ausgewertete Stellenanzeigen.

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What skills the market demands

In den ausgewerteten Anzeigen treten vor allem personalnahe Anforderungen hervor. Trainee Management wird in rund 53 Prozent der Anzeigen genannt, Personaleinsatzplanung und Personalführung jeweils in etwa 51 Prozent. Reklamationsbearbeitung und Wartung & Instandhaltung folgen mit je rund 39 Prozent. Die Skill-Verteilung deutet auf eine breite operative Personalverantwortung hin.

Trainee Management 52.5 % 31 mentions
Personaleinsatzplanung 50.8 % 30 mentions
Personalführung 50.8 % 30 mentions
Reklamationsbearbeitung 39 % 23 mentions
Wartung & Instandhaltung 39 % 23 mentions
Source: Own analysis (Adzuna)
Trend data being built

We are still collecting trend data for this occupation. Once enough time-series data is available, we will show which skills are gaining or losing importance.

Context for applicants

Die Gehaltswerte stammen aus dem Entgeltatlas der Bundesagentur für Arbeit, die Skill-Auswertung aus eigenen Stellenanzeigen-Daten. Mit 59 Anzeigen ist die Datenbasis tragfähig, aber noch im Aufbau. Eine Aussage zur zeitlichen Entwicklung ist auf dieser Grundlage noch nicht möglich.

Sources

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